WILD OLD WEST Salaire
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Les salaires sur les positions chez WILD OLD WEST
WILD OLD WEST recrute pour des postes:
serveuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le samedi
Expérience
- 6 mois - sur un poste similaire
Exigences
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- dresser les tables
- débarrasser une table
- nettoyer une salle de réception
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- analyser rapidement le besoin du client
- développer une bonne mémoire visuelle et auditive
- maitriser les différentes cartes
Rémunération
- mensuel de 1710,00 Euros sur 12 mois
assistante de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Autre
Expérience
- 6 mois
Exigences
- gestion du stress
- rigoureux/euse
Rémunération
- horaire de 2252,78 Euros
Responsabilité
- coordonner le bon déroulement des services
- aider le manager du restaurant à faire progresser la qualité globale du restaurant
- garantir le suivi administratif
- garantir un service chaleureux à nos clients en montrant l'exemple et en encadrant les équipes autour des bons gestes
- aider le manager à former les collaborateurs tant sur le « savoir-faire » que le « savoir-être » et s'assurer du respect constant des normes d'hygiène
comptable
La langue
- italien
Exigences
- comptabilité: 2 ans
Responsabilité
- vous intervenez sur des sujets variés en adéquation avec la gestion financière de l’entreprise
- taux de réponses aux candidatures : 72%
- en tant que comptable, vous travaillez sous la responsabilité de la responsable administrative et financière de la France et vous assurez la gestion comptable du siège et des restaurants
technicien
La langue
- italien
- anglais
Exigences
- de formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire
- vous maîtrisez : Google workspace, Android, Windows
Responsabilité
- gestion et préparation des postes de travail utilisateurs
- gestion de l’IT interne
- gestion des comptes utilisateurs et des différentes licences en collaboration avec notre siège et le service RH
- gestion des droits d’accès dans le respect des règles de sécurité de l’entreprise
- gestion des vidéos surveillance de nos sites
- gestion de nos différents fournisseurs
- support à la mise en place des Outils Métiers Groupe
- support utilisateurs sur site ou à distance
agent administratif
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 750,00€ par mois
- 1750 euros bruts mensuels pour 39 heures
Exigences
- bonne maitrise des outils bureautiques
- rigueur
- capacité d’initiative
- autonomie
- polyvalence
- aisance relationnelle
Responsabilité
- accueil téléphonique et physique
- gestion du courrier
- gestion de diverses tâches administratives dont la commande des fournitures
- classement, archivage, prise de messages, filtrage téléphonique
- effectuer les réservations pour les déplacements de collaborateurs
- travailler en lien avec le service Ressources Humaines et les services supports du siège
directeur
La langue
- italien
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 3 000,00€ par mois
Responsabilité
- gérer les opérations au quotidien en veillant au respect des règles d’hygiène, de sécurité, de conditions de travail et d’environnement
- être garant de la remontée d’informations auprès des Directeurs régionaux
- recruter, former et encadrer les équipes en salle et en cuisine
- gérer le suivi des indicateurs clés et la mise en place de mesures correctives si besoin
- maîtriser la structure de coût et assurer la rentabilité du site
- le directeur de restaurant doit assurer sa fonction de Manager en encadrant ses équipes afin d'atteindre les objectifs qui lui sont fixés par le groupe en matière de performance, respect du produit, qualité de service, ressources humaines et gestion
- le directeur adjoint de restaurant doit assurer sa fonction de manager en encadrant ses équipes afin d'atteindre les objectifs qui lui sont fixés par le groupe en matière de performance, respect du produit, qualité de service, ressources humaines et gestion
Exigences
- ce qui nous plaira le plus chez vous
- old Wild West SAS
- votre expérience dans le secteur, vos connaissances en management/gestion, votre sens de l’organisation, votre polyvalence et votre dynamisme
serveur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, Temps partiel, CDI
- CDI
Horaires de travail
