WEEZEVENT Salaire
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Dijon
14 RUE DE L EST, 21000 DIJON
SIREN:
503715401
contact@weezevent.com
Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez WEEZEVENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur administratif et financier
développeur fullstack
business developer
assistant comptable
préparateur de commandes
comptable

Comparaison des salaires — directeur administratif et financier

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

APAJH 6250 € +25%
WEEZEVENT 5000 € —
Railenium 4166 € -16.7%
Cités Caritas 3750 € -25%
CEINTURE VERTE 3750 € -25%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 333 €/mois

Salaire net / mois

~1 820 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 166 €/mois

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
assistant comptable 2 333 € 2 166 € +7,7% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez WEEZEVENT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant comptable
2333 €
12%
2592 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 820 €
/ mois
Cotisations
513 €
/ mois
Brut
2 333 €
/ mois
Net annuel
21 840 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

business developer
3750 €
-12%
3317 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur administratif et financier
5000 €
12%
5575 €
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

WEEZEVENT recrute pour des postes:

chef d'équipe

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • veille au respect des procédures internes
  • préparation, expédition et retour des demandes de matériels émises par les Customer Success Manager
  • suivi du matériel et s’assurer que la demande soit conforme aux attentes du client final
  • par définition, le secteur de l’événementiel est saisonnier avec un pic d’activité de juin à août. Sur cette période, les missions peuvent évoluer en fonction des besoins

Exigences

  • nous souhaitons un profil analytique, ayant déjà managé une équipe et aguerri à la réception de commande
  • afin d’évoluer dans un environnement de travail stimulant, nous vous offrons de l’autonomie; notamment dans la prise de décision. Votre rigueur et votre agilité vous permettent de prendre des responsabilités

commercial

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • “un chef d’orchestre qui parle anglais et détenteur du permis”
  • plus qu’un poste, cet environnement challengeant est formateur. Tu apprends sur toi; notamment sur ta capacité à te réinventer et à te dépasser. Si tu as envie d’apprendre et de devenir meilleur chaque jour, envoie-nous ton profil et échangeons

Responsabilité

  • participer à la construction de campagnes commerciales en lien avec l’équipe marketing
  • enrichir nos bases de prospections
  • aider à la rédaction des offres ainsi que la gestion des outils de l’équipe
  • faire une veille sur notre secteur d’activité

directeur des opérations

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • concevoir une stratégie de relation clientèle
  • participer à l'élaboration d'une stratégie de relation clientèle
  • proposer des solutions techniques à un client
  • recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • réaliser le suivi d'une clientèle grand compte
  • pour mener à bien cette consolidation, nous recherchons avant tout un intrapreneur, à la croisée du conseil et de l’opérationnel
  • en effet, votre vision macro vous autorise une aisance certaine en termes de préconisations
  • parallèlement, votre personnalité agissante vous rend réellement partie prenante de cette construction

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 100000,00 Euros à 150000,00 Euros sur 12 mois
  • non défini

Responsabilité

  • afin d'y assurer l'excellence opérationnelle, l'enjeu premier consiste à structurer l'existant
  • la définition des objectifs à atteindre
  • en 2008, Pierre-Henri et Sébastien créent Weezevent avec une idée originale: répondre aux besoins des organisateurs d'événements, via une solution en self-service
  • en direct avec les fondateurs, au sein du Comité de direction, votre périmètre englobe l'ensemble des pays
  • la structuration de l'efficacité opérationnelle des collaborateurs
  • la structuration de l’efficacité opérationnelle des collaborateurs
  • weezevent France
  • weezevent

agent logistique

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 650,00€ par mois

Exigences

  • afin d'évoluer dans un environnement de travail stimulant, nous t'offrons de l'autonomie; notamment dans la prise de décision
  • ta rigueur et ton agilité te permettent de prendre des responsabilités
  • plus encore, en fonction des résultats, une évolution vers un poste de Chef d'équipe s'annonce par la suite
  • notre cadre de travail mêlant tech et événementiel, tu participes à des projets innovants, ambitieux et stimulants
  • L'esprit d'équipe et le partage d'idées sont fondamentaux chez Weezevent
  • viens t'épanouir au sein de l'équipe logistique; notre maillon opérationnel essentiel
  • expérience 1 à 7 ans
  • nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation d’handicap

Responsabilité

  • préparer les commandes émises par les chefs de projet
  • assurer le bon fonctionnement des équipements
  • entretenir les équipements
  • veille au respect des procédures internes
  • conditionner les commandes dans le contenant adéquat
  • contribuer à la propreté des locaux partagés
  • gérer les expéditions avec notre transporteur
  • gérer l'inventaire des retours d'équipements

chef

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • à partir de 35 000,00€ par an
  • à partir de 35 000,00€ par an
  • salaire A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • au sein du pôle relation client, vous participez à la gestion du portefeuille clients grands-comptes internationaux
  • par ailleurs, en véritable facilitateur, vous serez en relation avec l’ensemble des pôles
  • ayoub ESSGHIR
  • rattaché au responsable relation client, vous gérez seul.e ou en binôme un portefeuille de clients pendant la période estivale
  • réalisation des dossiers techniques liés aux événements
  • répondre aux sollicitations des organisateurs
  • conseiller et fidéliser vos clients
  • planification des missions et suivi du planning

