Les salaires sur les positions chez WUNDERMAN THOMPSON
WUNDERMAN THOMPSON recrute pour des postes:
community manager
Commerce
marketing
Marketing
La langue
anglais
Avantages
tickets restaurants
Rémunération
à définir selon profil & expérience
Exigences
À la fois curieux et rigoureux, vous avez soif d'apprendre
votre rigueur associée à votre soif d'apprendre et votre curiosité, vous permettent de mener à bien les projets qui vous confiés
fort.e de de 2 à 3 ans d'expériences en agence de communication sur un poste similaire, vous avez travaillé pour des comptes clients de secteurs variés
ce qui nous caractérise ? La passion pour nos métiers, la créativité et l'innovation : Tendances, web3, IA, Metavers... Si vous souhaitez nous rejoindre pour explorer de nouveaux territoires, vous êtes au bon endroit
de formation Bac+4/5, vous êtes fort d'une première expérience en agence sur un poste similaire
porte à pourvoir : ASAP
vous vous reconnaissez ? Ce poste vous donne envie de nous rejoindre ? Alors, à vos CVs
Responsabilité
social Media
maîtrise de documents tels que les Briefs création/ ingénieur, Comptes-rendus de réunion, Benchmark, Cahier des charges fonctionnelles
relation avec les influenceurs et leader d'opinion dans le cadre d'activation court terme ou de programme ambassadeurs
maîtrise de documents tels que les Briefs création, Comptes-rendus de réunion, Benchmark, Cahier des charges fonctionnelles et reporting
gestion opérationnelle avec les équipes de création et de production afin de s'assurer du bon suivi du projet et de leur assurer une visibilité totale et un accès permanent aux informations nécessaires sur l'avancement, les délais et les besoins du projet
gestion de campagne d'achat d'espace social media sur les réseaux sociaux
participation au développement de la communication interne et externe de marques, produits ou projets, via l'utilisation des réseaux sociaux mais aussi par l'animation de sites, forums ou blogs
part creative agency, part consultancy and part technology company, our experts provide end-to-end capabilities at a global scale to deliver inspiration across the entire brand and customer experience
social media manager
La langue
anglais
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Rémunération
selon profil et expérience
Type de contrat
CDI
Responsabilité
gérer et développer un portefeuille client à dominante Social et Content
encadrer et participer aux actions d'avant-vente et de réponses aux appels d'offres
intégrer le positionnement Content & Social de l'agence et intégrer sa thèse conseil multi-expertises
être en charge du respect des budgets, garant du respect des délais et du ROI de chaque projet
être responsable des propositions commerciales sortant de l'agence
piloter le développement d'un portefeuille client et reporter hebdomadairement et mensuellement son évolution
part creative agency, part consultancy and part technology company, our experts provide end-to-end capabilities at a global scale to deliver inspiration across the entire brand and customer experience
établir les recommandations stratégiques en collaboration avec les équipes Social et Content tout en veillant à la pertinence des estimations avec les leaders d'expertises
Exigences
3-5 ans d'expérience minimum en agence avec une première expérience en management
passionné par le monde du web et plus particulièrement par les médias sociaux
vous êtes doté d'excellentes aptitudes rédactionnelles, d'une orthographe irréprochable
vous êtes capable d'analyser une plateforme de marque et son ADN
vous maîtrisez Internet, le Pack Office , et les outils informatiques en général
chef de publicité
La langue
anglais
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Exigences
anglais courant
2 ans d'expérience sur un poste similaire en agence
la gestion de projet n'a quasiment plus de secrets pour vous
bonne culture publicitaire 360°
adaptation, autonomie, rigueur et prise d'initiative seront fortement appréciés
disponible rapidement
connaissance de l'écosystème digital
autonome, pro-actif et rigoureux
Rémunération
selon profil et expérience
Type de contrat
CDI
Responsabilité
participation à la réflexion stratégique, avec veille et analyse concurrentielle
participation à l'élaboration du brief pour la création, coordination avec les équipes internes et coordination inter-agences
suivi des campagnes branding et R.O.I
assurer la gestion de projet : respecter les plannings et des budgets, organiser les différentes points
participer à des appels d'offres
management d'un stagiaire
management de la relation client : faire le lien entre les clients et les différentes personnes internes impliquées dans le projet
gestion opérationnelle quotidienne : réunions clients, rédaction des comptes rendus, réalisation des présentations clients, worklists, recommandations…
designer
La langue
anglais
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Rémunération
selon profil et expérience
Type de contrat
CDI
Responsabilité
définit la stratégie social média à adopter, en coordination avec la stratégie marketing
valorise son image et suit son e-réputation à l'aide des outils analytiques
se tient au courant des évolutions de son secteur d'activité et effectue des benchmarks de la concurrence
comprendre les besoins du client, les documenter et établir un cahier des charges
effectuer des recherches créatives, techniques et de contenu
développer des idées créatives et des ébauches de conception de moyens de communication numériques interactifs et les présenter au client
optimise la visibilité de l'entreprise sur les réseaux et sélectionne les plateformes sociales adaptées à la stratégie de l'entreprise
préparer des projets avec des contenus numériques interactifs
Exigences
vous êtes rigoureux et veillez à la qualité de vos productions jusqu'à leur livraison finale
vous possédez déjà une expérience dans la création d'assets et de campagnes sur les nouveaux réseaux et comprenez les mécaniques d'influence