- 35H Travail samedi et dimanche
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- dresser les tables
- nettoyer une salle de réception
- débarrasser une table
- ce qui nous plaira le plus chez vous
- car c'est ce qui vous permettra de mener au mieux vos missions
- old Wild West SAS
La langue
- japonaise
- italien
Rémunération
- horaire de 10,57 Euros
- à partir de 1 682,02€ par mois
- 1 555,00€ à 1 556,00€ par mois
- 1 555,00€ par mois
Responsabilité
- assurer l'accueil et le placement des clients
- gérer le service auprès des clients
- prendre la commande et en exécuter le typage informatique
- conseiller les clients sur les produits
- nettoyer et mettre en place la salle, les sanitaires et zones annexes
- S'assurer de la propreté et de la tenue de son rang avant, pendant et après le service
- décliner la prestation Old Wild West en respectant les engagements de l’enseigne
- décliner la prestation OLD WILD WEST en respectant les engagements de l’enseigne
second de cuisine
Exigences
- ce qui nous plaira le plus chez vous
- car c'est ce qui vous permettra de mener au mieux vos missions
Responsabilité
- diriger sa brigade et coordonner le travail de l’ensemble du personnel en poste
- participer à la gestion des achats, des stocks et des inventaires
- suivre et contrôler la mise en place du service et le bon déroulement de celui-ci dans le respect des règles d’hygiène et de qualité établies par l’établissement
directeur de restaurant
La langue
- italien
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- gérer les opérations au quotidien en veillant au respect des règles d’hygiène, de sécurité, de conditions de travail et d’environnement
- être garant de la remontée d’informations auprès des Directeurs régionaux
- recruter, former et encadrer les équipes en salle et en cuisine
- gérer le suivi des indicateurs clés et la mise en place de mesures correctives si besoin
- le Directeur de restaurant est un représentant de l'entreprise auprès des clients, des fournisseurs et de ses équipes
- maîtriser la structure de coût et assurer la rentabilité du site
- il est également chargé du recrutement, de la formation et de l'organisation du travail du personnel
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 2 900,00€ à 3 000,00€ par mois
- 2 800,00€ à 2 900,00€ par mois
- 2 900,00€ par mois
- 3 100,00€ par mois
Exigences
- 2 ansCette expérience est indispensable
- ce qui nous plaira le plus chez vous
- bac+2 ou équivalents hôtellerie restaurationCette formation est indispensable
- directeur de restaurant ou similaire: 3 ans
- votre expérience dans le secteur, vos connaissances en management/gestion, votre sens de l’organisation, votre polyvalence et votre dynamisme
- A noter : Une formation préouverture est prévue dans notre restaurant de Lyon
- date de début prévue : 26/09/2020
assistant comptable
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Exigences
- ce qui nous plaira le plus chez vous
- car c'est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission
- C'est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera rigoureux , organisé , avec un esprit d’analyse et de synthèse et dynamique
- enfin, si vous êtes motivé pour intégrer une équipe jeune, dynamique et multiculturelle ! Alors rejoignez-nous
Responsabilité
- participer à la gestion efficace et rigoureuse de la comptabilité générale et des obligations règlementaires des sociétés du groupe de son portefeuille
- gérer les opérations de banque en ligne dans le périmètre de sa mission
- vous connaissez les procédures appliquées en matière de gestion de la trésorerie
- intervenir dans ces domaines de manière régulière ou ponctuelle, selon la nature des sujets traités
- participer à la tenue de la comptabilité et aux opérations administratives et fiscales des sociétés gérées, dans le respect des obligations fiscales et réglementaires périodiques
- A ce titre, assurer les opérations de comptabilité générale qui lui vous sont assignées Garantir l’exactitude des informations enregistrées dans son périmètre d’intervention
- participer à la tenue mensuelle d’une comptabilité analytique conforme à l’organisation du groupe et en collaboration avec le contrôle de gestion , suivi des FNP et CCA
- participer aux opérations de clôture annuelle des comptes et à leur production dans le respect de la législation et des normes comptables en vigueur