WeJOB Salaire
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Bordeaux
Les salaires sur les positions chez WeJOB
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
5
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
WeJOB recrute pour des postes:
assistant rh
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 3 ans
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Responsabilité
- nous souhaitons animer autour d'ateliers comme de suivi individuel et avec différents partenaires, l'ensemble de ces sujets
educateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
chargé de développement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- méthodes de plan de prospection
- techniques commerciales
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- conseiller une clientèle ou un public
- définir les modalités d'une vente avec un client
- intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
- mener une action commerciale
Rémunération
- chèque repasselon contrat
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
directeur
Responsabilité
- le poste porte, actuellement, sur un remplacement partiel de l'activité de la Directrice, ainsi que sur un projet majeur de l'association
- il pourrait se poursuivre à l'issue de cette première intervention sur certains des activités présentées, les sujets étant nombreux
- animation de la communauté des demandeurs d'emploi, organisation d’événements
- animation de la communauté des demandeurs d'emploi, organisation d’événements
- développement de partenariats emploi / RH et coordination des intervenants
- coordination des actions de communication avec le prestataire
- nous développons un nouveau projet d'accompagnement des demandeurs d'emploi, nécessitant la mise en place de partenariats, la coordination d'acteurs et un développement opérationnel
- représentation auprès de partenaires et structures tierces, sur des forums
Exigences
- gestion administrative, RH et comptable de l'association
- gestion administrative, RH et comptable de l'association
- gestion des bénévoles et des adhérents
- réalisation de prestations RH : conseil RH, formation
- réalisation de prestations RH : conseil RH, formation
- si par ailleurs, vous disposez de compétences de Direction d'association, de conseil RH ou développement de formations, n'hésitez pas à nous en faire part : elles peuvent permettre d’adapter le poste au profil
- si par ailleurs, vous disposez de compétences de Direction d'association, de conseil RH ou développement de formations, n'hésitez pas à nous en faire part : elles peuvent permettre d’adapter le poste au profil
- weJOB, n’est pas une entreprise comme les autres, étant à but non lucratif… Vous avez envie de mettre vos compétences au profit d’une cause qui a du sens ? De relever de nouveaux challenges ? De faire équipe avec des passionnés ?
chef
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- la mise en place des plannings prévisionnels
- le pilotage des différentes phases de déploiement et la livraison des services en accord avec les engagements
- véritable chef d’orchestre capable de prendre en charge un projet dans sa globalité, nous recherchons une personne aimant échanger et coordonner différents acteurs, pour mettre en œuvre les projets télécom et réseau
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- vous êtes chef de projet et avez déployé des projets techniques ? Vous souhaitez vous épanouir dans votre métier ?
technicien réseau
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 1 800,00€ à 2 000,00€ /mois
Type de contrat
- temps plein
- temps plein Salaire :1 800,00€ à 2 000,00€ /mois Profil : De formation Bac +2/3 dans un domaine technique, vous avez une appétence pour l'informatique, et particulièrement les réseaux
Responsabilité
- L'installation, la configuration et l'administration des matériels et des applications dans un environnement Windows
- diagnostiquer les incidents rencontrés sur le réseau et lancer l'ensemble des actions nécessaires à la résolution
- prise en main à distance des équipements réseau (routeurs
- prise en main à distance des équipements réseau
- coordination avec les équipes ingénierie sur les infrastructures clients
- pilotage des intervenants tiers
- piloter la relation client
- assurer le reporting
Exigences
- vous êtes curieux et souhaitez un poste sur lequel vous serez autonome
- windows o/s et PC/serveur
- pour réussir dans ce poste, vous aimez travailler en équipe et savez avancer en autonomie sur votre périmètre
- sens du service et Communication
- vous avez le sens du service et de l'analyse, vous êtes impliqué
- de formation Bac +2/3 dans un domaine technique, vous avez une appétence pour l'informatique, et particulièrement les réseaux
développeur web
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Responsabilité
- nous recherchons en particulier actuellement des Développeurs Web Full Stack JAVA en CDI
- rejoignez ainsi une équipe à taille humaine et dispose de toutes les expertises utiles à la construction et la mise en place des applications web et mobiles
- contribuer à la recherche et au développement interne de l’entreprise, en menant des projets, faisant des recommandations sur les technologies, comme les applicatifs ou les processus…
- développer et améliorer des systèmes informatiques, web et mobiles, répondant aux besoins des clients et utilisateurs par : l’analyse des besoins, la recherche de solutions, la participation à la conception, le développement de codes, la réalisation de tests, le débogage et la documentation
- développer et améliorer des systèmes informatiques, web et mobiles, répondant aux besoins des clients et utilisateurs par : l’analyse des besoins, la recherche de solutions, la participation à la conception le développement de codes la réalisation de tests, le débogage la documentation
- aimer être polyvalent en traitant des besoins en front et en back-end, pour offrir des solutions de bout en bout en échangeant avec l’équipe projet
- vous êtes développeur web et voulez vous épanouir dans votre métier ?Vous recherchez une entreprise conviviale, dynamique et une communauté de professionnels passionnés ? Nous recherchons de nouveaux talents
- vous êtes développeur web et voulez vous épanouir dans votre métier ? Vous recherchez une entreprise conviviale, dynamique et une communauté de professionnels passionnés ? Nous recherchons de nouveaux talents
Exigences
- vous êtes récemment diplômé ou avez trois ans d’expérience minimum
- vous êtes passionné par la technique et maîtrisez l’algorithmie
- vous êtes curieux et aimez travailler avec des outils innovants et efficaces
- pour réussir dans ce poste, vous aimez travailler en équipe et savez avancer en autonomie sur votre périmètre
- API / web services : REST
- de formation Bac +4/5 en informatique, ingénieur ou équivalent en cursus universitaire
- nous vous proposons de conjuguer votre projet et vos compétences avec ceux d’une entreprise, qui saura vous permettre d’évoluer comme de vous former, gage de votre succès comme celui de l’entreprise
vendeur
Rémunération
- 1 541,00€ à 1 800,00€ /mois
- 1 522,00€ à 2 500,00€ /mois
- 1 521,00€ à 2 500,00€ /mois
- 1 800,00€ /mois
- 1 751,00€ à 2 500,00€ /mois
- 1 800,00€ /mois
- 1 800,00€ /mois moyenne fixe smic garanti + primes
- fixe + Animation hebdomadaire + Prime mensuelle
Type de contrat
- temps plein, Temps partiel
- temps plein, CDI
Exigences
- vous possédez un vrai sens du service et du contact, une aptitude pour le travail en équipe, de réelles qualités relationnelles, le goût de la satisfaction client et savez faire preuve d’une forte implication
- reconnu pour votre sens du service et votre capacité à vous adapter facilement aux environnements dynamiques
- votre tempérament dynamique et le goût du challenge vous permettent de dépasser vos objectifs
- A l'aise au téléphone, vous aimez convaincre, rejoignez nous
- vous êtes avant tout un vendeur tenace et déterminé
Responsabilité
- votre principale mission sera de faire la promotion des produits et services auprès d'une clientèle ciblée et de la fidéliser
responsable développement
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableChèque repas
- 30 - 38 k€ brut annuel
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
- 1 An(s)
Exigences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Autorisation
- B - Véhicule léger