WALLIX Salaire
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Services de TI

Les salaires sur les positions chez WALLIX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé de développement
développeur fullstack
chargé de recrutement
commercial

Comparaison des salaires — chargé de développement

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

christel jesus 3333 € +33.3%
WALLIX 3000 € +20%
LEYTON FRANCE 2833 € +13.3%
YOYO 800 € -68%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

WALLIX recrute pour des postes:

designer ux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • L'objectif du Product Manager sera de porter la roadmap de notre produit vis-à-vis de notre force de vente, en collaboration avec la R&D
  • participer à la réflexion des nouvelles fonctionnalités
  • représenter la stratégie produit globale pour la gamme de produits
  • connaître, analyser et présenter le marché
  • gérer le plan produit en fonction de la demande du marché
  • conduire la refonte des parcours utilisateurs sur nos produits
  • prise en compte des enjeux et contraintes d'intégration technique dans vos réalisations
  • identifier/qualifier les besoins et les opportunités d'affaires des clients

Exigences

  • recherche terrain, veille UX, interviews et tests utilisateurs
  • analyse des problématiques clients et des attentes ou besoins des utilisateurs
  • définition des persona
  • analyse de la concurrence
  • une ou plusieurs expérience dans le marketing produit et/ou la vente serai t un plus
  • e d'une formation technique
  • etes fait
  • avez minimum 5 ans d'expérience dans la cybersécurité, connaissez son marché et maitrisez les solutions Cloud

chef d'équipe

Rémunération

  • 22 - 23 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • organisé, dynamique
  • le poste nécessite des déplacements fréquents sur le secteur

concepteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • recueil et analyse des besoins des formateurs internes
  • co-création de contenus de formation e-learning
  • co-création de petits modules e-learning complémentaires

Exigences

  • de caractère sociable et rigoureux·se. Créatif·ve et force de proposition, dynamique, réactif·ve et polyvalent·e
  • justifiez d’un niveau BAC +4
  • justifiez d'un niveau BAC +4
  • vous avez une appétence pour le digital
  • si vous vous reconnaissez, postulez-vite ! Si vous avez toujours des doutes…

chef de produit

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la consolidation des besoins marché et création en fonction des utilisateurs types des besoins attendus
  • la définition du packaging et du périmètre de l'offre
  • la définition du packaging et du périmètre de l’offre
  • la définition des spécifications techniques
  • L'établissement d'un benchmark concurrentiel et définition de la roadmap
  • L’établissement d’un benchmark concurrentiel et définition de la roadmap
  • le développement du marketing de l'offre
  • le développement du marketing de l’offre

Exigences

  • vous possédez une connaissance des projets Industrie 4.0
  • êtes proactif/ve, organisé et réactif/ve
  • vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une capacité de persuasion et une aisance relationnelle
  • vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu’une capacité de persuasion et une aisance relationnelle
  • doté d'un esprit pragmatique, vous savez gérer plusieurs projets à la fois et êtes capable de diffuser une culture user-experience
  • doté d’un esprit pragmatique, vous savez gérer plusieurs projets à la fois et êtes capable de diffuser une culture user-experience
  • vous disposer d'une expérience de minimum 3 ans en tant que chef de produit ou de déploiement de services/produits BtoB chez un fournisseur de matériel industriel/équipementier ou en tant que Responsable d'Affaire chez un intégrateur industriel
  • vous disposer d’une expérience entre 3 et 5 ans en tant que chef de produit ou de déploiement de services/produits BtoB chez un fournisseur de matériel industriel/équipementier ou en tant que Responsable d’Affaire chez un intégrateur industriel

scrum master

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • organiser, suivre et veiller à la bonne application de la méthode
  • suivre les KPI pour mesurer l'avancement et la prédictibilité
  • définir et contribuer à la transformation agile des projets et de l'entreprise
  • votre mission, si vous l'acceptez, sera d'implémenter l'agilité sein d'équipes de développement, de définir les bonnes pratiques et de veiller à leurs mises en œuvre
  • escalader et suivre les risques et les dépendance inter-équipes jusqu'à leur résolution
  • faciliter les activités et les cérémonies Agiles de l'équipe
  • identifier, analyser puis éliminer les problèmes rencontrés par l'équipe
  • mettre en place l'amélioration continue

Exigences

  • aimez apprendre et partager ; vous êtes force de proposition, curieux.se, proactif.ve, réactif.ve et autonome
  • etes titulaire d'un BAC + 5
  • etes faite pour nous
  • si vous vous reconnaissez, postulez-vite ! Si vous avez toujours des doutes…
  • avez le sens de l'équipe et possédez une excellente communication
  • speak english very well

talent specialist

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • etes diplômé en Recrutement / Ressources Humaines
  • tu es très curieux·se de tech et d'innovation
  • vous avez envie qu’on vous fasse confiance et d’avoir un grand terrain de jeu : WELCOME chez WALLIX
  • souhaitez faire partie d’une super équipe

