WUNDERMAN THOMPSON Salaire
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Neuilly-sur-Seine

Les salaires sur les positions chez WUNDERMAN THOMPSON

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2996 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FINACCA 3750 € +25.2%
FAB GROUP 3403 € +13.6%
WUNDERMAN THOMPSON 3333 € +11.2%
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.7%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

WUNDERMAN THOMPSON recrute pour des postes:

community manager

Commerce

  • marketing
  • Marketing

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • à définir selon profil & expérience

Exigences

  • À la fois curieux et rigoureux, vous avez soif d'apprendre
  • votre rigueur associée à votre soif d'apprendre et votre curiosité, vous permettent de mener à bien les projets qui vous confiés
  • fort.e de de 2 à 3 ans d'expériences en agence de communication sur un poste similaire, vous avez travaillé pour des comptes clients de secteurs variés
  • ce qui nous caractérise ? La passion pour nos métiers, la créativité et l'innovation : Tendances, web3, IA, Metavers... Si vous souhaitez nous rejoindre pour explorer de nouveaux territoires, vous êtes au bon endroit
  • de formation Bac+4/5, vous êtes fort d'une première expérience en agence sur un poste similaire
  • porte à pourvoir : ASAP
  • vous vous reconnaissez ? Ce poste vous donne envie de nous rejoindre ? Alors, à vos CVs

Responsabilité

  • social Media
  • maîtrise de documents tels que les Briefs création/ ingénieur, Comptes-rendus de réunion, Benchmark, Cahier des charges fonctionnelles
  • relation avec les influenceurs et leader d'opinion dans le cadre d'activation court terme ou de programme ambassadeurs
  • maîtrise de documents tels que les Briefs création, Comptes-rendus de réunion, Benchmark, Cahier des charges fonctionnelles et reporting
  • gestion opérationnelle avec les équipes de création et de production afin de s'assurer du bon suivi du projet et de leur assurer une visibilité totale et un accès permanent aux informations nécessaires sur l'avancement, les délais et les besoins du projet
  • gestion de campagne d'achat d'espace social media sur les réseaux sociaux
  • participation au développement de la communication interne et externe de marques, produits ou projets, via l'utilisation des réseaux sociaux mais aussi par l'animation de sites, forums ou blogs
  • part creative agency, part consultancy and part technology company, our experts provide end-to-end capabilities at a global scale to deliver inspiration across the entire brand and customer experience

social media manager

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil et expérience

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • gérer et développer un portefeuille client à dominante Social et Content
  • encadrer et participer aux actions d'avant-vente et de réponses aux appels d'offres
  • intégrer le positionnement Content & Social de l'agence et intégrer sa thèse conseil multi-expertises
  • être en charge du respect des budgets, garant du respect des délais et du ROI de chaque projet
  • être responsable des propositions commerciales sortant de l'agence
  • piloter le développement d'un portefeuille client et reporter hebdomadairement et mensuellement son évolution
  • part creative agency, part consultancy and part technology company, our experts provide end-to-end capabilities at a global scale to deliver inspiration across the entire brand and customer experience
  • établir les recommandations stratégiques en collaboration avec les équipes Social et Content tout en veillant à la pertinence des estimations avec les leaders d'expertises

Exigences

  • 3-5 ans d'expérience minimum en agence avec une première expérience en management
  • passionné par le monde du web et plus particulièrement par les médias sociaux
  • vous êtes doté d'excellentes aptitudes rédactionnelles, d'une orthographe irréprochable
  • vous êtes enthousiaste, créatif , curieux , dynamique, réfléchi et rigoureux
  • vous aimez travailler en équipe
  • vous êtes capable d'analyser une plateforme de marque et son ADN
  • vous maîtrisez Internet, le Pack Office , et les outils informatiques en général

chef de publicité

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • anglais courant
  • 2 ans d'expérience sur un poste similaire en agence
  • la gestion de projet n'a quasiment plus de secrets pour vous
  • bonne culture publicitaire 360°
  • adaptation, autonomie, rigueur et prise d'initiative seront fortement appréciés
  • disponible rapidement
  • connaissance de l'écosystème digital
  • autonome, pro-actif et rigoureux

