Les salaires sur les positions chez WIN COMPETENCE FORMATION

WIN COMPETENCE FORMATION recrute pour des postes:

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • animer une formation
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • connaissance du Pack Office
  • corriger des évaluations
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • former un public

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

formatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 An
  • 36 mois

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques
  • assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • corriger des évaluations
  • définir la progression pédagogique
  • définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Rémunération

  • mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisRestauration
  • mensuel de 2600,00 Euros à 2650,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

réceptionniste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Techniques pédagogiques
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

La langue

  • Anglais

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 2500 Euros à 2600 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale