faire connaître WeScale et attirer les meilleurs candidats
travailler en étroite collaboration avec la BU Marketing pour mettre en place des stratégies de communication performantes
définir des axes / sujets de communication internes et externes
travailler à l'amélioration continue de notre page carrière et des tunnels de visites des candidat
développer et entretenir sa base de candidats
améliorer la communication interne et externe sur les activités et performances du département recrutement
réaliser la communication
faire évoluer la suite d outils utilisée en allant vers plus d interconnexion entre les différentes solutions utilisées
Exigences
profil et parcours résolument orientés commerce, performance et résultat
expérience en ESN ou en cabinet de recrutement IT
les concepts de découverte, d argumentation, de closing vous sont familiers
vous êtes orienté/e data et vous en servez pour optimiser vos process de manière continue
un salaire accompagné d un variable motivant et un certain nombre d avantages sociaux
consultant
Rémunération
A partir de 40 k€ brut annuel
A négocier
35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
vous faites preuve d’une grande écoute et êtes capable de proposer des solutions adaptées aux besoins de vos interlocuteurs
profil et parcours résolument orientés commerce, performance et résultat
expérience en ESN ou en cabinet de recrutement IT
vous êtes force de proposition et aimez aller plus loin dans la réflexion au cours de vos différentes missions
les concepts de découverte, d argumentation, de closing vous sont familiers
vous êtes orienté/e data et vous en servez pour optimiser vos process de manière continue
vous avez un minimum de 5 ans dans des environnements de Cloud Public, de préférence AWS et maitrisez parfaitement les outils CICD, conteneurisation, orchestration…
vous êtes autonome mais avez pour habitude de travailler en équipe et la culture du feedback fait partie intégrante de votre travail au quotidien
Responsabilité
définition et mise en place de la gouvernance des souscriptions cloud
améliorer la communication interne et externe sur les activités et performances du département recrutement
intégration de l’infrastructure en production dans le Cloud et gestion des containers
intégration de l infrastructure en production dans le Cloud et gestion des containers
maîtrise financière et optimisation continue des environnements via la mise en place d’outils et de procédures FinOps
veille technologique
définir des axes / sujets de communication internes et externes
participer au maintien de l’infrastructure et à l’automatisation via de l’infra as code pour certaines tâches
ingénieur
Rémunération
A négocier
A partir de 40 k€ brut annuel
A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
vous avez minimum 3 ans d’expérience sur des problématiques de conteneurisation et d’orchestration
vous avez une bonne maîtrise d’un ou plusieurs sujets liés au stockage, réseau ou sécurité dans des environnements Kubernetes
vous avez minimum 3 ans d'expérience sur des problématiques de conteneurisation et d orchestration
vous avez minimum 3 ans d expérience sur des problématiques de conteneurisation et d orchestration
vous avez déjà utilisé la CI/CD pour déployer des applications dans Kubernetes
vous avez une bonne maîtrise d'un ou plusieurs sujets liés au stockage, réseau ou sécurité dans des environnements Kubernetes
vous avez une bonne maîtrise d un ou plusieurs sujets liés au stockage, réseau ou sécurité dans des environnements Kubernetes
les termes IAM, WAF, KMS, Prowler ou encore Vault vous sont familiers, voire font partie de votre quotidien professionnel
Responsabilité
vous êtes en mesure de proposer aux RSSI des solutions permettant de se rapprocher du zéro faille
participation à l architecture et au design des différentes plateformes Kubernetes
participation à l'architecture et au design des différentes plateformes Kubernetes
vous faites le lien entre les intervenants métier et technique
formation des équipes aux bonnes pratiques liées à la conteneurisation et l orchestration afin de les rendre autonomes sur ces différents sujets
formation des équipes aux bonnes pratiques liées à la conteneurisation et l'orchestration afin de les rendre autonomes sur ces différents sujets
mise en place d'un système de monitoring pour analyser les performances d'applications déployées sur Kubernetes
participation aux évolutions des processus de livraison et de déploiement continus
développeur backend
Rémunération
50 - 70 k€ brut annuel
50 - 75 k€ brut annuel
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
tenir un rôle de Tech Lead Backend sur le développement des architectures Cloud Native
être porteur de qualité logicielle avec notamment la garantie de la fiabilité et de la robustesse du code
évoluer dans une logique de culture DevOps
Exigences
avoir des connaissances solides en bases de données relationnelles et NoSQL
être doté d’une expérience confirmée dans la conception et le développement d'API RESTful ou GraphQL
écrire des tests unitaires et d’intégration, connaissance des Frameworks de test spécifiques, connaissances des méthodologies de test BDD et TDD
être à l’aise sur les sujets d’automatisation, déploiement et CI/CD
si en plus, vous êtes féru de veille technologique et que vous souhaitez partager vos idées avec une tribu aussi passionnée que vous, bienvenue
maîtriser un ou plusieurs des langages suivants : Java, Python, Node.js, Go et frameworks associés