Warpfrog Salaire

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Saint-Herblain

Les salaires sur les positions chez Warpfrog

Warpfrog recrute pour des postes:

level designer

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon profil et expérience

Exigences

  • maîtrise des outils de conception 3D
  • A l’aise avec les systèmes de versioning
  • additional Information
  • expérience dans la construction d'environnements en 3D avec Unity
  • maîtrise d'un outil de conception 3D
  • A l'aise avec les systèmes de versioning
  • candidate Profile
  • bonne connaissance de l'écosystème VR

Responsabilité

  • concevoir et maintenir des environnements de jeux
  • créer des assets d'architectures modulaires
  • proposer des idées et des références visuelles pour les environnements du jeu
  • garantir le maintien des environnements dans le respect des contraintes artistiques, techniques et gameplay
  • mettre en place les éclairages des environnements
  • A titre personnel, vous êtes quelqu'un de

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).