WTA Salaire

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Wissous
7 RUE LOUIS BOUSSARD, 91320 WISSOUS

Les salaires sur les positions chez WTA

WTA recrute pour des postes:

technicien

Responsabilité

  • votre objectif principal sera de garantir la qualité d'exécution, les délais, de contribuer au maintien de la satisfaction et à la fidélisation client

Exigences

  • des connaisances en mécanique, en informatique pour la rédaction de rapport, autonomie, ponctualité, relationnel, sans de l'organisation

infirmier

Avantages

  • salle de sport
  • plan d'epargne
  • voiture de service
  • remboursement transport
  • plan epargne
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable
  • voiture de fonction

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe
  • merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce
  • vous êtes motivé et consciencieux
  • N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
  • aptitude
  • concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
  • le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne

Responsabilité

  • prévention d'escarres
  • participer à la réfection des pansements
  • il surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie
  • il travaille en étroite relation avec le corps médical et encadre parfois une équipe d'aides-soignants
  • planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales
  • dispenser des soins préventifs
  • proposer une prescription de médicaments
  • surveiller tous les paramètres cliniques

La langue

  • arabe
  • anglais
  • tchèque
  • allemand
  • russe
  • espagnol
  • italien
  • portugais

chef d'équipe

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants
  • voiture de fonction
  • plan d'epargne
  • remboursement transport
  • plan epargne
  • ordinateur portable
  • interessement

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • niveau BAC obligatoire
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • votre volonté est déterminante
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité
  • transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données
  • organiser sur le terrain le travail de son équipe
  • répartir le travail
  • animer et motiver les membres de son équipe
  • contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées
  • conduite d’engins et entretien du matériel confié
  • lecture de plans

La langue

  • espagnol
  • tchèque
  • roumain
  • japonaise
  • allemand
  • turc
  • anglais
  • italien

acheteur

Avantages

  • mutuelle
  • salle de sport
  • plan d'epargne
  • voiture de fonction
  • interessement
  • plan epargne
  • tickets restaurants
  • remboursement transport

Exigences

  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • autonomie
  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • lire la suite
  • bon relationnel
  • rigueur
  • conditions et Avantages
  • quel est le profil idéal ?

Responsabilité

  • sourcing
  • aider les prescripteurs à élaborer des cahiers des charges optimisés
  • reporting
  • gestion des litiges
  • contractualisation
  • recherche et qualification de fournisseur
  • négociation
  • négociations commerciales

La langue

  • thaï
  • néerlandais
  • allemand
  • espagnol
  • tchèque
  • anglais
  • italien
  • portugais

maître-nageuse sauveteuse

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • gestes d'urgence et de secours
  • expérience demandée : Débutant accepté
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique

Responsabilité

  • accueillir et renseigner la clientèle dans les meilleures conditions
  • participer au développement de la politique commerciale du site
  • assurer la sécurité des usagers avec un objectif de prévention
  • assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS
  • assurer l'accueil, l'animation et l'encadrement des différents publics et activités proposées sur le site
  • surveillance
  • participer aux process hygiène et au bon entretien de l'établissement
  • assurer la surveillance

La langue

  • allemand
  • anglais
  • italien
  • espagnol

technicien de laboratoire

Avantages

  • salle de sport
  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • ordinateur portable
  • mutuelle
  • interessement

Exigences

  • technicien de laboratoire ou similaire: 1 an
  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • conditions et Avantages
  • vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience
  • aptitude
  • offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social
  • dans le cadre de notre politique volontariste en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales
  • les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin

Responsabilité

  • contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements
  • réaliser des prélèvements sanguins
  • traitement pré-analytique des échantillons
  • gestion des stocks
  • formation technique des stagiaires
  • valider analytiquement les résultats
  • gestion des stocks et/ou des commandes de réactifs et de consommables
  • procéder à la validation technique des résultats

La langue

  • espagnol
  • italien
  • anglais
  • portugais
  • allemand

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).