Weber Shandwick Salaire
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Neuilly-sur-Seine
Les salaires sur les positions chez Weber Shandwick
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Weber Shandwick recrute pour des postes:
chef
La langue
- anglais
directeur artistique
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDIPour votre candidature, merci de nous envoyer votre CV ainsi que votre book
Rémunération
- selon profil· Type de contrat : CDIPour votre candidature, merci de nous envoyer votre CV ainsi que votre book
attachée de presse
La langue
- anglais
Avantages
- remboursement transport
Type de contrat
- temps plein, Stage
Rémunération
- 600,60€ par mois
- 600,60€/mois + remboursement 50% titre de transport + tickets restaurant de 8€ par jour, possibilité de télétravailler
Exigences
- vous êtes étudiant en Master 1 ou 2
- vous êtes doté de très bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
- vous êtes dynamique, volontaire, polyvalent, et vous savez vous rendre disponible
- stage à pourvoir pour Janvier/Février pour une durée de 4 mois minimum
Responsabilité
- gestion de la communication digitale de plusieurs comptes sur l’ensemble des réseaux sociaux, veille quotidienne et participation à l’élaboration de stratégies d’e-réputation
- participation aux recommandations stratégiques dans le cadre des activités de développement de l’agence
- relations avec les journalistes, contacts avec la presse et gestion des demandes, élaboration de listes de presse ciblées et priorisées, suivi des calendriers éditoriaux, constitution des revues de presse et analyse des retombées liées aux différentes problématiques des clients
- elaboration d’argumentaires, de plateformes de messages, de communiqués, etc. dans le cadre de projets de communication globaux
- veilles presse
- organisation d’événements de relations presse et relations publiques visant à consolider la notoriété de nos clients sur le marché français : conférence de presse, événements journalistes et accompagnement lors des forums professionnels
assistant de gestion
La langue
- anglais
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- votre rigueur, votre organisation et votre sens du contact sont des atouts indispensables pour ce stage
- de même, votre capacité d'analyse, votre aisance relationnelle et votre implication seront des points clés pour vous épanouir et mener à bien votre stage
- issu d’une formation de type BAC+4/5 spécialisation finance / admin/ comptabilité
Type de contrat
- temps plein, Stage
- disponibilité : Dès que possible
Rémunération
- 600,60€ par mois
Responsabilité
- participation au contrôle des coûts refacturables: analyse des différences entre le budget et le réel, support aux équipes opérationnelles
- préparation des créations de dossiers clients
- contrôle des heures de travail saisies par les consultants dans notre outil de suivi des temps & support technique aux opérationnels
- etre garant du respect des process Group
- vérification des factures de vente préparées par le Shared Service Center
- administratif : gestion du courrier, revue des notes de frais collaborateurs
- gestion administrative des dossiers clients, suivi de la base de donnée clients
- participation à la maîtrise et au pilotage des coûts liés au différents jobs clients: suivi des coûts refacturables, être garant du respect des normes Groupe SOX
chef de projet web
Avantages
- mutuelle
- remboursement transport
La langue
- anglais
Rémunération
- 28 000,00€ /an
Exigences
- 1 an d’expérience minimum en agence ou chez l’annonceur, sur un poste lié à l’univers du digital
- très bonnes connaissances et expérience en SEO/SEA et en gestion de projet web
- google AdWords
- la maîtrise de social media advertising est un plus
- forte appétence pour les secteurs food, lifestyle, tourisme, consumer-tech…
- très bonnes capacités rédactionnelles et orales
- la maîtrise des outils de graphisme est un plus
- rigueur, dynamisme, autonomie et sens pratique
Responsabilité
- travailler à l’intégration RP / digitale de l’agence en intervenant sur des campagnes de communication 360
- rédaction de rapports hebdomadaires et/ou mensuels sur les performances des actions digitales mises en place
- participer à la réflexion et à la mise en place des stratégies SEO & thématiques des clients de l’agence
- conduire les projets de production de contenu et optimiser les contenus existants dans une logique SEO
- avec la volonté d'apporter un juste équilibre entre conseil stratégique et mise en œuvre opérationnelle, les consultants accompagnent leurs clients sur la plupart de leurs problématiques, telles que les relations avec les médias on et off line, écrits et audiovisuels, la communication institutionnelle, la communication de marque et grand public, ou encore la conduite du changement et la communication de crise
- monitorer et analyser les positions SEO ainsi que les résultats de vos actions
- elaborer et superviser des campagnes « paid » sur les réseaux sociaux
- assurer un bon suivi du projet et communiquer régulièrement au client la bonne relation avec les clients
Type de contrat
- temps plein, CDI
graphiste
Avantages
- remboursement transport
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, Stage
Rémunération
- 577,50€ /mois
- 600,60€ par mois
- 600,60€/mois + remboursement 50% titre de transport + participation au restaurant d’entreprise
- 577,50€/mois + remboursement 50% titre de transport + participation au restaurant d’entreprise
Responsabilité
- assister un sénior dans le processus de création
- création de contenus visuels
- décliner les supports de campagne existantes
- nous aidons les marques et les start-ups tout au long de leur développement, notamment d’applications mobile et d’identité
- réflexion créative sur les briefs de l’agence
- participation au développement produits des différentes marques de l’agence
- veille concurrentielle sur les tendances graphiques
