WEIBIS Salaire
Note de l'employeur
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5 avis au total
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Les salaires sur les positions chez WEIBIS
WEIBIS recrute pour des postes:
devops
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyser les besoins du client
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- établir un cahier des charges
Rémunération
- annuel de 39000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
testeur qa
Rémunération
- 45 - 47 k€ brut annuel
- annuel de 45000,00 Euros à 47000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
La langue
- anglais
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- rédaction des plans, création des données, exécution et consignation les résultats des tests
- assurer le suivi des anomalies et le contrôle des corrections apportées
- participation à la stratégie et à la conception des tests
- L'accompagnement de notre collaborateur
- le bien-être au travail est notre priorité
Exigences
- bon esprit d’analyse et de synthèse
- excellente capacité de concentration
- parfaite connaissance du langage informatique
- être patient et rigoureux
chargée de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- techniques de communication
- gestion des Ressources Humaines
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- superviser le recrutement du personnel
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- tu as un niveau d'expérience confirmé dans le recrutement
- tu as donc de l'expérience dans le recrutement et idéalement sur les profils IT
- si ce n'est pas le cas, nous serons t'accompagner pour découvrir le monde de l'IT
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- définir les profils avec le commercial et l'expert technique
- rédiger et diffuser les offres d'emploi via les jobbards et réseaux sociaux
- sourcer et pré-qualifier les candidats par téléphone et en physique
- reporter ton activité à ton supérieur hiérarchique
- suivre les candidatures
- assurer la relation avec les écoles
- participer à des forums ou salons
- le bien-être au travail est notre priorité
développeur net
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
- A partir de 39 k€ brut annuel
- 35 - 45 k€ brut annuel
- annuel de 39000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
- salaire A partir de 39 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- 2 ans
Exigences
- analyser des problèmes techniques
- analyser les besoins du client
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- déterminer des mesures correctives
- établir un cahier des charges
- expérience Minimum 2 ans
- 4 à 5 ans d'expérience
- NET, VB.NET, .NET CORE, ASP.NET, .Net Core, C#, VBA-VB6, HTML5/CSS3
Responsabilité
- intervenir sur le processus de conception
- manon Donisi
- développer et tester
- pour accompagner la croissance de Weibis, nous recherchons un Développeur
- participer à la définition de l'architecture technique
- identifier et concevoir les besoins exprimés par le chef de projet
- NET afin de consolider notre équipe de consultants
- réalisation des tests d'intégrations
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
développeur java
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 37H50 Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- 2 ans
Exigences
- analyser des problèmes techniques
- analyser les besoins du client
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- déterminer des mesures correctives
- établir un cahier des charges
- expérience Minimum 5 ans
- vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en développement autour de la technologie Java
- vous justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en développement autour de la technologie Java
Rémunération
- 36 - 42 k€ brut annuel
- annuel de 39000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 39000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
- salaire A partir de 48 k€ brut annuel
Responsabilité
- yasser Hakioui
- participer à la réalisation des tests
- suivre la qualité du code
- refonte de l'application et intervention dans la conception et le développement de solutions logicielles
- assurer la maintenance évolutive des logiciels, corriger les anomalies et proposer des solutions
- refonte de l'application et intervenir dans la conception et le développement de solutions logicielles
- vous vous assurez de la qualité de notre code en production à travers des test, du tracing et du monitoring
- L'accompagnement de notre collaborateur
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
chargé de recrutement
Rémunération
- A négocier
- selon Profil
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
Responsabilité
- C’est pour cela on recherche notre futur "Chargé de recrutement" pour accompagner l’équipe de Recrutement dans la phase d’hyper croissance
- identifier les besoins auprès du Hiring Manager
- sourcer, évaluer et engager les candidats sur les différents postes Tech , être l’interlocuteur recrutement des managers
- apporter vos connaissances pour faire vivre et améliorer la marque employeur de Weibis
- assurer le bon déroulement du recrutement et animer, encadrer une équipe de recruteurs « passionnés »
- participer à d’autres projets RH annexes
- département : Alpes-Maritimes
- le bien-être au travail est notre priorité
Exigences
- vous avez au moins 3 ans d’expérience en Recrutement, idéalement dans une ESN ou dans le domaine de la tech
- vous êtes capable de conduire tout le processus de recrutement et à travailler sur de nombreux sujets de recrutements simultanément
- savoir travailler avec une équipe de recruteurs et garantir un travail de qualité
- vous avez le sens du challenge et vous aimez bien relever les défis dans un environnement très concurrentiel
- vous êtes réactif et rigoureux et surtout curieux
- expérience : Confirmé
business developer
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
- expérience : Indifférent
Rémunération
- A négocier
- selon profil
Responsabilité
- pour accompagner la croissance de Weibis, nous recherchons notre nouveau/nouvelle Business Developer
- développer le portefeuille de l’entreprise
- créer, maintenir les relations avec les clients/partenaires et garantir leur fidélisation
- avoir la capacité de prospecter, proposer des solutions adaptées aux besoins des clients
- participer au processus de recrutement de nos différents consultants
- assurer le reporting, la consolidation et l'analyse de données chiffrées
- assurer une stratégie de développement commercial pertinente ?
- suivre la qualité du marché dans une approche commerciale
Exigences
- vous aimez relever le challenge et vous dotez d’un très bon relationnel
- vous disposez d’au moins une expérience professionnelle sur un poste similaire, au sein d’une ESN
- vous êtes passionné , très dynamique et rigoureux
- L’organisation et l’écoute font partie de vos meilleurs atouts
- vous souhaitez surtout évoluer dans une jeune structure dont l’équipe est très ambitieuse
ingénieur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- docker
- jenkins
- kubernetes
Rémunération
- annuel de 38000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
développeuse informatique
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- pour accompagner la croissance de Weibis, nous recherchons un Développeur JAVA Fullstack afin de consolider notre équipe de consultants
- rejoindre Weibis, c'est mettre en avant et perfectionner son savoir-faire en réalisant des projets
- MOA test 06- NICEAfin d'intégrer l'équipe déjà en place chez notre client, nous recherchons un MOA Test .Missions :Implémentation des outils de testsConduite du changementAutomatisation de testsConcevoir avec...CDI - Non renseignéPublié il y a 2 joursCDINon renseigné
Exigences
- 3 ansCette expérience est indispensable
développeur fullstack
Rémunération
- A négocier
- 38 - 50 k€ brut annuel
- 38K-50K
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
- expérience : Indifférent
Responsabilité
- pour accompagner la croissance de Weibis, nous recherchons un Développeur JAVA Fullstack afin de consolider notre équipe de consultants
- participer aux tests
- intervenir dans la conception et le développement de solutions logicielles
- assurer la maintenance évolutive des logiciels, corriger les anomalies et proposer des solutions
- suivre la qualité du code
- participer à la réalisation des tests. ¨
- signature de contrat et intégration au sein de l’équipe
- vous vous assurez de la qualité de notre code en production à travers des test, du tracing et du monitoring
Exigences
- vous justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en développement autour de la technologie Java
- la connaissance des architectures micro-services
- la containerisation & clustering
- rigoureux et autonome, vous appréciez travailler en équipe sur des projets innovants
- L'intégration et livraison continue
- vous maîtrisez les technologies suivantes : Java, J2EE, Springboot, Kafka, Angular, Hibernate, React