Rémunération

  • selon profil et expérience

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • participation à la réflexion stratégique, avec veille et analyse concurrentielle
  • participation à l'élaboration du brief pour la création, coordination avec les équipes internes et coordination inter-agences
  • suivi des campagnes branding et R.O.I
  • assurer la gestion de projet : respecter les plannings et des budgets, organiser les différentes points
  • participer à des appels d'offres
  • management d'un stagiaire
  • management de la relation client : faire le lien entre les clients et les différentes personnes internes impliquées dans le projet
  • gestion opérationnelle quotidienne : réunions clients, rédaction des comptes rendus, réalisation des présentations clients, worklists, recommandations…

designer

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil et expérience

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • définit la stratégie social média à adopter, en coordination avec la stratégie marketing
  • valorise son image et suit son e-réputation à l'aide des outils analytiques
  • se tient au courant des évolutions de son secteur d'activité et effectue des benchmarks de la concurrence
  • comprendre les besoins du client, les documenter et établir un cahier des charges
  • effectuer des recherches créatives, techniques et de contenu
  • développer des idées créatives et des ébauches de conception de moyens de communication numériques interactifs et les présenter au client
  • optimise la visibilité de l'entreprise sur les réseaux et sélectionne les plateformes sociales adaptées à la stratégie de l'entreprise
  • préparer des projets avec des contenus numériques interactifs

Exigences

  • vous êtes rigoureux et veillez à la qualité de vos productions jusqu'à leur livraison finale
  • vous possédez déjà une expérience dans la création d'assets et de campagnes sur les nouveaux réseaux et comprenez les mécaniques d'influence
  • vous êtes motivé et polyvalent .Vous savez gérer votre temps et avez une bonne autonomie
  • vous aimez travailler en équipe et confronter vos idées tout en respectant celles des autres.Vous êtes capable d'argumenter vos choix créatifs
  • vous maitrisez l'ensemble des logiciels nécessaires au bon déroulement de vos projets.Vous êtes capable d'animer vos productions.Un goût pour l'illustration et la retouche photo peuvent être un plus
  • vous êtes à l'aise dans tous les exercices d'application de chartes graphiques et de déclinaisons mais savez aussi parfois partir d'une page blanche

directeur artistique

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Type de contrat

  • stage

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • prend en charge la création, l'organisation et la réalisation des événements
  • met à jour le calendrier des évènements, soumet à validation le retro planning et la fiche décoration avant chaque opération
  • propose et participe à la sélection des supports de communication
  • elabore des projets artistiques dans le cadre d'appels d'offres
  • vous collaborerez quotidiennement avec des directeurs de création, des créatifs, des planeurs stratégiques, des commerciaux et nos clients afin d'imaginer et développer des projets uniques à l'image de ce que nous faisons depuis plus de 20 ans
  • exécute la politique de communication définie par la direction artistique, planifie les campagnes média, s'assure de leur exécution et veille au respect de la charte graphique
  • wunderman Thompson

Exigences

  • être créatif, passionné et appliqué
  • maitriser les logiciels de PAO
  • posséder une bonne culture graphique, publicitaire et digitale
  • des notions de Motion Design et 3D sont un plus
  • À l'image de notre état d'esprit, toutes les expertises et les talents sont les bienvenus
  • minimum Bac + 2

chef

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • vous êtes le principal point de contact fournissant des recommandations et des conseils sur l'exécution des campagnes marketing
  • vous fournissez des services de planification, d'exécution et d'analyse de bout en bout en vue d'atteindre les objectifs fixés
  • vous devrez parfois soutenir une approche multicanale
  • vous deviendrez un expert en campagnes et un conseiller de confiance pour vos interlocuteurs chez le client
  • vous soutenez et activez l'exécution du plan marketing via des services marketing centralisés et fournissez une expertise dans les outils, les moteurs et les campagnes marketing
  • wunderman Thompson

Exigences

  • une première expérience en alternance sur un poste similaire
  • vous êtes autonome dans la gestion de vos tâches et aimez collaborer avec une équipe
  • vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition
  • vous avez un fort intérêt pour les campagnes marketing et la génération de demande et de leads
  • vous avez le souci du détail
  • vous êtes orienté résultats, et êtes persévérant
  • vous êtes orienté client, êtes positif et optimiste
  • profil Bac +5 Ecole de Commerce/Communication

designer ux

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser
  • imaginer et concevoir un service digital. Le décrire de façon schématique
  • comprendre les cibles, leurs attentes, leurs besoins
  • réalisation de wireframes
  • mener des interviews
  • stratégie de contenus
  • audit de l'existant et mise en exergue des points d'amélioration
  • suivi de l'exécution, en collaboration avec les équipes créatives et les équipes projet