Responsabilité

  • participer à des actions Ecoles ciblées
  • partenaire stratégique des équipes , vous cherchez les profils, les briefez, les accompagnez tout le long du processus de recrutement jusqu’à leur intégration
  • participer activement au service Ressources Humaines
  • participer à l’amélioration / la construction de nos processus de recrutements dans une optique d’amélioration continue
  • recruter de nouveaux WALLIXiens, en France et à l’international : études des besoins, rédaction et diffusion des annonces, recherches de candidats via des actions de chasses, études des candidatures, prises de RDV, suivi des candidats et des processus de recrutement en cours, entretiens, réponses aux candidats

responsable marketing

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez également la capacité de fédérer des équipes autour de votre projet
  • votre sens de la rigueur et votre qualité de gestionnaire vous permet d’assurer un suivi des actions et un reporting efficace
  • votre niveau d’anglais est excellent et vous permet d’avoir des échanges professionnels quotidien à l’international
  • minimum 3 ans
  • issu d’une formation supérieurs Bac + 5 de type école de commerce ou université, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le marketing digital d’une entreprise B2B dans le secteur IT
  • métier
  • vous avez un fort intérêt pour les nouvelles technologies, et êtes capable de synthétiser et vulgariser des sujets complexes et de comprendre des parcours clients IT
  • vous avez une réelle maitrise des outils de CRM, de Marketing Automation et des réseaux sociaux

Responsabilité

  • dans le cadre de sa croissance, WALLIX recherche son/sa RESPONSABLE INBOUND MARKETING
  • créatif
  • concevoir, diffuser et analyser les différents contenus éditoriaux à forte valeur ajoutée à travers les différents canaux
  • etablir une stratégie de contenu multicanal dans un objectif d'acquisition clients
  • optimiser et piloter le référencement SEO/SEM et améliorer le trafic site web
  • votre objectif est de créer et gérer des contenus multi-canal et multi-support afin d’accroître la visibilité de WALLIX sur ses territoires clés
  • suivre les indicateurs de performance
  • en tant qu’expert d’Inbound Marketing, rattaché à la Direction Marketing, vous êtes au cœur de la stratégie numérique de génération de leads de WALLIX

data scientist

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • intégrer ces outils dans un système cohérent prêt à être déployé chez les clients
  • améliorer les outils pour augmenter la satisfaction clients
  • connaissez les bases de données, la collecte et l'analyse des données
  • C’est une création de poste : votre mission sera la création d’outils « from scratch » permettant d’analyser le niveau de cybersécurité des systèmes de nos clients utilisant les données collectées par nos produits
  • vous devrez construire des outils de collecte et d'analyse de données afin de soutenir l'activité de WALLIX et d'anticiper ainsi la conception de nos futurs produits
  • participer au déploiement et à la maintenance des outils déployés chez les clients

Exigences

  • avez une première expérience l’analyse de données dans le milieu IT
  • avez d’excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse
  • etes autonome, proactif·ve, organisé·e
  • etes titulaire d’un BAC + 5 ou d’un doctorat
  • connaissez Linux, les réseaux, le langage Python, l’apprentissage automatique

développeur front end

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • €40 000 par an

Responsabilité

  • profil recherché
  • intervenir sur la réalisation des tests unitaires et fonctionnels
  • _  Intervenir sur la réalisation des tests unitaires et fonctionnels
  • développer et être garant des choix techniques de l'équipe
  • _  Participer à la réflexion stratégique de l'équipe
  • participer à la réflexion stratégique de l'équipe
  • nous recherchons un·e Développeur·euse Front-End de haut vol dans notre équipe Front … C’est peut-être vous ? Vous pourrez travailler à la conception et au développement des surfaces d’administration de l’ensemble de nos 4 logiciels de cybersécurité , en collaboration avec nos équipes parisiennes, rennaises, lyonnaises et madrilènes

Exigences

  • minimum 2 ans
  • métier
  • développeur
  • statut du poste
  • etes titulaire d’un BAC + 5
  • connaissez bien Linux
  • _  Etes fait pour nous
  • css, react, html5, javascript, linux, Pilotage de projetsEntrepriseEditeur de logiciels de cyber sécurité, WALLIX Group est le spécialiste Européen de la gouvernance des comptes à privilèges

traductrice

La langue

  • anglais
  • espagnol

Exigences

  • etes sympathique, dynamique, proactif·ve
  • faites preuve d’organisation, de rigueur et de bonnes capacités rédactionnelles
  • etes à l’aise dans le travail d’équipe
  • etes en capacité d'identifier avec précision les différentes erreurs de grammaire, d'orthographe et de ponctuation dans les langues de travail
  • si vous vous reconnaissez, postulez-vite
  • avez une appétence pour des sujets techniques de pointe
  • etes en formation Bac+2 min

Responsabilité

  • adapter les scripts et enregistrer les voix off anglaise et/ou espagnol sur nos vidéos
  • modifier le contenu en veillant à conserver son format d'origine
  • lire le contenu donné et rechercher la terminologie appropriée et alignée à celle du groupe WALLIX
  • faire un suivi avec les membres de l'équipe projet