- vous serez également amené à travailler pour notre filiale intégré Flipside Group, spécialiste du développement et du design d’applications mobiles https://flipsidegroup.com/
Exigences
- une expérience en agence est un plus
- vous maitrisez la suite Adobe
- passionné de webdesign et typographies
- notions de 3D, Motion Design seront un plus
- bac +4
- suite Adobe: 1 an
- graphisme: 1 an
- issu d’une formation Bac +3/4 ou BTS en école de graphisme/web design
consultant
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
- CDI Date de démarrage : Décembre 2025 Flex Office : télétravail autorisé à hauteur de 3 jours par semaine Avantages : 50% carte de transport, prime de vacances, mutuelle, prévoyance
- CDI Date de démarrage : Décembre 2025 Salaire : en fonction du profil Flex Office : télétravail autorisé à hauteur de 3 jours par semaine Avantages : 50% carte de transport, prime de vacances, mutuelle, prévoyance
Rémunération
- en fonction du profil
Exigences
- très bonnes capacités rédactionnelles et orales
- la bonne connaissance d’outils de veille ou de community management
- la maîtrise des plateformes publicitaires
- la maîtrise des outils de graphisme est un plus
- rigueur, dynamisme, autonomie et sens pratique
- expérience confirmée en agence ou chez l’annonceur, sur un poste lié à l’univers du digital avec une expertise corporate / santé, dans la conduite de campagnes de communication digitales créatives à fort impact culturel et stratégique
- réseau solide au sein du marché français de la communication digitale et des réseaux sociaux
- télétravail autorisé à hauteur de 3 jours par semaine Avantages : 50% carte de transport, prime de vacances, mutuelle, prévoyance
Responsabilité
- rédaction de rapports hebdomadaires et/ou mensuels sur les performances des actions digitales mises en place
- rédaction de calendrier éditoriaux
- gestion de collaborations influenceurs
- veille régulière des tendances médias sociaux pour nourrir vos clients et les équipes en interne
- management de l’équipe et finances En fonction des projets, diriger et encadrer, les collaborateurs impliqués tout en développant les talents au sein de l’équipe
- participer aux actions de marketing de l'agence
- gestion de projet création de contenu et vidéo
- gestion de campagnes intégrées RP / digital en cross-team avec les autres départements de l’agence
directeur de clientèle
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- leadership Stratégique
- nourrir une véritable réflexion sur vos clients, leur business model et l’évolution de leurs besoins
- participer au développement de recommandations dans le cadre des actions de prospection ou appels d’offre de l'agence
- participer aux actions de marketing de l'agence
- relation client et pilotage des opérations
- fournir un conseil stratégique et construire des relations solides et de confiance avec vos clients
- élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication et des campagnes pour des clients locaux et internationaux
- piloter les projets et manager les consultants impliqués
Rémunération
- en fonction du profil
Type de contrat
- CDI
- we make our careers website accessible to any and all users
- if you need an accommodation to participate in the application process, please contact us at
- due to volume, messages sent to this email address that are not related to an accommodation cannot be answered
- date de démarrage : Décembre 2025
- flex Office : télétravail autorisé à hauteur de 3 jours par semaine
- this email address is not for general employment inquiries or vendors; rather it is strictly for applicants who require special assistance accessing our employment website
Exigences
- expérience confirmée dans la conduite de campagnes de communication créatives à fort impact culturel et stratégique
- réseau solide au sein du marché français de la communication et des relations publiques
- forte capacité de leadership et compétences en gestion et développement d’équipes performantes, notamment par le mentoring, l’inclusivité et la création d’une culture d’excellence
- capacité à identifier de nouvelles opportunités commerciales au sein de son portefeuille de clients, à remporter des appels d’offre compétitifs et à soutenir la dynamique de croissance de l’agence
community manager
Avantages
- remboursement transport
- tickets restaurants
Exigences
- bonne connaissance et pratique du web et de sa culture
- excellent rédactionnel
- aisance relationnelle
- curiosité et ouverture d'esprit
- créativité, rigueur, dynamisme, réactivité
- formation supérieure en influence et communication digitale
Rémunération
- 669,90€/mois + remboursement 50% titre de transport + tickets restaurants
Responsabilité
- suivre et mettre à jour les fichiers clients
- participer à la définition des lignes éditoriales des clients
assistant rh
La langue
- anglais
Avantages
- remboursement transport
- tickets restaurants
Responsabilité
- dans le cadre des activités de la Direction des Ressources Humaines, et en fonction des
- événements du cycle annuel RH, il sera demandé à l’alternant d’assister la Responsable
- effectuer des recherches de candidats
- missions administratives diverses
- la personne recrutée placée sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines en tant qu’Assistant Ressources Humaines sera formée et encadrée par la Responsable RH
- assister dans le gestion des éléments variablesà transmettre à la paie
- participer à l’élaboration des diagnostics issus des indicateurs et aux plans d’actions RH
- rédiger des courriers
Exigences
- vous êtes doté de très bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
- vous maîtrisez les outils informatiques
- vous êtes organisé , rigoureux avec un sens de l’initiative et polyvalent
- nos offres sont ouvertes à toutes et à tous : nous luttons activement contre toutes formes de discrimination et basons nos critères de sélection sur les compétences professionnelles des candidats.es