Exigences

  • bonne maîtrise des outils de wireframing et de prototypage
  • dynamique et à l'aise à l'oral, vous aimez défendre vos idées et convaincre vos interlocuteurs
  • une expérience sur des sujets marketing et créatifs est idéale pour ce poste
  • expérience significative acquise en agence, dans les domaines de la conception de plateformes digitales, en tant qu'UX/UI Designer

concepteur rédacteur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • expérience souhaitée en agence : 3-5 ans
  • L'exigence : qu'il s'agisse de la qualité de votre travail, de votre plume, de l'orthographe ou du respect d'un brief. Vous savez manier les mots pour illustrer et boucler vos idées. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse

Responsabilité

  • être proactif : identification proactive de sujets pertinents pour nos clients ou pour des prospects
  • new Business : participation aux appels d'offres avec une vraie capacité à soutenir une recommandation auprès de prospects
  • suivre la production de vos campagnes : développer vos idées pour les déployer efficacement et rationnellement. On ne s'arrête pas à la bonne idée, on la fait vivre sur les supports nécessaires ou pertinents
  • comprendre le « monde digital » : des lignes édito, des piliers de prise de parole, des tonalités… On recherche toujours les nouvelles typologies de contenus en phase avec les marques et les nouveaux usages
  • wunderman Thompson

directeur des ressources humaines

Exigences

  • vous disposez au minimum de 10 année d'expérience sur un poste similaire idéalement dans le secteur du marketing ou de la publicité
  • vous avez également une excellente connaissance de la législation sociale française et des réglementations applicables
  • vous aimez travailler dans un environnement en constante évolution et vous êtes à l'aise avec des équipes aux expertises multiples
  • efficacité organisationnelle
  • vous disposez d'une expérience avérée dans la mise en place et l'animation d'une culture d'entreprise et avez mené diverses initiatives réussies dans l'accompagnement au changement
  • vous serez force de conviction et en capacité de faire adhérer l'ensemble des collaborateurs à vos projets. Vous serez à l'initiative, de la culture et de l'engagement des collaborateurs
  • vous avez une connaissance approfondie dans de la gestion de talent, le développement organisationnel, la gestion du rendement, les relations avec les employés, la communication interne, les fusions et les acquisitions

Responsabilité

  • vous dirigez et inspirez l'équipe pour créer un fort sentiment d'engagement- vous fournissez régulièrement un accompagnement de proximité
  • vous dirigez et inspirez l'équipe pour créer un fort sentiment d'engagement
  • vous établissez des relations solides avec tous les membres de la direction et les principaux intervenants de l'agence
  • vous développez et défendez une stratégie de marque employeur innovante basée sur la culture, le leadership et les bonnes pratiques RH de WT France, afin d'accroître son attractivité
  • vous défendez la stratégie de communication interne et la bonne exécution de cette dernière avec la direction en garantissant l'adhésion des collaborateurs de l'agence
  • vous supervisez, développez et mettez en œuvre un programme progressif de "récompenses globales" en équilibrant les ressources organisationnelles tout en maintenant la compétitivité de notre agence sur le marché
  • marque employeur
  • vous accompagnez les initiatives de changement dans toute l'organisation et êtes en capacité de gérer la transformation, aussi bien organisationnelle que culturelle, à tous les niveaux de l'agence

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques
  • enthousiaste et pro-actif, vous êtes fiable et rigoureux, et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de l’agence
  • titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3/4/5 minimum en Ecole de commerce ou en BTS, vous justifiez impérativement d’une première expérience de 2  ans au moins en contrôle de gestion, gestionnaire de marge, ou ADV
  • vous aimez travailler en équipe, vous savez être force de proposition, afin de devenir à la fois le référent indispensable des équipes commerciales et l’associé du Directeur Financier
  • titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3/4/5 minimum en Ecole de commerce ou en BTS, vous justifiez impérativement d’une première expérience de 2 ans au moins en contrôle de gestion, gestionnaire de marge, ou ADV
  • titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum en Ecole de commerce ou Université, vous justifiez impérativement d’une première expérience d'au moins 2 ans en contrôle de gestion, gestionnaire de marge, ou ADV

Responsabilité

  • mise à jour mensuelle du pipe business prévisionnel
  • contrôle de la création, mise à jour, et clôture des opportunités
  • participation au reforecast mensuel des prévisions pour reporting groupe
  • création des devis
  • contrôle et préparation du suivi d’opportunités pour la réunion business hebdomadaire
  • analyse des écarts
  • en relation directe avec les équipes business et conseil, vous avez pour mission de suivre l’activité de l’agence et contrôler la rentabilité des projets
  • contrôle des temps d’AO affectés/impactés aux projets