Les salaires sur les positions chez WATT & CO

WATT & CO recrute pour des postes:

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - expérience similaire

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • suivre des éléments de paiement de commandes
  • techniques commerciales
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • rémunération selon profil expérience

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 38000 Euros à 50000 Euros sur 12 moisVéhicule
  • 30 à 40k€ Net par ans + véhicule de fonction

Exigences

  • vous avez une bonne vision de l'activité maintenance et de la supervision de production
  • vos connaissances des centrales PV, onduleurs, HTA et générales en électricité en CFO/CFA seront appréciées
  • disponible et rigoureux, vous avez développé de véritables compétences en organisation et planification
  • de formation Bac +2 à BAC +3 en électricité, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
  • de formation Bac +2 à BAC +3 en électricité, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vos connaissances des centrales PV, onduleurs, HTA et générales en électricité en CFO/CFA seront appréciées

Responsabilité

  • la planification et l'ordonnancement des interventions de travaux et de maintenance préventive et curative
  • le pilotage et management des techniciens de maintenance sur le terrain
  • la réponse aux problématiques techniques rencontrées sur le terrain
  • le suivi des indicateurs de maintenance
  • L'accompagnement au suivi financier d'un portefeuille de projet
  • le reporting Client
  • le respect de nos engagements vis-à-vis du client
  • vous présentez une stratégie de développement de votre activité

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

responsable marketing

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDI Salaire : 2 000,00 € Net / mois Avantages

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois
  • 2 000,00 € Net / mois

Exigences

  • appétence pour les énergies renouvelables, l’innovation technologique et numérique
  • appétence pour les énergies renouvelables, l'innovation technologique et numérique
  • investi et pragmatique
  • aisance orale, bonnes capacités rédactionnelles
  • bac + 4/5 en école de commerce ou de communication, double master, bachelor

Responsabilité

  • webmarketing : mise à jour du site internet , animation des réseaux sociaux , conception et suivi des campagnes publicitaires
  • relations presse : définir les communiqués de presse avec l’agence RP, assurer la coordination des interviews, des retombées presse et du travail de l’agence
  • marketing clients : en lien avec l’équipe commerciale, définir les actions de communication avec les clients installateurs , réalisation d’interviews de clients ambassadeurs et diffusion de nos supports de communication

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • 45-50 k€ / ans
  • annuel de 45000 Euros à 50000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • du montage des dossiers de financements de A à Z
  • de la Construction des modèles financiers
  • de la Conduite des Due Diligence Technique, Légales…
  • de la mise en place des plans de financements
  • de la conduite des opérations de Crowdfunding
  • de la présentation des dossiers aux futurs partenaires que vous aurez identifié et de leurs négociations dans un souci d'optimisation, de respect des délais et de gestion des risques
  • de la présentation des dossiers aux futurs partenaires que vous aurez identifié et de leurs négociations dans un souci d’optimisation, de respect des délais et de gestion des risques

Exigences

  • vous savez également être force de proposition
  • watt & Co Ingénierie
  • vous justifiez d’une très bonne connaissance des marchés financiers et d’une excellente maîtrise de l’aspect juridique et fiscal des montages et de la gestion des risques. Vous savez également être force de proposition
  • pragmatisme, autonomie et rigueur sont les atouts qui vous permettront de vous intégrer pleinement au sein d’une entreprise citoyenne en forte croissance dont les valeurs de bienveillance, d’éthique, d’engagement et de professionnalisme sont au cœur de la performance du Groupe
  • de formation supérieure Bac +5 idéalement en finances, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience en financements de projets, idéalement dans les énergies renouvelables
  • vous justifiez d'une très bonne connaissance des marchés financiers et d'une excellente maîtrise de l'aspect juridique et fiscal des montages et de la gestion des risques
  • pragmatisme, autonomie et rigueur sont les atouts qui vous permettront de vous intégrer pleinement au sein d'une entreprise citoyenne en forte croissance dont les valeurs de bienveillance, d'éthique, d'engagement et de professionnalisme sont au cœur de la performance du Groupe

agent de maintenance

Rémunération

  • 25 000 €

Exigences

  • vous avez l'esprit de service, la technicité, le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie
  • vous avez l’esprit de service, la technicité, le sens de l’initiative et faites preuve d’autonomie
  • votre rigueur et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre Groupe
  • votre rigueur et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein de notre Groupe
  • watt & Co Ingénierie
  • vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC Pro en électrotechnique et/ou justifiez d'une expérience professionnelle significative en maintenance électrique dans le domaine du photovoltaïque et les courants forts et faibles où vous possédez de réelles compétences
  • vous êtes titulaire d’un CAP/BEP/BAC Pro en électrotechnique et/ou justifiez d'une expérience professionnelle significative en maintenance électrique dans le domaine du photovoltaïque et les courants forts et faibles où vous possédez de réelles compétences
  • habilitations électriques en cours de validité

Responsabilité

  • effectuer des diagnostics de pannes et à réaliser les dépannages nécessaires
  • assurer le maintien de la conformité des installations
  • garantir la traçabilité des interventions dans le respect du plan de maintenance
  • remettre en service les installations après coupure
  • effectuer les consignations et déconsignations des installations

conductrice de travaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Pc portableSalaire vu profil et Grille SYNTEC
  • Salaire brut : VéhiculeSALAIRE SELON COM

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)
  • 2 An(s) - Expérience similaire

Exigences

  • Planifier des opérations de chantier
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Animer, coordonner une équipe
  • Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
  • Communiquer auprès de ses clients internes et externes
  • Contrôler la qualité et la conformité des process

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents conduite travaux BTP - Licence / ingénierie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Salaire vu profil et Grille SYNTEC

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s) - fonctions similaires secteur Energie

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat ingénieur

Exigences

  • Classer des documents
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Utiliser les outils numériques
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Pc portableSalaire vu profil et Grille SYNTEC
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle
  • Salaire brut : Selon expérience 35000 minimum

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté
  • 5 An(s)

Exigences

  • Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • Élaborer des plans techniques
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Gérer son stress
  • Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents énergie solaire photovoltaïque - Construction/conception

assistante administrative

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CommissionsComplémentaire santéRémunération selon profil et expérience et Variable indexé aux résultats

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
  • Techniques commerciales
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Ordinateur portableCSESalaire vu profil et Grille SYNTEC
  • Salaire brut : Pc portableSalaire vu profil et Grille SYNTEC

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Etablir un cahier des charges technique
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Convaincre, négocier
  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Salaire moyen national

2587 €