WISTER Salaire
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Paris
81 RUE REAUMUR, 75002 PARIS 2
Les salaires sur les positions chez WISTER
WISTER recrute pour des postes:
chef
Exigences
- bac +4
- marketing: 1 an
Responsabilité
- au coeur de notre stratégie, rattaché à la directrice marketing, vous aurez pour mission d'aider au développement de notre gamme de produits web et mobile
- ceci comprend le développement, l'amélioration et le suivi des parcours de vente, et de la rétention client en enrichissant l'offre client de fonctionnalités toujours plus innovantes
chef de produit marketing
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- analyse & optimisation des solutions existantes et de leurs performances
- au coeur de notre stratégie, rattaché à la directrice marketing, vous aurez pour mission d'aider au développement de notre gamme de produits web et mobile
- ceci comprend le développement, l'amélioration et le suivi des parcours de vente, et de la rétention client en enrichissant l'offre client de fonctionnalités toujours plus innovantes
- définition des nouveaux produits ou des extensions aux produits existants
- contrôles et tests réguliers de ce qui est lancé
- technological and competitive intelligence
- definition of new products or extensions to existing products
- veille technologique & concurrentielle
Exigences
- rigoureux, travailleur, motivé et force de proposition sont des atouts importants
- you believe that good communication is not possible without a good product and that the reciprocal is true
- your remuneration may evolve according to the results of your actions and recommendations
- vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum au sein d'un service marketing autour du produit ou projet, idéalement acquise dans le milieu de l'achat de trafic, la publicité mobile, le media buy chez un opérateur télécom ou acteur technologique
- rigorous, hard-working, motivated and proactive are important assets
- tell us about yourself, your projects and past experiences and what you want to bring to our team
- you have at least 2 years of experience in a product or project marketing department, ideally acquired in the field of traffic buying, mobile advertising or media buying for a telecom operator or technological player
- A URL to your blog or to your Twitter account is always helpful to us to get to know you better
commercial
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- bon relationnel et bonne humeur
- expérience Aucune expérience exigée
- apprentissage régulier des nouvelles technologies
- autonome, organisé, réactif et créatif
- formation commerciale de Bac +2 à Bac +5
Responsabilité
- sous la responsabilité de notre Head of Sales, vous intégrerez l'équipe en tant que commercial
- identification, prospection et gestion de la relation client
- développer un portefeuille de prospects
- suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale
- collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales
- contribuer au développement de la notoriété du groupe
- coopérer à la performance collective
- participer à l'animation de l'activité commerciale
chef de produit
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- au sein de notre équipe, vous aurez pour mission d’assister un de nos chefs produit dans le développement de notre gamme
- celle-ci comprend l’amélioration constante des parcours d’achat et de la rétention client en enrichissant l’offre client de fonctionnalités toujours plus innovantes
- analyse & optimisation des solutions existantes et de leurs performances
- suivi de projets
- définition des nouveaux produits ou des extensions aux produits existants
- spécialiste de la monétisation d’audience mobile, nous avons pour ambition de devenir le numéro un mondial de notre secteur
- négociation de partenariats
- suivi des coûts et facturations
Exigences
- vous êtes sensible au secteur du Web et aux nouvelles technologies
- expérience Télécom ou Web serait un plus
- vous devrez être aussi à l’aise avec les gens qu’avec les chiffres
- maîtrise de l'anglais
- vous savez vous organiser dans vos tâches et communiquer lorsque vous rencontrez des difficultés
- etudiant Bac +2 à Bac +5 en BTS, école de commerce ou cycle universitaire en Business / Marketing
business developer
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous serez intégré au sein de l’équipe marketing pour travailler sur des projets d’extensions de nos activités
- nous recrutons un Business Developer Grands Comptes qui travaillerait sur le développement des connexions avec les opérateurs mobiles à l’international
- des activités de maintien des discussions avec les opérateurs pour maintenir les relations et améliorer les parcours obtenus : développer les relations nouvelles pour les solidifier dans le temps
- en fonction de vos aptitudes et motivations, une ouverture sur d’autres types de partenaires est par la suite possible afin de travailler sur l’après-facturation avec les opérateurs téléphoniques
- expérience dans le travail de démarchage commercial avec succès à l’appui, et plus généralement dans le milieu commercial
- soyez patient mais n'hésitez pas à me relancer
- C’est donc un poste charnière entre l’équipe marketing en interne et les externes
- des activités de report de ce qui est fait avec les contacts et reste à faire, analyse de la valeur des contacts et des projets sélectionnés avec ces partenaires
Exigences
- merci de votre candidature
- de l'expérience dans le domaine des télécoms ou des opérateurs téléphoniques
- bon niveau d’étude : Profil scientifique, diplôme ou spécialisation commerciale
media buyer
Rémunération
- 30 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
développeur web
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
développeur fullstack
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).