VOS DESTINATIONS NATURE Salaire

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Les salaires sur les positions chez VOS DESTINATIONS NATURE

VOS DESTINATIONS NATURE recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • votre mission sera d'assurer le traitement dans l'entreprise

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • les missions

business developer

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Commercial / business Developer
  • les missions

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

charpentier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • monter des pièces de charpente
  • ajuster le montage des pièces de charpente
  • tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
  • reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction
  • charpentier / Menuisier

Rémunération

  • annuel de 25000 Euros à 27000 Euros sur 12 mois

conducteur du bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la gestion des stocks
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler la conformité d'exploitation
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • contrôler la réalisation d'une prestation

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

agent de maintenance

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • agent de Maintenance des Bâtiments STS HANDI INTERIM - 86- MIGNALOUX BEAUVOIR- * Poste réservé aux Candidats titulaires d'une RQTH**Votre principale mission sera la maintenance et l'entretien de Bâtiments :- Diagnostics et réparations d'une panne sur une installation...Intérim - Temps pleinPublié il y a 6 joursIntérimTemps plein

Exigences

  • débutant accepté

commercial

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 39H Autre
  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 774.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale
  • Déplacements : Fréquents Zone régionale
  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Stratégie commerciale
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commercialisation produit touristique
  • Bac+2 ou équivalents commercialisation produit touristique
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents force vente

Exigences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Méthodes de plan de prospection
  • Négocier des conditions commerciales
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité
  • Bac+5 et plus ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité
  • Bac+5 et plus ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Analyser les données financières pour identifier les tendances
  • Analyser les données financières pour optimiser les coûts
  • Analyser les processus comptables pour optimiser les performances
  • Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements
  • Assurer la conformité réglementaire des opérations financières
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
  • Contrôler la conformité des données