VOYAGES BELLIER Salaire
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Combourg
12 AVENUE DU GENERAL DE GAULLE, 35270 COMBOURG
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+33 2 99 73 35 54
SIREN:
323887711
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Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez VOYAGES BELLIER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

VOYAGES BELLIER recrute pour des postes:

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • enregistrer des opérations comptables
  • renseigner un client

Rémunération

  • à négocier selon vos qualifications

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • méthodes de plan de prospection
  • élaborer des propositions commerciales
  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir les modalités d'une vente avec un client

Rémunération

  • horaire de 10,50 Euros à 11,50 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,5 Euros à 11,5 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

assistante comptable

Exigences

  • logiciels comptables
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

conductrice de car

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels
  • 35H/semaine Horaires annuels

Rémunération

  • Complémentaire santéCSEA définir
  • Selon profil et expérience

Expérience

  • Débutant accepté - formation possible permis D
  • Débutant accepté - Possibilité de formation permis D
  • 2 An(s)

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Transporter des passagers
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • FIMO

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • D - Transport de personnes

mécanicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon expérience

Expérience

  • 1 An(s)
  • 1 An(s) - experience en VL accepté

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • Procédures d'entretien de véhicules

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • D - Transport de personnes

responsable maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Selon expérience

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Contrôler les réparations
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Planifier des réparations
  • Planifier les réceptions de véhicules
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • D - Transport de personnes

Exploitant transport de voyageurs

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Complémentaire santé13ème mois

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Assurer une communication efficace au sein de l'équipe de conducteurs et de conductrices
  • Constituer un dossier de transport
  • Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe
  • Planifier l'ensemble des prestations conformément aux règlementations en vigueur
  • Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • D - Transport de personnes
  • B - Véhicule léger

Exploitant transport

Rémunération

  • 13ème mois

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

conducteur de car

Rémunération

  • A définir