Les salaires sur les positions chez VSC GROUPE

VSC GROUPE recrute pour des postes:

secrétaire

Rémunération

  • 1 539,00€ à 2 005,00€ /mois

Responsabilité

  • rattaché au chef d’atelier de la marque, vous serez en charge de la gestion du Service-Après-Ventes
  • vous gérez la demande des clients en coordination avec les conseillers clients
  • vous présentez la société et ses services, vos compétences doivent-être investies dans la satisfaction de notre clientèle
  • gestion administrative des dossiers
  • accueillir, conseiller et orienter la clientèle vers les services concernés
  • procéder à la saisie et au classement des ordres de réparations
  • la Stratégie V
  • coordonner les RDV avec les sites concernés

Exigences

  • BAC PRO Secrétariat
  • ou BTS Assistante de gestion PME-PMI
  • ou 2 ans d’expérience dans le secrétariat automobile
  • organisé , rigoureux , dynamique
  • maitrise de l’outil informatique et des applications bureautiques
  • connaissance du vocabulaire technique lié à la réparation automobile
  • sens de l’organisation et du suivi des dossiers
  • sens de la communication et de l’accueil des clients

Type de contrat

  • temps plein, CDI

gestionnaire paie

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la gestion sociale d’un portefeuille de clients variés, représentant environ 250 bulletins de paie par mois
  • la saisie des éléments variables afin d’établir les bulletins de salaire
  • la gestion de la relation clients en répondant aux questions courantes des interlocuteurs
  • L’établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • la gestion sociale d’un portefeuille de clients variés , ce qui représente environ 250 bulletins mensuels
  • la collecte des informations liées à la paie auprès des clients du cabinet
  • au sein d’une petite équipe dédiée au social , vous prendrez la gestion d’un portefeuille de dossiers en paie et administration du personnel
  • l’intervention sur l’ensemble des problématiques liées à la paie et le conseil aux clients en matière sociale

Exigences

  • de formation BAC + 2 , vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en en cabinet d’expertise comptable, à un poste similaire
  • vous avez acquis de bonnes connaissances techniques et une autonomie certaine dans votre fonction
  • possédant un gout affirmé pour la gestion sociale, vous être rigoureux , organisé , et vous disposez d’un bon contact relationnel
  • de formation BAC + 2 minimum , vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an en cabinet d’expertise comptable où vous aurez acquis de bonnes connaissances techniques et une aisance dans la gestion de la paie
  • dynamique, organisé , vous disposez d’un bon contact relationnel, vous avez envie d’évoluer dans un environnement organisé et « haut de gamme »

comptable

La langue

  • anglais
  • polonais

Exigences

  • de formation supérieure en comptabilité , vous justifiez d’une expérience réussie de minimum un an d’expérience en cabinet d’expertise comptable
  • votre sens avisé de l'initiative, votre excellent relationnel et votre esprit d'analyse et de synthèse seront autant de facteurs de succès à ce poste
  • autonome, rigoureux, doté d'un excellent relationnel, et d'une très bonne ouverture d'esprit, vous souhaitez rejoindre un groupe d’envergure qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités

Responsabilité

  • gestion comptable et fiscale des filiales
  • etablissement des reportings mensuels et des comptes annuels et liasses fiscales
  • accompagnement et conseil des clients dans leurs démarches administratives en cas de création de bureau / succursale / filiale

vendeur

Rémunération

  • 1 600,00€ à 3 000,00€ /mois

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • prospecter et fidéliser la clientèle
  • accueil client
  • cibler les besoins
  • présentation des véhicules
  • suivi des dossiers
  • rattaché au chef des ventes de la marque, vous accueillez et renseigner le client afin de commercialiser les véhicules neufs et les produits périphériques dans le respect des procédures internes et des objectifs fixés par le supérieur hiérarchique
  • la Performance de nos produits
  • la Stratégie V

Exigences

  • ou 5 ans d’expérience professionnelle acquise dans le domaine de la vente ou dans le secteur de l’automobile
  • ou BAC et 1 an d’expérience dans le domaine de la vente d’automobile
  • dynamique et sociable
  • forte sensibilité aux outils Web
  • force de persuasion

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 500,00€ /mois

Exigences

  • bac Pro et 4 ans d'expérience dans la mécanique automobile
  • connaissance des marques VW, Audi, Seat, Skoda
  • technicien 410/411 ou similaire: 4 ans
  • connaitre la technologie automobile et les techniques de réparation, être rigoureux et précis, avoir l'esprit d'analyse, le sens de la communication et de l'organisation

