WRIGLEY SAS Salaire

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  Colombes
307 RUE D ESTIENNE D ORVES, 92700 COLOMBES
SIREN: 453802258
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Les salaires sur les positions chez WRIGLEY SAS

WRIGLEY SAS recrute pour des postes:

chef

Exigences

  • vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’informatique industrielle et/ou automatisme
  • vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’informatique industrielle et/ou automatisme
  • idéalement, vous avez acquis de l'expérience en gestion de projet dans un environnement industriel
  • ce job est fait pour toi ? Envoie-nous directement ton CV via notre site carrière
  • une organisation où vous avez l’opportunité d’être proactif et de prendre des initiatives pour faire la différence
  • vous êtes diplômé d'un Bac +3 dans le domaine de l’informatique industrielle et/ou automatisme industriel
  • que recherchons-nous?
  • vous êtes diplômé d'un Bac +3 dans le domaine de l’informatique industrielle et/ou automatisme industriel

Responsabilité

  • gérer les obsolescences, assurer le développement des automatismes et de l’informatique industrielle et proposer des solutions d’amélioration ou de remplacement
  • elaborer des procédures d’utilisation des équipements et assurer la formation des utilisateurs
  • elaborer des procédures d’utilisation des équipements et assurer la formation des utilisateurs
  • quelles seront vos responsabilités clés?
  • gérer la qualité de service du réseau industriel, le dépannage et l’évolution des supervisions et de la traçabilité
  • gérer des projets et la maintenance liés à l’automatisme, l’informatique industrielle de l’usine en liaison avec les services engineering, maintenance, qualité, production, ESH , logistique, achats, informatique…
  • gérer des projets et la maintenance liés à l’automatisme, l’informatique industrielle de l’usine en liaison avec les services engineering, maintenance, qualité, production, ESH , logistique, achats, informatique…
  • préparer, consulter les fournisseurs, évaluer les offres, négocier, vérifier les demandes d’achat

category manager

Responsabilité

  • C’est quoi le quotidien d’un Category Développement Manager chez Mars ?C’est un travail en transversalité avec les équipes Marketing, Vente, Force de Vente afin de développer nos catégories à travers les leviers assortiment, merchandising & activation magasin
  • pour continuer à développer nos catégories et engager nos clients derrière notre vision catégorielle, nous recherchons notre futur Category Développement Manager F/M
  • nos Associés contribuent chaque jour au succès de nos marques légendaires comme m&m’s, Freedent, Whiskas, Pedigree, Royal Canin ou encore Uncle Ben’s et Suzi Wan

Exigences

  • dès votre intégration au sein du Groupe, vous découvrirez d’innombrables opportunités pour poursuivre vos passions, relever de nouveaux défis, vous développer et explorer les différentes activités de notre entreprise familiale