Les salaires sur les positions chez VOLCOM

VOLCOM recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - même poste

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • contrats de travail
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisPc portableCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous serez en charge du recrutement et de l'administration du personnel

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 26200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • management
  • vous serez également garant de l'application des bonnes directives qui seront données par vos supérieurs hiérarchiques en tenant un rôle fondamental dans la transmission et l'explicitation des informations, en amont et en aval, ainsi que la cohésion générale de l'équipe
  • vous assurerez un rôle central entre les opérateurs et la hiérarchie en vue du maintien des cadences de travail et de la réalisation des objectifs
  • vous assurerez un rôle central entre les opérateurs et la hiérarchie en vue du maintien des cadences de travail et de la réalisation des objectifs, de la préparation des commandes jusqu’à leur expédition

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • atteindre les objectifs et le chiffre d’affaires
  • appliquer la politique commerciale de l’entreprise
  • entretenir le portefeuille clients sur votre région en vous assurant qu’ils soient optimisés en termes d’image et de potentiel
  • etablir le suivi administratif et la remontée d’informations auprès de la direction commerciale
  • identifier, prospecter et développer les détaillants multimarques susceptibles de distribuer les collections de notre marque Men, Women & Youth

Exigences

  • très bon vendeur , ayant un goût prononcé pour la vente terrain, vous avez le sens du résultat et de l’objectif. Doté d’une bonne aisance relationnelle, vous êtes dynamique, pro actif et persévérant
  • issu de formation commerciale, vous disposez d’une première expérience en tant que junior dans cette fonction ou en tant que vendeur confirmé idéalement acquise dans le secteur du sport /textile dans le secteur géographique concerné

assistant commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer le service client, de la prise de commande à la facturation/expédition, ainsi que le service aprèsvente
  • gérer les grands comptes et clients spéciaux
  • enregistrer et envoyer les confirmations de commandes prebook aux clients
  • gérer les documents d’expédition, de livraison et de facturation en liaison avec le service logistique
  • entretenir les relations commerciales avec les revendeurs Volcom et les distributeurs afin de garantir un
  • conditions commerciales, retours, demandes d’approbation, etc)
  • suivre le carnet de commandes
  • pour les revendeurs directs et les distributeurs

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans le
  • milieu du textile
  • autonome, rigoureux et méthodique, vous avez le sens de priorités et savez respecter les délais imposés
  • votre capacité d’adaptation et votre réactivité feront de vous le candidat idéal pour ce poste. Le sens du travail
  • en équipe et de fortes compétences en terme de communication et de relation commerciale sont indispensables
  • pour ce poste
  • la connaissance des logiciels Full-Circle et Elastic serait un plus
  • de formation minimum BAC+2 en commerce international/gestion commerciale et administrative ou équivalent

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Exigences

  • titulaire d’un diplôme d’Ecole de Commerce spécialité finance et/ou contrôle de gestion, vous avez une
  • expérience significative de 2 ans minimum dans le domaine du contrôle de gestion
  • vous possédez de bonnes bases comptables
  • vous êtes autonome, proactif et possédez un très bonne capacité d’analyse
  • vous êtes reconnu pour vos capacités d’organisation et de planification

Responsabilité

  • assurer le contrôle de gestion des départements Retail et E-Commerce : reporting mensuel, clôture, budget
  • contrôler et fiabiliser les flux d’information
  • optimiser les outils de contrôle de gestion et harmoniser les process
  • réaliser des analyses spécifiques à la demande de la direction
  • volcom recherche un Contrôleur de Gestion, rattaché au Responsable Contrôle de gestion, vous intervenez dans l’élaboration des budgets, la prévision budgétaire et la mise en place des procédures du contrôle et l’optimisation de l’utilisation des ressources

opérateur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2062.79 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2063.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie

designer

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéOrdinateur portable/

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s) - Dans les bottoms
  • 5 An(s)

Exigences

  • Dessiner des avant-projets (roughs, croquis) à partir du concept, des thèmes définis
  • Etudier la fonctionnalité d'un produit
  • Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit
  • Présenter une maquette, prototype à un client

La langue

  • Anglais

responsable de magasin

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

coordinateur

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous justifiez d’une première expérience réussie sur la partie e-CRM
  • votre sens de l’organisation et du détail ainsi que votre rigueur feront de vous le candidat idéal
  • identifier les données pertinentes afin de les fidéliser et développer les ventes
  • vous manifestez un vif intérêt pour l’e-business et êtes sensible à l’industrie textile des sports de glisse.Méthodique, rigoureux , réactif et bon communicant , vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, et de gestion de projet.Vous possédez des bases de langage HTLM et CSS
  • vous souhaitez rejoindre le groupe Liberated Brands ?

Responsabilité

  • automatisation des campagnes e-CRM par trigger marketing dans le but d’augmenter la personnalisation client
  • gestion, recrutement et fidélisation d’une base de données prospect et clients
  • mise en place et suivi de campagnes d’acquisition en ligne/en magasins et responsabilité de la bonne remontée de ceux-ci dans les systèmes
  • mise en place d’un calendrier d’activités en relation à l’acquisition et à l’enrichissement de notre BDD
  • assurer un reporting régulier sur les indicateurs des campagnes e-mailings, et sur les indicateurs de fidélisation et d’activité des comptes clients en ligne et en magasin
  • vos missions et responsabilités principales seront les suivantes :Coordination, planification et gestion du marketing relationnel pour l’ensemble des plateformes sur l’ensemble des campagnes de la marque sur le canal DtoC
  • démarrage, lancement, suivi et optimisation du programme de fidélité au sein du Ecommerce et du Retail
  • mise en place d’outils de ciblage comportemental clients, montage de scénarios de navigation en fonction des prospects, mise en place de solutions de tracking, analyse et suivi du comportement des clients sur le site

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • /

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entreprise
  • Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSE
  • Prendre la parole en public
  • Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
  • Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Inspirer, donner du sens

La langue

  • Anglais

Les salaires sur les positions chez VOLCOM

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable de magasin
2500 €
1%
2505 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2500 €