Responsabilité

  • réaliser les diagnostiques des véhicules
  • participer à la mise en Œuvre du contrôle final de l'atelier
  • améliorer la compétence de l'équipe des mécaniciens par un soutien permanent
  • la Performance de nos produits
  • S’assurer du maintien en état de marche et de propreté les moyens techniques mis à sa disposition

fiscaliste

Responsabilité

  • etablissement du reporting fiscal des succursales à l’étranger
  • participation aux opérations de croissance externe et de restructuration
  • contribution à la mise en œuvre de la politique de prix de transfert
  • intégré à l’équipe fiscale, vous interviendrez sur l’ensemble des missions liées à la fiscalité des entreprises du groupe, en France et à l’international
  • détermination du résultat fiscal du groupe intégré
  • optimisation en matière de fiscalité directe et indirecte

Exigences

  • de formation de type bac + 5 , vous justifiez d’une expérience d’au moins 4-5 ans à un poste similaire
  • reconnu pour votre dynamisme, votre esprit d’analyse, et votre esprit d’équipe, vous avez envie de rejoindre un groupe vous permettant d’évoluer et de vous épanouir dans vos fonctions
  • le groupe, en forte croissance, offre de réelles opportunités d’évolution
  • le poste à pourvoir est un CDI

expert comptable

Responsabilité

  • la création du service « expertise comptable » du cabinet
  • la participation au développement du pôle du cabinet
  • la gestion d’un portefeuille de clients, pour lesquels il faudra assurer des prestations d’externalisation comptable, fiscale, ainsi que l’établissement des reporting réguliers et des clôtures annuelles

Exigences

  • titulaire du diplôme d’expertise comptable, vous justifiez d’une expérience d’au moins 7-8 ans en cabinet d’expertise comptable où vous avez acquis de bonnes connaissances techniques et une bonne méthodologie
  • vous serez le pilier du développement de cette création d’équipe, cela vous permettra de mettre à profit vos connaissances, votre sens de l’organisation, votre esprit commercial et votre ambition
  • vos succès seront les garants de votre évolution rapide au sein du cabinet

auditeur

La langue

  • anglais

Exigences

  • rigoureux, autonome, doté d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe
  • de formation supérieure , vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle en cabinet d'audit où vous avez acquis une bonne méthodologie et de solides connaissances techniques
  • auditeur Interne
  • un Auditeur Junior
  • vous êtes motivé rigoureux , avez le sens des responsabilités et souhaitez idéalement poursuivre dans le métier
  • il est à préciser que le poste comprend des déplacements réguliers sur le continent africain
  • chez VSC, nous connaissons bien nos clients et nos interlocuteurs
  • de formation Bac + 5 , vous avez une expérience d'au moins 4 ans en Audit acquise dans un Cabinet anglo-saxon ou au sein d’un Groupe International

Responsabilité

  • rattaché à l'associé et au chef de mission, vous prendrez en charge des mandats de commissariat aux comptes, auditerez l'ensemble des cycles, rédigerez les notes de synthèse et les rapports
  • au sein d'une équipe à taille humaine, composé d'un associé, d'un chef de mission et de 2 collaborateurs confirmés, vous interviendrez en équipe sur des missions d'audit légal
  • des missions de conseil de d’assistance aux filiales
  • vous rejoindrez un groupe en croissance, vous permettant d’évoluer hiérarchiquement au sein de la direction financière
  • sur les dossiers importants du portefeuille, vous interviendrez en contrôle interne
  • des missions de contrôle des comptes en respectant le planning défini
  • vous pourrez également intervenir ponctuellement sur des missions spéciales

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la gestion d’un portefeuille de clients variés pour lesquels vous interviendrez en missions de surveillance de révision et de consolidation
  • la gestion d’un portefeuille en expertise comptable
  • L’encadrement et la supervision technique d’une équipe de jeunes collaborateurs
  • L’intervention sur des missions de commissariat aux comptes
  • L’intervention ponctuelle sur des missions d’audit
  • L’intervention sur des missions d’audit contractuel ou des missions spéciales
  • L’accompagnement des clients avec un rôle très prononcé de conseiller privilégié
  • vous êtes autonome sur la gestion d’un portefeuille clients

Exigences

  • un Chef de mission en expertise comptable et audit
  • au sein de cette structure, la diversité des missions qui vous seront confiées sera de nature à vous faire évoluer rapidement au sein d'une équipe dynamique où des opportunités vous seront proposées
  • vous serez amené à vous investir sur une clientèle variée de PME, PMI, filiales de grands groupes français et étrangers
  • de formation ESC, MSTCF, DESCF, DSCG, vous justifiez d’au moins 3 ans à 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable où vous aurez acquis de réelles connaissances techniques
  • de formation bac + 4 minimum , vous possédez une expérience d’au moins 4 ans en cabinet d’expertise et d’audit
  • rigoureux et organisé , vous travaillerez dans un environnement convivial et structuré qui vous responsabilisera sur l’ensemble de vos travaux et vous permettra d’évoluer au sein de la structure

Salaire moyen national

2587 €