WEFIIT Salaire

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Paris 17 Batignolles-Monceau
255 Boulevard Pereire, 75017 Paris

Les salaires sur les positions chez WEFIIT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
business developer
auteur

Comparaison des salaires — business developer

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

VALIANTYS 4792 € +64.3%
WEFIIT 4584 € +57.2%
OBJECTWARE 2500 € -14.3%
BARRESHAPE 1600 € -45.1%
Keepintuch 890 € -69.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 392 €/mois

Salaire net / mois

~1 866 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 316 €/mois

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
business developer 4 584 € 3 316 € +38,2% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez WEFIIT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
business developer
4584 €
-28%
3317 €
Net (78.1%) Cotisations (21.9%)
Net
3 579 €
/ mois
Cotisations
1 005 €
/ mois
Brut
4 584 €
/ mois
Net annuel
42 947 €
Taux de cotisations
21.9%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

WEFIIT recrute pour des postes:

testeur

Rémunération

  • 35 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • imaginer et formaliser des scénarios et des campagnes de test
  • créer et assurer la maintenance d’un patrimoine de test
  • prioriser les tests à passer et les anomalies à corriger pour délivrer un produit de qualité qui assure une bonne expérience utilisateur
  • exécuter les tests
  • participer aux cérémonies et rituels agiles
  • accompagner les développeurs dans la correction des anomalies
  • proposer des évolutions et être force de proposition au travers de tes bilans de recette
  • ton rôle : Être le/la premier utilisateur/utilisatrice du produit

Exigences

  • tu as au moins 1 an d’expérience sur ce type de poste
  • une certification ISTQB serait un plus
  • doté d’un très bon relationnel pour communiquer avec ton entourage et fédérer des équipes, tout en sachant aussi être à l’écoute du feedback
  • proactif , autonome et organisé , pour gérer tes tâches au quotidien
  • english is your second language

testeur qa

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • tu as au moins minimum 1 an d’expérience sur ce type de poste
  • tu as le mindset agile et sais évoluer dans ce type d’environnement sans difficulté, et le challenger si nécessaire
  • english is your second language
  • une certification ISTQB serait un plus
  • doté d’un très bon relationnel pour communiquer avec ton entourage et fédérer des équipes, tout en sachant aussi être à l’écoute du feedback
  • le caméléon est ton animal totem : tu sais t’adapter

Responsabilité

  • imaginer et formaliser des scénarios et des campagnes de test
  • créer et assurer la maintenance d'un patrimoine de test
  • prioriser les tests à passer et les anomalies à corriger pour délivrer la valeur du produit
  • exécuter les tests
  • participer aux cérémonies et rituels agiles
  • accompagner les développeurs dans la correction des anomalies
  • proposer des évolutions et être force de proposition au travers de tes bilans de recette
  • suivre les phases de test et donner un état d'avancement de la recette

ingénieur en automatisation

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • tu t’intègres et collabores avec l’ensemble des acteurs pour comprendre le besoin métier et challenger les critères d’acceptances des User Stories
  • tu crées et maintiens des plans et cas de tests pertinents, exhaustifs et bien structurés qui couvre l’ensemble des fonctionnalités du produit
  • tu pilotes et réalises l’exécution des tests des nouvelles fonctionnalités
  • tu trouves, investigues et qualifies la complexité et l’importance des bugs pour en assurer la correction
  • tu formalises et partages les résultats et proposes des solutions afin d’améliorer en continue le processus QA en environnement Agile
  • tu automatises au maximum ces tests ainsi que les tests de non-régression des fonctionnalités existantes afin d’obtenir un taux de couverture optimal et durable

Exigences

  • tu aimes apprendre et relever de nouveaux challenges
  • tu as acquis une culture technique tu capitalises au moins 1 an d’expérience sur un rôle similaire
  • tu es curieux , rigoureux , adaptable et sais faire preuve de résilience

auteur

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • à partir de 38 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • tu disposes d’une première expérience de 2 ans minimum en tant que Product Owner sur un produit à fort impact
  • tu as le mindset agile et sais évoluer dans ce type d'environnement sans difficulté, et le challenger si nécessaire
  • english is your second langage
  • avoir au moins 1 an d’expérience dans ce type de poste
  • tu as au moins 1 an d’expérience dans ce type de poste
  • tu as au moins 2 ans d’expérience dans ce type de poste
  • etre issu d’une formation Bac+ 5
  • doté d’un excellent relationnel pour communiquer avec ton entourage et fédérer des équipes, tout en sachant aussi être à l'écoute du feedback

Responsabilité

  • product Strategy
  • construire la vision produit pour créer de la valeur business
  • suivre le déploiement des nouvelles fonctionnalités produit et des bugs éventuels
  • construire la roadmap produit en accord avec la stratégie définie
  • organiser et piloter la roadmap
  • définir et prioriser les fonctionnalités à développer
  • valider les livraisons en fin de sprint
  • weFiiT c’est la nouvelle pépite du conseil en Product & Quality Management

business developer

Rémunération

  • 3750 - 5417

chargé de recrutement

Rémunération

  • 3167 - 4167

ingénieur

Rémunération

  • 3167 - 4583