Exigences

  • 3 à 5 d’expérience sur un poste similaire
  • tu es à l'aise à l'oral et sais t'adapter à tes interlocuteurs
  • 3 ans d’expérience mini sur un poste similaire
  • 3  ans d’expérience mini  sur un poste similaire
  • tu es capable d'avoir une vision stratégique et de "mettre les mains dans le cambouis"
  • investi dans ce que vous entreprenez
  • envie d’apprendre et devenir meilleur chaque jour
  • utiliser Google avant de dire que vous ne savez pas faire

développeur fullstack

Avantages

  • salle de sport

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • à partir de 45 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

La langue

  • anglais

Exigences

  • python
  • tu es autonome, curieux, doté d’une forte sensibilité produit et pour la qualité du code
  • django
  • tu es pédagogue et tu prends plaisir à partager tes connaissances avec tes pairs
  • django-Rest-Framework
  • pytest
  • algorithmie/SQL
  • javascript

Responsabilité

  • tu vas rejoindre les équipes de Weezevent, au sein d’une petite équipe , sous la supervision d’un Lead développeur tu appartiendras à l’un de nos deux pôles
  • ton rôle sera d’implémenter les tâches spécifiées et ordonnées par ton lead, mais très vite il te sera également demandé d’avancer en autonomie et d’être capable d’être force de préconisation pour venir participer à la rédaction de specs, prendre en main des demandes supports , etc

développeur front end

Avantages

  • salle de sport

Rémunération

  • A négocier
  • à partir de 42 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

La langue

  • anglais

Exigences

  • tu es autonome, curieux, doté d’une forte sensibilité produit et pour la qualité du code
  • tu es pédagogue et tu prends plaisir à partager tes connaissances avec tes pairs
  • javascript

Responsabilité

  • tu vas rejoindre les équipes de Weezevent, au sein d’une petite équipe , sous la supervision d’un Lead développeur tu appartiendras à l’un de nos deux pôles
  • ton rôle sera d’implémenter les tâches spécifiées et ordonnées par ton lead, mais très vite il te sera également demandé d’avancer en autonomie et d’être capable d’être force de préconisation pour venir participer à la rédaction de specs, prendre en main des demandes supports , etc

responsable logistique

Avantages

  • salle de sport

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • au sein du pôle opérations, vous assurez l’encadrement de l’équipe opérations/logistique
  • votre rôle sera donc de garantir la qualité du service opérations
  • vous serez en charge du recrutement des techniciens et de leur formation avant qu’ils aillent sur les événements
  • de plus, vous assurez une présence ponctuelle sur les différents événements
  • en étant sur le terrain et en contact avec les organisateurs d’événements, vous et votre équipe incarnez l’image de Weezevent
  • recruter et fidéliser un vivier de techniciens freelances partout en Europe
  • constituer un planning d’affectation des ressources humaines et matérielles pour les événements
  • en collaboration avec le directeur des opérations et le management, vous serez le garant de la mise en place de politique de livraison et de réapprovisionnement des besoins matériels aux clients

Exigences

  • 3 à 5 d’expérience sur un poste similaire
  • investi dans ce que vous entreprenez
  • débrouillard
  • envie d’apprendre et devenir meilleur chaque jour
  • A l’aise à l’oral et à l’écrit
  • utiliser Google avant de dire que vous ne savez pas faire
  • L’humour
  • une posture de leader

traffic manager

La langue

  • anglais

Avantages

  • salle de sport

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • booster le nombre de leads qualifiés tout en respectant un ROI cible
  • piloter et développer les campagnes des canaux d'acquisition Paid et Organiques existants
  • tester de nouveaux canaux d'acquisition dans une logique de tests rapides et de mesure de chaque action
  • mettre en place les outils les plus efficaces pour accélérer la lead gen
  • etre garant de la bonne segmentation et mise à jour des bases de données
  • observer de très près les best practices et les tendances du marché
  • mettre en place des campagnes de cold mailing et de customer journey
  • participer à l'optimisation du funnel AARRR, du CRM et de la stratégie d'acquisition à l'international

Exigences

  • you understand what is written and you can have a conversation in english
  • rigoureux , curieux et ouvert d’esprit
  • au-delà de ces pré requis, nous cherchons avant tout une personnalité
  • une expérience de minimum 3 ans en acquisition digitale
  • une expérience de 3 ans minimum en acquisition digitale
  • une expérience de 3 ans minimum en acquisition digitale
  • ton insatiable curiosité te permet de t'enrichir régulièrement concernant les leviers d'acquisition, mais aussi de faire des tests
  • D’excellentes compétences analytiques qui vous permettront d’assurer un reporting de qualité

technicien

Responsabilité

  • weezevent Saint-Denis