faire la préconisation de l’ensemble des solutions proposées par la société dans le top 100 des clients
assurer le relationnel avec les clients
weidmüller
afin de palier à un départ, Weidmüller est la recherche de son nouveau Ingénieur Technico Commercial Itinérant sur les régions IDF et Champagne Ardenne
intégrateur système
développer et agrandir le portefeuille client du secteur Champagne- Ardenne et IDF par de la vente directe et par de la vente indirecte
Exigences
culture commerciale
expérience Minimum 3 ans
culture de la vente directe
ouvert sur la formation
culture technique
culture distributeur
de formation en électro technique, génie électrique ou en automatisme
culture de l’automatisme
chargé d'affaires
Rémunération
35 - 54 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
promouvoir la gamme de produits dédiés
vendre nos solutions auprès des intégrateur systèmes et auprès des grands donneurs d’ordres (EDF ENR, ENERGY GREEN, etc
remonter les informations auprès de ses responsables
faire l’ensemble des dossiers techniques et commerciaux auprès des intégrateurs systèmes
echanger avec les 2 business unit photovoltaïques qui se trouvent en Allemagne et en Espagne
L’objectif du Chargé d'Affaires en Energies Nouvelles est de promouvoir une gamme de produits dédiés sur le marché photovoltaïque et de manière plus large sur le marché des énergies renouvelables à travers toute la France
participer à des mini-salons pour faire la promotion des produits
echanges réguliers avec ses collègues
Exigences
un chargé d’affaires auprès des installateurs par exemple
de formation en ingénieur en électrotechnique et/ou automatisme
un profil avec des compétences techniques et une appétence pour la technicité. Il sera accompagné sur la partie commerciale s’il montre une envie d’aller sur ce genre de fonction
minimum bac+2 de type BTS ou IUT ou alternance
ingénieur
Rémunération
A partir de 48 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
culture de vente
culture du mode projet
de formation ingénieur en électrotechnique et/ou automatisme
culture du travail d’équipe
expériences en B to B industrie ou autres secteurs d’activités techniques
culture technique
A minima une première expérience dans l’environnement industriel
culture de l’automatisme
Responsabilité
déplacement à prévoir dans tout le secteur
prendre en charge le déploiement des partenariats => force de propositions
faire la préconisation de l’ensemble des solutions proposées par Weidmüller dans le top 100 des clients
assurer le relationnel avec les client
intégrateur système
développer et agrandir le portefeuille client du secteur par de le vente directe et par de la vente indirecte
55% de ventes directes auprès des responsables BE, responsables ateliers , etc