Les salaires sur les positions chez WEB TRANSITION
Salaire estimé
€ 3000
Salaire médian chez WEB TRANSITION
€ 2500Salaire le plus bas
€ 2866Le salaire moyen
€ 3166Salaire le plus élevé
WEB TRANSITION recrute pour des postes:
designer ux
Rémunération
A partir de 34 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
chargé de recrutement
Rémunération
10 - 12 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
en tant que Talent Acquisition Specialist, vous participez à l’activité recrutement de notre agence lilloise
vous identifiez les meilleurs candidats sur les différentes plateformes grâce à un sourcing et une approche de qualité
vous rédigez des annonces impactantes et les diffusez sur les différentes plateformes
vous travaillez en collaboration avec notre Talent Acquisition Specialist, à la compréhension et à l’analyse des besoins de l’équipe Business Manager
Exigences
vous préparez un Master 1 ou 2, spécialisé en ressources humaines
votre énergie, votre dynamisme et votre curiosité feront la différence
vous souhaitez devenir un.e véritable expert.e du recrutement, apprendre à trouver LE talent qui rejoindra nos équipes
chargée de recrutement
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
superviser le recrutement du personnel
Rémunération
annuel de 12000,00 Euros à 12000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
en tant que Talent Acquisition Specialist, vous participez à l'activité recrutement de notre agence lilloise
développeur web
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
la traduction des besoins fonctionnels en spécifications techniques
le développement et amélioration de modules Prestashop
la correction des bugs
la mise en œuvre technique des bonnes pratiques SEO
Exigences
vous maîtrisez PHP, HTML, SQL, JavaScript , CSS , le langage de thèmes Smarty, Twig et XML
vous maîtrisez Prestashop ou Symfony 3+
talent specialist
Rémunération
A partir de 27 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
en tant que Talent Acquisition Specialist, vous assurez et coordonnez l’activité recrutement de notre agence parisienne
vous travaillez en collaboration avec les Business Manager à la compréhension et à l’analyse de leurs besoins
vous rédigez des annonces impactantes et les diffusez sur les différentes plateformes
vous participez au développement des relations écoles, aux salons de recrutement et à l’animation d’évènements internes
vous identifiez et sélectionnez les meilleurs candidats sur les différentes plateformes grâce à un sourcing et une approche de qualité
de la préqualification téléphonique à l’intégration de vos candidats, vous suivez et gérez toutes les étapes du processus de recrutement
Exigences
vous êtes force de proposition ! Vous êtes garant.e de l’amélioration continue du processus de recrutement
responsable e-commerce
Rémunération
35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
chef de projet web
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
piloter un projet
coordonner les différentes étapes d'un projet
concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
Rémunération
annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
responsable développement
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
38H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
définir une stratégie commerciale
analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
déterminer le potentiel d'un client ou prospect
mettre en oeuvre une stratégie commerciale
définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
Rémunération
annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
social media manager
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
vous êtes titulaire d’un Master en communication ou marketing digital
vous maîtrisez les différents réseaux sociaux et leur Business Manager
vous maîtrisez les outils analytics nécessaires au suivi de votre activité et savez présenter le résultat de vos actions
force de proposition, vous aimez établir, tester, affiner vos recommandations afin qu’elles ne manquent jamais leur cible
vous disposez d’une expérience réussie de minimum trois ans en tant que Social Media Manager, au sein d’un acteur e-commerce ou en agence
Responsabilité
passionné par le web et l’animation des communautés, vous êtes force de proposition et travaillez à conquérir de nouveaux réseaux
vous définissez la stratégie social media en coordination avec les équipes marketing, communication et acquisition
vous mettez en place du social media planning et construisez vos recommandations dans un objectif d’amélioration continue
vous assurez une veille informationnelle et stratégique sur l’activité
vous assurez la mise en œuvre de la stratégie social media en cohérence avec la marque et le plan marketing et veillez à sa bonne application
vous définissez la stratégie d’investissement social media : suivi et cadrage des investissements
développeur front end
Rémunération
A partir de 28 k€ brut annuel
A négocier
30 000,00€ à 50 000,00€ par an
Type de contrat
FULL_TIME
CDI
temps plein, CDI
Responsabilité
vous avez la charge du développement technique de dispositifs web et mobile
le développement technique de dispositifs web et mobile
vous avez la charge du développement technique de dispositifs web et mobile
vous assurez la découpe, le montage et l'intégration avancée d’interfaces et de dispositifs pour le web et le mobile
la découpe, le montage et l'intégration avancée d’interfaces et de dispositifs pour le web et le mobile
vous assurez la découpe, le montage et l'intégration avancée d’interfaces et de dispositifs pour le web et le mobile
L’amélioration des fonctionnalités existantes
vous êtes garant de la cohérence entre les pages codées et les maquettes graphiques
Exigences
vous disposez d’une première expérience réussie en développement web d’au minimum trois ans au sein d’un acteur du retail
vous disposez d’une première expérience réussie en développement web d’au minimum trois ans au sein d’un acteur du retail
vous avez une excellente maîtrise de HTML& CSS ainsi que de JavaScript
vous avez une bonne maîtrise de JQuery
vous avez de bonnes connaissances sur les pratiques SEO
vous êtes sensible à la qualité de votre code et de vos tests
maîtrisant très bien les principaux langages web de programmation vous vous adaptez parfaitement à l’environnement de travail
vous êtes titulaire d’une formation IT de niveau Bac + 3 ou Bac + 5
Les salaires sur les positions chez WEB TRANSITION