WAGRAM MUSIC Salaire

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  Paris
61 RUE DE TURENNE, 75003 PARIS 3
  http://www.wagram.fr
SIREN: 445067598
  Arts, culture et divertissement
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Les salaires sur les positions chez WAGRAM MUSIC

WAGRAM MUSIC recrute pour des postes:

business developer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • présentation d’un plan d’action commercial
  • participation à la réflexion créative et conception des opérations/activations
  • une ambiance familiale regroupant des passionnés de musique 💽
  • vous maitrisez les outils de présentation
  • brief et suivi juridique et administratif
  • reporting
  • bonne culture musicale
  • prospection et gestion client : prise de RDV, prise de brief, négociation commerciale

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rédaction et envoi des communiqués de presse corporate / B to B
  • analyser l'impact des actions de communication menées et faire des recommandations d'optimisation
  • élaboration de présentations à destination d’un public interne et externe
  • animer différents comptes de l’entreprise en respectant la spécificité de chacun d’entre eux . Modération des commentaires, fidélisation et animation de la relation des abonnés
  • veille active : actualité des médias sociaux, mesure d’e-réputation et veille concurrentielle
  • contribution à l’évolution de la plateforme de marque Wagram en lien avec les agences
  • gestion et suivi des opérations RP visant à valoriser la marque
  • rattaché au Directeur Général Adjoint développement, diversification et marketing stratégique, et en lien avec nos Labels, vous participerez aux opérations de communication et de Community management qui ont pour objectif d’optimiser la notoriété et la visibilité de Wagram Stories auprès de ses cibles

Exigences

  • connaissances et réel intérêt pour le secteur musical
  • réactivité et excellent relationnel
  • de formation Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation dans la communication et/ou le community management et avez une première expérience souhaitée à un poste similaire
  • une ambiance familiale regroupant des passionnés de musique 💽
  • maîtrise d’outils de création

chef de produit

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • formation marketing avec une spécialisation Webmarketing type ESC ou universitaire Bac +4/5
  • aisance relationnelle
  • capacité d’organisation et de gestion des priorités
  • connaissance des logiciels de PAO souhaitée

Responsabilité

  • réflexion, élaboration, mise en œuvre, et suivi de la stratégie marketing des lancements de projets
  • réflexion et conception de l’univers visuel des artistes
  • coordination avec les managers, producteurs de spectacle, éditeurs et autres personnes travaillant avec l’artiste
  • interface avec les prestataires et les partenaires externes et internes
  • mise en place des partenariats média
  • suivi du respect des engagements contractuels
  • information et motivation des équipes commerciales et promotionnelles
  • gestion et mise à jour des documents de reporting

trader

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • passion pour la musique, compréhension du secteur et de ses enjeux
  • goût pour l’analyse, la stratégie et les chiffres
  • très bon relationnel, sens de la pédagogie

Responsabilité

  • I. Le pilotage centralisé du paid social media
  • relation privilégiée des réseaux
  • paramétrage, suivi et optimisation des campagnes en soutien des business units
  • au sein du département Digital, sous la responsabilité de la directrice adjointe du département, en collaboration étroite avec l’Audience Manager et les équipes marketing des labels, tourneur et unités de production de Wagram, nous recherchons le talent qui gèrera les campagnes digitales sur nos projets, d’un point de vue opérationnel et stratégique
  • organisation de la mutualisation des audiences de ces campagnes : constitution et partage d’audiences pertinentes, stratégie de tagage et de retargeting, gestion de la pression publicitaire
  • formation et accompagnement des équipes des business units : définition du ciblage, du budget, des objectifs, des indicateurs de performance, des contenus publicitaires, paramétrage, etc
  • gestion de la relation avec les agences digitales et les différentes régies
  • conseil stratégique aux labels et tourneur, paramétrage et optimisation des campagnes

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transports
  • 28 - 31 k€ brut annuel
  • 31 - 33 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transports
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 13.0 moisCEChèque repas
  • 30 - 33 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois
  • 24 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Comptabilité générale
  • Diplôme de comptabilité et de gestion
  • Logiciels comptables
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Travailler en équipe

La langue

  • Anglais

assistant rh

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • administration du personnel
  • CONTROLE BULLETINS
  • DEVELOPPEMENT DE COMPETENCES
  • DROIT DU TRAVAIL
  • EVP
  • GESTION DE CARRIERE
  • paie
  • planning

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel
  • annuel de 28000 Euros à 30000 Euros sur 13 moisChèque repasCE

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • saisie des EVP
  • gestion des dossiers administratifs des salariés
  • saisie et suivi des données RH
  • participation au sourcing et à la sélection des candidats
  • contrôle de bulletins
  • planification des entretiens d'embauche
  • préparation des contrats de travail et des formalités d'embauche
  • intégration des nouveaux collaborateurs

assistant commercial

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • récupération & validation des éléments commerciaux auprès des labels
  • relation clients : réponse aux demandes diverses
  • suivi de la disponibilité des produits
  • gestion du référencement : création matrices, relation enseignes
  • suivi des réservations clients
  • administration commerciale des sites marchands
  • support à l’équipe commerciale
  • préparation de statistiques pour le lancement des nouvelles sorties

Exigences

  • minimum Bac +2
  • organisation, rigueur, implication
  • connaissance et fort intérêt pour la musique
  • aisance rédactionnelle

technicien

Rémunération

  • 30 - 33 k€ brut annuel
  • mensuel de 2539 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action
  • mensuel de 2539,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An
  • 1 an

Exigences

  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • GESTION PARC INFORMATIQUE
  • INSTALLATION DISPOSITIFS DE SAUVEGARDE
  • INSTALLATION SERVEURS
  • LINUX
  • MAINTENANCCE PARC INFORMATIQUE
  • RESEAUX

Responsabilité

  • la maintenance, la gestion et le suivi de l’ensemble du parc informatique
  • L’accompagnement des utilisateurs à la résolution des problèmes
  • vous serez impliqué.e dans les différentes évolutions de nos infrastructures
  • la gestion de la relation avec les différents prestataires
  • au sein de l’équipe IT composée aujourd’hui de 3 personnes et sous la responsabilité du Directeur Informatique, vous devrez intervenir sur du support, du dépannage, du déploiement, de la maintenance mais également de l'installation Systèmes, Réseaux et Téléphonie

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • ADMINISTRATION GRANDS COMPTES
  • ADMINSTRATION COMMERCIALE
  • GESTION COMMERCIALE
  • PLANNING
  • REFERENCEMENT
  • RELATION CLIENT
  • REPORTING
  • STATISTIQUES

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 24479,00 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2500 €