WILO SALMSON FRANCE Salaire
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Chatou
53 BOULEVARD DE LA REPUBLIQUE, 78400 CHATOU
SIREN:
410615900
Production

Les salaires sur les positions chez WILO SALMSON FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable développement
chef de projets

Comparaison des salaires — responsable développement

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Le Mercato de l'Emploi 4055 € +8.1%
HADLEY SEARCH 3333 € -11.1%
OPAL RT EUROPE 3272 € -12.7%
WILO SALMSON FRANCE 3166 € -15.6%
COMMUNAUTE AGGLOMERATION PAYS DE MEAUX 2500 € -33.3%

WILO SALMSON FRANCE recrute pour des postes:

helpdesk

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC/Bac+2 en informatique ou vous avez fait une reconversion professionnelle et expérience confirmée en support
  • vous êtes pédagogue, rigoureux, autonome et passionné par l'informatique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 34000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • gérer le parc Informatique et Téléphonique des sites de Chatou, Bron et itinérants
  • assurer l'interface entre utilisateurs et service Informatique
  • support aux utilisateurs
  • au niveau de la gestion administrative et fonctionnelle du réseau
  • sur l'infrastructure du réseau

agent de production

Responsabilité

  • de formation technique ou en organisation de production, vous disposez d'une expérience significative en management
  • vous êtes orienté résultat et vous avez une bonne connaissance des outils d'amélioration continue et dans la gestion du changement
  • vous avez des aptitudes à animer et mener un groupe
  • vous souhaitez travailler en 2x8
  • vous prenez en charge l'encadrement d'une quarantaine de collaborateurs
  • dans un contexte d'organisation industrielle basée sur les principes du lean manufacturing, vous organisez la production quotidienne de l'aterlier et portez la dynamique d'amélioration continue au sein de l'équipe

auditrice qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • audit fournisseur
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • contrôler la conformité réglementaire des produits et accompagner les services internes concernés
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • mettre en place des procédures qualité
  • mécanique
  • outils bureautiques
  • réaliser un audit

La langue

  • anglais

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • vous êtes issu d'une formation de niveau Bac+2 en maintenance

chargé de communication

Exigences

  • vous savez travailler en équipe et avez déjà démontré cette compétence dans d'autres circonstances
  • vous partagez les valeurs du groupe WILO
  • vous avez des connaissances en marketing et en techniques de communication
  • vous êtes organisé, autonome, et doté d'un bon relationnel pour mener à bien vos missions
  • suivre des nouvelles méthodes de communication en ligne, , avec une parfaite compréhension de la culture Web et Réseaux Sociaux
  • expérience 1 à 7 ans
  • dans le cadre de sa politique diversité, Wilo France est signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • créer et développer des contenus et animations pour différents canaux de communication
  • créer et mettre à jour des sites et mini sites développés pour les marques
  • participer à la réflexion et à la mise en place de la stratégie digitale
  • développer le réseau de journalistes et d'influenceurs
  • assurer le suivi et reporting de l'ensemble des actions mises en place
  • organiser les évènements Marketing internes & externes
  • planifier les contenus et déploiement des actions sur le Web
  • nous apportons également une contribution importante à la protection du climat à travers notre stratégie de développement durable en collaboration avec nos partenaires

assistant rh

Exigences

  • inscription, convocation et suivi de dossiers
  • suivi des évaluations de formation
  • vous savez travailler en équipe et avez déjà démontré cette compétence dans d'autres circonstances
  • mise à jour du fichier de suivi du plan de formation
  • vous partagez les valeurs du groupe WILO
  • vous avez des connaissances en ressources humaines et vous maîtrisez le Pack Office
  • vous êtes organisé, autonome et rigoureux et savez être force de proposition pour mener à bien vos missions
  • expérience 1 à 7 ans

Responsabilité

  • suivi des indicateurs RH
  • suivi des DUE, accueil des salariés
  • mise à jour des classeurs
  • préparation des éléments de paie, relevés d'heures, saisie des heures dans le logiciel de temps, saisi des titres de transport, etc
  • suivi des visites médicales pour les entités
  • gestion des anomalies de pointages sur le logiciel de temps
  • préparation des élections professionnelles
  • rédaction des livrets d'accueil

visual merchandiser

Exigences

  • vous savez travailler en équipe et avez déjà démontré cette compétence dans d'autres circonstances
  • vous partagez les valeurs du groupe WILO
  • vous avez des connaissances en marketing et techniques de ventes
  • vous avez le sens de la relation client
  • organisé, autonome, vous êtes doté d'un bon relationnel et savez être force de proposition pour mener à bien vos missions
  • permis B requis
  • vous préparez un diplôme de niveau Bac+2/3 en Commerce et Marketing dans le cadre d'un contrat d'apprentissage
  • expérience - 1 an, 1 à 7 ans

Responsabilité

  • prospection dans les points de vente

merchandiser

Exigences

  • vous savez travailler en équipe et avez déjà démontré cette compétence dans d'autres circonstances
  • vous partagez les valeurs du groupe WILO
  • vous avez des connaissances en marketing et techniques de ventes
  • vous avez le sens de la relation client
  • organisé, autonome, vous êtes doté d'un bon relationnel et savez être force de proposition pour mener à bien vos missions
  • expérience 1 à 7 ans
  • permis B requis
  • vous préparez un diplôme de niveau Bac+2/3 en Commerce et Marketing dans le cadre d'un contrat d'apprentissage

Responsabilité

  • prospection dans les points de vente

technicienne en recherche et développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer des échantillons et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole
  • réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • OUTIL EXCEL
  • vous êtes technicien expérimenté avec spécialisation de préférence dans le domaines acoustique et vibrations
  • vous êtes organisé, méthodique et force de proposition

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous mesurez les performances acoustiques/vibratoires, électriques, mécaniques et hydrauliques des produits et rédigez les rapports d'essais
  • enfin, vous vous intégrez et participez à l'activité et à la vie collective du service
  • au sein de l'équipe laboratoire de 15 personnes, vous participez à la conception et au développement des circulateurs de chauffage, des pompes multicellulaires et des systèmes associés en assurant les essais de développement et de qualification

technicien de maintenance informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • des défis que nous saurons relever avec succès

Rémunération

  • CE