développer les ventes sur un portefeuille clients de Comptes intermédiaires et de Grands Comptes ·
pour accompagner notre développement, vous prendrez les rênes d’un portefeuille de comptes intermédiaires et de Key Account
effectuer le reporting de ses ventes
appliquer la stratégie commerciale décidée par la Direction
développer et déployer en binôme une stratégie de développement sur des comptes lui appartenant ainsi qu’à son manager direct
négociation client et rendez-vous client
taux de réponses aux candidatures : 54%
conseiller et accompagner les clients et prospects sur leurs problématiques de projets de formation standard et sur mesure
Exigences
bac +3
rigoureux et organisé, vous savez être polyvalent tout en gérant vos priorités
des centaines de stages à promouvoir, dans 24 domaines d’intervention
une équipe soudée, conviviale et dynamique de 50 collaborateurs à intégrer
un défi à fort impact, pour aider les entreprises à s’adapter aux évolutions du marché
la solidité d’un groupe et l’agilité d’une filiale à taille humaine
une formation Bac +3 minimum
une maîtrise du Pack Office
animateur
Avantages
mutuelle
remboursement transport
Responsabilité
accueillir, accompagner, informer et orienter les parents et les assistantes maternelles
participe aux différentes actions mises en place auprès des familles et des partenaires
animer l'accueil des enfants accompagnés de leur Assistante Maternelle, seule ou en binôme
participer à des actions collectives ponctuelles ou exceptionnelles
réfléchir, évaluer et analyser des actions proposées en collaboration avec la responsable du RAM
L'animateur/Animatrice est placé sous la responsabilité de la responsable du REP
participer aux tâches administratives
assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants pendant les temps périscolaires
Exigences
surveiller les enfants pendant le repas et dans la cour de récréationDiplôme : CAP Petite Enfance, BAFA ou équivalence exigéInformationscomplémentairesLettre de motivation + CV par mail [email protected]
Rémunération
rémunération statutaire +RifseepAvantages sociaux : amicale du personnel , chèques déjeuner, participation mutuelle prévoyance et santéInformationscomplémentairesPour plus de renseignement vous pouvez consulter notre site internetAdressez vos candidatures à l'attention de Monsieur le Président de la CCLVD, 1 rue de Nogent 60290 LAIGNEVILLE ou par mail à [email protected]
agent de maintenance
Commerce
animation et garde d'enfants
Animation et garde d'enfants
Responsabilité
travaux divers de soudure
contrôler les aires de jeux et équipements sportifs ainsi que leurs maintenances
fabrication de clés et gestion de l'organigramme cylindres et clés de la commune
travaux de petite maçonnerie
contrôle et maintenance des aires de jeux et équipement sportifs
montage des équipements
travaux de serrurerie
pose et fixation d'ouvrages métalliques
Exigences
curriculum vitae
agent de service
Responsabilité
temps plein
weka
châteauneuf-sur-Loire, Loiret
postuler sur Hellowork
L'agent assure l'accueil physique et téléphonique du public
accueillir et renseigner le public
assurer la réception des déclarations et établir des actes d'état civil
assurer, en partenariat avec les membres du service, la gestion du cimetière
Rémunération
conditions statutaires selon profil régime indemnitaire
Exigences
disponibilité les dimanches des élections
secrétaire de mairie
Responsabilité
sous la directive des élus et de la secrétaire générale de mairie, l'agent administratif met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale avec ses moyens matériels, financiers et humains
sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains
suivre les marchés publics et les subventions
gérer les services communaux existants
accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale
gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires
gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes
accueillant d'enfants
Responsabilité
mise à jour des supports de communication
participation aux réunions de direction de la MPE
permettre et favoriser la relation, le partage, les échanges et les rencontres entre enfants, enfants et adultes et adultes entre eux
permettre aux parents et aux enfants de se séparer psychiquement, progressivement
organise des temps collectifs entre parents, enfants, assistantes maternelles et autres acteurs de l'accueil individuel à domicile de la petite enfance
élaboration et suivi du budget des structures
organise des ateliers d'éveil pour les professionnelles et les enfants
mission d'information en direction des familles et des professionnelles de la petite enfance
ingénieur
Responsabilité
piloter les prestataires externes désignés par la collectivité : maitres d'oeuvre, entreprises, etc
gestion des usagers
gestion des usagersTraiter et suivre les problèmes rencontrés par les usagers : rencontre des usagers, analyse des problèmes ; Accompagnement des dossiers dans le temps : organiser le suivi et les relances ;3
gestion de projets Eau AssainissementRéaliser des montages simples de projets de travaux en réalisant la définition du besoin et créer des estimations de travaux
participer au montage de dossier technique, à la rédaction de cahiers des chargesSuivre le déroulé d'opérations de la définition de la prestation à la consultation des entreprisesAssurer le suivi de travaux
gestion Eau PotableSuivre les indicateurs de service et de qualité de l'eauSuivre la mise en oeuvre des programmes d'actions des bassins d'alimentation de captagesCoordonner la mise en oeuvre du programme de renouvellement des équipements du périmètre régie AEPTenir à jour la modélisation AEP et réaliser les simulations dans la perspective de travauxCe poste s'intègre également dans la volonté de placer l'agglomération au coeur des échanges, en confortant son rôle de maître d'ouvrage
gestion eau potable
piloter l'intégration des plans en lien avec les délégataires et prestataires4
directeur général
Responsabilité
superviser le management des directions et des services placés sous votre autorité
participer au collectif de la Direction Générale
mettre en oeuvre, piloter l'évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité
piloter la stratégie et d'optimisation des ressources dans vos secteurs d'intervention
participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre, notamment en matière d'organisation et de coordination de l'ensemble des services techniques
policier municipal
Responsabilité
sous la responsabilité directe du Maire et du responsable du poste de Police Municipale, vous serez notamment chargé de veiller à la tranquillité, la sécurité et à la salubrité publique
missionsApplication des pouvoirs de police du MaireMissions de prévention et de surveillance du bon ordre et protection des espaces naturelsContrôle de la circulation routière et du stationnementSécurité aux abords des écolesGestion du marché hebdomadaireSurveillance des manifestations diverses et festivitésEnquêtes administrativesPolice funéraireContrôle de la conformité des constructions et constat d'infractions aux codes de l'Urbanisme et de l'EnvironnementGestion du dispositif de vidéo protectionCollaboration avec la Gendarmerie NationaleSurveillance et prévention de la police des campagnesRédaction de rapports et de compte rendusPRESENCE PAR TOUT TEMPS ET EN TOUTE CIRCONSTANCE SUR LA VOIE PUBLIQUEARMEMENT type Smith et Wesson 38 SP
agent d'entretien
Responsabilité
sous l'autorité du chef du service Parcs et Jardins, au sein de la direction des services techniques, en lien avec les autres services, les élus et en contact avec les administrés,MissionsVous participez activement à l'entretien général des espaces verts dans le respect de l'environnement, du développement durable et des consignes de sécurité,Vous assurez l'entretien du matériel et des véhicules de service,Vous renforcez ponctuellement les équipes autres que celle d'appartenance