Salaire WTG

Responsabilités

• mission générale
• déterminer la solvabilité des demandeurs
• vous étudiez des demandes de financement immobilier d'acquisition aux particuliers, la complétude et le contrôle de conformité des justificatifs et pièces constituant le dossier de prêts
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• effectuer des études prévisionnelles
• rédiger des notes de synthèse pour le comité d'engagement
• présenter les dossiers à sa délégation supérieure
• définir la capacité de remboursement en fonction de la demande de crédit
• procéder à des analyses économiques et sectorielles
• effectuer des études prévisionnelles. Profils
• monter des dossiers de crédits
• accorder ou non l'octroi d'un crédit
• contrôler les remboursements des entreprises
• vous avez pour mission d'évaluer la capacité et les garanties de remboursement présentées par un client particulier qui demande l'octroi d'un prêt et de mesurer le risque encouru pour à accorder celui-ci
• analyser les demandes de crédit
• assurer le suivi des dossiers problématiques
• principales activités, responsabilités et compétences

Exigences

• vous possédez une approche analytique et synthétique, un sens critique et une aisance avec les chiffres ; Logique, vous avez le sens du résultat et du travail bien fait ; Vous possédez des compétences dans le domaine de l'informatique en vue d'optimiser la gestion de l'ensemble de ses dossiers ; Vous faites preuve d'une bonne expression orale et écrite pour rédiger des notes de synthèses ; Vous faites preuve de curiosité et vous avez une bonne culture générale vous permettant d'analyser et d'anticiper des situations financières parfois complexes ; Votre excellent relationnel, votre ténacité, votre goût du challenge et votre rigueur sont des atouts essentiels pour mener à bien votre mission
• maîtriser les outils informatiques en lien avec son activité
• de formation Bac +2/5 en sciences économiques, comptabilité / finance, gestion ou fiscalité, spécialité en banque ou assurances, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un poste similaire ou dans le domaine du prêt immobilier

Responsabilités

• développement / Maintien des compétences
• identifier les besoins en formation et proposer les actions adéquates
• collaborer avec les coachs performance/manager pour accompagner les collaborateurs en écart
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• en assurant le suivi post formation - en réalisant et en analysant les quizz pendant et après la formation - en rédigeant le bilan formation - en réalisant des audits et baromètres qualité - Suivi terrain et accompagnement - Identifier les besoins en formation et proposer les actions adéquates - Mettre en place et communiquer des procédures métiers
• en réalisant des audits et baromètres qualité
• en assurant le suivi post formation- en réalisant et en analysant les quizz pendant et après la formation- en rédigeant le bilan formation- en réalisant des audits et baromètres qualité
• en enrichissant les modules de formation existants
• en effectuant un suivi post-formation
• mettre en place et communiquer des procédures métiers
• mission générale : Concevoir, animer et suivre les formations métiers/produits
• diffuser/Animer des briefs métiers
• principales activités, responsabilités et compétences
• en animant les formations
• effectuer les saisies nécessaires sur l'outil interne- Diffuser/Animer des briefs métiers
• suivi terrain et accompagnement
• effectuer les saisies nécessaires sur l'outil interne - Diffuser/Animer des briefs métiers
• effectuer les saisies nécessaires sur l'outil interne

Exigences

• vous êtes rigoureux , force de proposition et avez des compétences d'analyse
• de formation Bac à Bac +2, vous avez une expérience significative dans la formation, et notamment en centre de relation client
• maintenir la compétence métier
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• contribuer à la mise à jour des modules de formation client
• vous êtes respectueux des valeurs d'engagement, d'unité, de reconnaissance, d'exemplarité et pensez pouvoir créer le « Wahou » ? Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence
• en assurant le suivi post formation - en réalisant et en analysant les quizz pendant et après la formation - en rédigeant le bilan formation - en réalisant des audits et baromètres qualité
• mettre à jour l'intranet et la base de connaissances du projet
• venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective

Responsabilités

• vous conseillez les clients concernant l'utilisation de leur crédit en cours et/ou toute demande liée à un nouveau projet
• votre mission principale sera d'assurer une relation client à distance de qualité et répondant aux attentes
• vous serez l'interlocuteur privilégié de notre client dédié à la banque
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• vous assurez la satisfaction client et vous respectez les process associés afin de leur proposer l'offre de financement la mieux adaptée

Exigences

• analyser la situation financière d'un client
• arrêter les termes d'un contrat
• caractéristiques des produits financiers
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• collecter l'ensemble des justificatifs clients
• présenter et valoriser un produit ou un service
• élaborer, adapter une proposition commerciale
• on vous appréciera aussi bienveillant, empathique, curieux et dynamique

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• techniques pédagogiques
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• accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat
• concevoir des modules de formation
• concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
• corriger des évaluations
• définir la progression pédagogique
• enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous aurez pour mission d' encadrer une équipe d'une dizaine de conseillers client dans le but d'atteindre les objectifs qui leurs ont été fixés, contrôler le respect des procédures, conseiller et motiver ses collaborateurs, garantir l'efficacité de son équipe en développant leurs compétences métier/produit, analyser la performance individuelle et collective, mettre en place des plans d'actions adaptés pour atteindre les résultats et garantir la satisfaction clients
• principales activités, responsabilités et compétences

Exigences

• animer, coordonner une équipe
• conseiller, accompagner une personne
• développer et fidéliser la relation client
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• techniques de vente par téléphone

Offres actuelles pour le poste: