WINSEARCH - BORDEAUX BTP Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Poitiers

Les salaires sur les positions chez WINSEARCH - BORDEAUX BTP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
contrôleur qualité
logisticien

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

WINSEARCH - BORDEAUX BTP 3750 € +55.7%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez WINSEARCH - BORDEAUX BTP

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
contrôleur qualité
2291 €
3%
2355 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 787 €
/ mois
Cotisations
504 €
/ mois
Brut
2 291 €
/ mois
Net annuel
21 447 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

logisticien
1666 €
71%
2842 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 300 €
/ mois
Cotisations
366 €
/ mois
Brut
1 666 €
/ mois
Net annuel
15 596 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

WINSEARCH - BORDEAUX BTP recrute pour des postes:

commerciale

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • développement et suivi du portefeuille clients
  • prospection et identification des décideurs
  • diagnostic du besoin et présentation de solutions adaptées
  • gestion de l'ensemble du processus de vente tout en appliquant la politique commerciale définie
  • reporting de vos actions
  • rattaché au Directeur d'Agence et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe commerciale et techniques, vous serez en charge de développer le chiffre d'affaires de l'activité location de matériels de manutention sur le marché industriel du secteur qui vous sera attribué
  • participation à des salons commerciaux

Exigences

  • challenger dans l'âme, vous savez détecter les besoins, identifier des projets, être force de proposition, vous voulez travailler en équipe

commercial

La langue

  • anglais
  • allemand

Responsabilité

  • rattaché
  • directement au Directeur Export, vous définirez et appliquerez la
  • vous contribuerez au développement de la notoriété et de l'image de la société et de ses produits
  • stratégie d'approche et de ciblage des distributeurs d'une zone ciblée (Pays-Bas
  • allemagne, UK, Danemark, Autriche...)
  • existants
  • par une
  • rigoureux et organisé , vous identifierez les opportunités de croissance, en dynamisant et animant le réseau de clients

Exigences

  • de formation
  • commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la fonction et vous
  • vous possédez et savez développer un réseau de distributeurs/Importateurs sur le secteur donné
  • avez impérativement évolué dans la commercialisation de Vins / Spiritueux /
  • vous êtes basé près d'un aéroport international
  • champagne
  • vous possédez et savez développer un réseau de
  • distributeurs/Importateurs sur le secteur donné. Doté d'un fort tempérament

technico commerciale

Exigences

  • le chasseur idéal : Vous êtes de formation BTS ou Ingénieur
  • véritable expert technique, vous justifiez d'une expérience réussie idéalement dans le secteur agro
  • vous maîtrisez les techniques commerciales et de négociation, vous aimez le challenge, et avez le sens du résultat

Responsabilité

  • vous déterminez, négociez et vendez les produits et/ou prestations complètes et adaptées au besoin de vos clients tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers
  • vous suivez et mettez à jour de façon rigoureuse la base de données
  • sous la responsabilité directe du Chef d'entreprise, vous serez en charge de la gestion et du développement du CA de votre secteur
  • vous effectuez un reporting hebdomadaire sur l'activité, que vous présentez lors de la réunion commerciale
  • vous aurez la chance de pouvoir vous appuyer sur une équipe support pour vous apporter des outils d'aide à la vente innovants
  • votre aisance relationnelle vous permettra également d'assurer la représentation de l'entreprise lors de différents salons professionnels

technico commercial

Exigences

  • véritable expert technique, vous justifiez d'une expérience réussie idéalement dans le secteur agro
  • vous êtes de formation BTS ou Ingénieur
  • vous maîtrisez les techniques commerciales et de négociation, vous aimez le challenge, et avez le sens du résultat
  • poste en CDI à pourvoir en Février 2020

Responsabilité

  • en bon chasseur, vous prospectez un secteur donné, en autonomie
  • vous suivez et mettez à jour de façon rigoureuse la base de données
  • vous effectuez un reporting hebdomadaire sur l'activité, que vous présentez lors de la réunion commerciale
  • vous respectez la méthodologie et les procédures de l'entreprise
  • vous aurez la chance de pouvoir vous appuyer sur une équipe support pour vous apporter des outils d'aide à la vente innovants
  • votre aisance relationnelle vous permettra également d'assurer la représentation de l'entreprise lors de différents salons professionnels
  • pour renforcer son positionnement et se développer, ils recrutent un technico-commercial en B to B, dans le cadre d'une création de poste
  • le poste : votre challenge

chef

Responsabilité

  • mise en place de business plan ambitieux auprès de vos clients
  • rattaché au Responsable des Ventes Régionales, vous prenez en charge les départements 24, 33 et 16
  • action Merchandising avec l'optimisation linéaire et la visibilité des produits
  • animation de votre secteur, de part une présence proactive auprès des différentes enseignes de la GMS
  • vous aurez pour principales missions: Prospection et conquête de nouveaux clients, pérennisation du volume d'affaires déjà existant
  • négociation d'animations rayons et magasins, Remontée d'informations du terrain et mettre en place une veille concurrentielle

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre sens du business et du résultat, votre goût pour la vente, votre enthousiasme et votre esprit d'équipe

chargé d'affaires

Rémunération

  • 30 - 55 k€ brut annuel
  • 50 - 55 k€ brut annuel
  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

logisticien

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur qualité

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

architecte

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

conducteur de travaux

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel
  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME