WELLMED Salaire
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Les salaires sur les positions chez WELLMED
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
pharmacienne
Comparaison des salaires — pharmacienne
Médiane du marché : 3494 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
TEMPORIS 3488 € -0.2%
WELLMED 3250 € -7%
PHARMACIE DES ETOILES 3166 € -9.4%
ALFA INTERIM ALFA CONSULT 2080 € -40.5%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
WELLMED recrute pour des postes:
infirmière
Exigences
- aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
- profil IDEC avec expérience en management confirmée
- poste en CDI temps plein
- cadre Infirmier
- profil IDEC avec expérience en management confirmée, une résistance au stress et de la rigueur
secrétaire médicale
Responsabilité
- vous gérez l'accueil physique et téléphonique des personnes
- vous êtes l'interface entre le médecin et son réseau professionnel
- vous organisez l'agenda du médecin
- vous organisez le classement et l'archivage des dossiers
- vous frappez les compte-rendu d'analyse et les documents de gestion courante
Exigences
- expérimenté , Confirmé
- poste à pourvoir très rapidement
- vous disposez d'un très bon relationnel
- vous bénéficiez d'une formation d'assistanat/secrétariat et d'une expérience dans le secteur juridique et/ou médical
- vous êtes une personne très organisée dans la gestion de vos tâches professionnelles
- WELLMED recrute pour un médecin libéral expert auprès des tribunaux pour les dossiers en réparation, un Assistant / Secrétaire médicale et juridique pour un poste en CDI temps plein
- vous maitrisez les outils informatiques et de préférence le logiciel Medicard
- une expérience d'au moins 3/5 ans est requise pour ce poste
adjoint de direction
Rémunération
- 52 - 59 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- garantir la mise en oeuvre et l'organisation du projet de soin
- garantir la qualité des pratiques managériales, l'animation et l'encadrement des équipes
- garantir le contrôle, le reporting et l'évaluation de la qualité des activités des soignants
- garantir la formation, le développement et le transfert des compétences
- garantir la coordination des activités avec les autres services de l'établissement
- garantir la réponse aux besoins et attentes des résidents et de leur satisfaction
- garantir la mise en oeuvre de la démarche qualité
- garantir la communication interne et externe
Exigences
- débutant , Expérimenté , Confirmé
- vous disposez des qualités managériales et d'un savoir-être répondant aux besoins de la fonction
- vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé et/ou M2
- toute candidature qui ne répondra pas à ces critères ne sera pas examinée
assistant juridique
Responsabilité
- vous gérez l'accueil physique et téléphonique des personnes
- vous êtes l'interface entre le médecin et son réseau professionnel
- vous organisez l'agenda du médecin
- vous organisez le classement et l'archivage des dossiers
- vous frappez les compte-rendu d'analyse et les documents de gestion courante
Exigences
- expérimenté , Confirmé
- poste à pourvoir très rapidement
- vous disposez d'un très bon relationnel
- vous bénéficiez d'une formation d'assistanat/secrétariat et d'une expérience dans le secteur juridique et/ou médical
- vous êtes une personne très organisée dans la gestion de vos tâches professionnelles
- vous maitrisez les outils informatiques et de préférence le logiciel Medicard
- une expérience d'au moins 3/5 ans est requise pour ce poste
- BTS secrétariat / Assistanat obligatoire
oncologue
Rémunération
- selon profil et expérience
- stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Type de contrat
- CDI
Exigences
- oncologue médical titulaire du DES d’oncologie ou des médecins spécialistes titulaire du DESC d’oncologie digestive/gynécologique, inscrits au tableau de l’Ordre des Médecins
- DES oncologie
Responsabilité
- projet de cancérologie d’établissement conçu autour d’une interface informatique dynamique de suivi des patients en temps réel dès le diagnostic de cancer, avec systèmes de patient reported outcome infirmières coordinatrices, télémédecine en soins de support et palliatifs
- service d’anatomopathologie et unité centralisée de préparations stériles
chirurgien
Type de contrat
- CDI
- installation
Rémunération
- garantie de CA la première année
- potentiel CA important
- stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Exigences
- inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français
- chirurgien urologue inscrit ou inscriptible à l’Ordre des Médecins, spécialisation en chirurgie cancérologique appréciée
- chirurgien urologue
- inscrit à l'Ordre national des Médecins
- titulaire du Doctorat en Médecine
- titulaire du DES obligatoire
- DES chirurgien viscéral
- DESC CHIRURGIE VISCERALE et DIGESTIVE
Responsabilité
- 2300 patients en hospitalisation
- mise à disposition d'un robot
- 7700 patients en ambulatoire
- chirurgie : 11 548 journées d'hospitalisation et 13 346 venues en ambulatoire
- les services d’urgences cardiologiques et d’urgences obstétricales et gynécologiques sont ouverts 24h/24h
- la Clinique offre aux patients une prise en charge complète et personnalisée
- 1744 soins externes
- la majorité des actes concernent les prostates, phimosis... 3/4 de l'activité en ambulatoire et pas d'urgences
référent
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- ehpad récent et offrant une qualité de prise en charge médicale et hotelière optimale
- vous accompagnerez la Cadre de santé dans ses missions et la gestion des stocks
Exigences
- expérimenté , Confirmé
directeur
Rémunération
- 50 - 62 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDD / Remplacement
Responsabilité
- participer activement à l'élaboration des orientations stratégiques de l'établissement, ainsi qu'au cadrage et au suivi de l'ensemble des projets
- participer à la gouvernance de l'établissement
- veiller au respect du projet d'établissement en matière de qualité et piloter notamment les processus de certification et les plans d’actions
- contribuer à l'élaboration de la stratégie l'offre de soins de l'établissement
- serge GOSTI
- structurer les équipes paramédicales autour de la prise en charge des patients
- WELLMED recrute un Directeur pour un Ehpad associatif de 80 résidents situé à Lille
- contribuer à la sécurité et à la qualité des soins au sein de l'établissement
Exigences
- expérience Minimum 3 ans
- vous avez une expérience réussie en management de 5 ans minimum
- une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le secteur sanitaire est nécessaire
- expérimenté , Confirmé
- vous disposez d'une expérience de direction d'ehpad d'au moins 3 ans et titulaire d'un M2
- expérience de direction d'un établissement médico-social d'au moins 5 ans, idéalement dans le secteur du handicap
- vous avez une expérience réussie en tant que Directeur/trice d’établissement de santé privé d’au moins 3 ans au cours de laquelle vous avez pu démontrer notamment vos capacités à recruter et fidéliser des praticiens dans différentes spécialités
- diplôme de niveau 1 exigé
pédopsychiatre
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- selon profil et expérience
- selon profil et expérience - à négocier
- stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Exigences
- vous êtes obligatoirement titulaire du doctorat de médecine avec spécialité psychiatrie ou pédopsychiatrie
- DES psychiatrie
Responsabilité
- responsable de la prise en charge thérapeutique, vous animez et coordonnez les actions thérapeutiques des établissements
- vous êtes le garant de la prise en charge de chaque enfant
- responsable de la prise en charge thérapeutique, vous animez et coordonnez les actions thérapeutiques des établissements. Vous êtes le garant de la prise en charge de chaque enfant
- consultations générales, diagnostics, bilans, synthèses pluridisciplinaires et proposition d'un parcours adapté sans suivi
- secrétariat et personnel administratif dédié au médecin afin de se concentrer uniquement sur la prise en charge des enfants
- vous êtes le correspondant médical vis à vis des autres professionnels médicaux
conseiller en prévention
Exigences
- titulaire du permis de conduire
- compétences techniques
- bac+2/ou Bac+3 de type HSE, complétée par une formation en santé au travail
- curiosité
- conseiller en insertion professionnelle
- rigueur
- aisance relationnelle
- outils bureautiques informatiques et métier
Responsabilité
- participer à toute réunion de prévention collective en entreprise ou dans
- hiérarchique du Responsable de Secteur pour réaliser une action en dehors de son
- de non mises en œuvre
- participer en tant que membre de l’ELST au CSSCT et/ou au CSE
- vérifier la mise en œuvre par l’entreprise des préconisations données par
- le conseiller en prévention effectue des actions en milieu de travail dans un but de
- prévention initiée par tout médecin du travail
- situations de danger, proposer des conseils de prévention et les faire valider