vous êtes motivé et polyvalent .Vous savez gérer votre temps et avez une bonne autonomie
vous aimez travailler en équipe et confronter vos idées tout en respectant celles des autres.Vous êtes capable d'argumenter vos choix créatifs
vous maitrisez l'ensemble des logiciels nécessaires au bon déroulement de vos projets.Vous êtes capable d'animer vos productions.Un goût pour l'illustration et la retouche photo peuvent être un plus
vous êtes à l'aise dans tous les exercices d'application de chartes graphiques et de déclinaisons mais savez aussi parfois partir d'une page blanche
directeur artistique
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Type de contrat
stage
Rémunération
selon profil et expérience
Responsabilité
prend en charge la création, l'organisation et la réalisation des événements
met à jour le calendrier des évènements, soumet à validation le retro planning et la fiche décoration avant chaque opération
propose et participe à la sélection des supports de communication
elabore des projets artistiques dans le cadre d'appels d'offres
vous collaborerez quotidiennement avec des directeurs de création, des créatifs, des planeurs stratégiques, des commerciaux et nos clients afin d'imaginer et développer des projets uniques à l'image de ce que nous faisons depuis plus de 20 ans
exécute la politique de communication définie par la direction artistique, planifie les campagnes média, s'assure de leur exécution et veille au respect de la charte graphique
wunderman Thompson
Exigences
être créatif, passionné et appliqué
maitriser les logiciels de PAO
posséder une bonne culture graphique, publicitaire et digitale
des notions de Motion Design et 3D sont un plus
À l'image de notre état d'esprit, toutes les expertises et les talents sont les bienvenus
minimum Bac + 2
chef
La langue
anglais
Rémunération
selon profil
Responsabilité
vous êtes le principal point de contact fournissant des recommandations et des conseils sur l'exécution des campagnes marketing
vous fournissez des services de planification, d'exécution et d'analyse de bout en bout en vue d'atteindre les objectifs fixés
vous devrez parfois soutenir une approche multicanale
vous deviendrez un expert en campagnes et un conseiller de confiance pour vos interlocuteurs chez le client
vous soutenez et activez l'exécution du plan marketing via des services marketing centralisés et fournissez une expertise dans les outils, les moteurs et les campagnes marketing
wunderman Thompson
Exigences
une première expérience en alternance sur un poste similaire
vous êtes autonome dans la gestion de vos tâches et aimez collaborer avec une équipe
vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition
vous avez un fort intérêt pour les campagnes marketing et la génération de demande et de leads
vous avez le souci du détail
vous êtes orienté résultats, et êtes persévérant
vous êtes orienté client, êtes positif et optimiste
profil Bac +5 Ecole de Commerce/Communication
designer ux
La langue
anglais
Responsabilité
analyser
imaginer et concevoir un service digital. Le décrire de façon schématique
comprendre les cibles, leurs attentes, leurs besoins
réalisation de wireframes
mener des interviews
stratégie de contenus
audit de l'existant et mise en exergue des points d'amélioration
suivi de l'exécution, en collaboration avec les équipes créatives et les équipes projet
Exigences
bonne maîtrise des outils de wireframing et de prototypage
dynamique et à l'aise à l'oral, vous aimez défendre vos idées et convaincre vos interlocuteurs
une expérience sur des sujets marketing et créatifs est idéale pour ce poste
expérience significative acquise en agence, dans les domaines de la conception de plateformes digitales, en tant qu'UX/UI Designer
concepteur rédacteur
La langue
anglais
Rémunération
selon profil
Exigences
expérience souhaitée en agence : 3-5 ans
L'exigence : qu'il s'agisse de la qualité de votre travail, de votre plume, de l'orthographe ou du respect d'un brief. Vous savez manier les mots pour illustrer et boucler vos idées. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
Responsabilité
être proactif : identification proactive de sujets pertinents pour nos clients ou pour des prospects
new Business : participation aux appels d'offres avec une vraie capacité à soutenir une recommandation auprès de prospects
suivre la production de vos campagnes : développer vos idées pour les déployer efficacement et rationnellement. On ne s'arrête pas à la bonne idée, on la fait vivre sur les supports nécessaires ou pertinents
comprendre le « monde digital » : des lignes édito, des piliers de prise de parole, des tonalités… On recherche toujours les nouvelles typologies de contenus en phase avec les marques et les nouveaux usages
wunderman Thompson
directeur des ressources humaines
Exigences
vous disposez au minimum de 10 année d'expérience sur un poste similaire idéalement dans le secteur du marketing ou de la publicité
vous avez également une excellente connaissance de la législation sociale française et des réglementations applicables
vous aimez travailler dans un environnement en constante évolution et vous êtes à l'aise avec des équipes aux expertises multiples
efficacité organisationnelle
vous disposez d'une expérience avérée dans la mise en place et l'animation d'une culture d'entreprise et avez mené diverses initiatives réussies dans l'accompagnement au changement
vous serez force de conviction et en capacité de faire adhérer l'ensemble des collaborateurs à vos projets. Vous serez à l'initiative, de la culture et de l'engagement des collaborateurs
vous avez une connaissance approfondie dans de la gestion de talent, le développement organisationnel, la gestion du rendement, les relations avec les employés, la communication interne, les fusions et les acquisitions
Responsabilité
vous dirigez et inspirez l'équipe pour créer un fort sentiment d'engagement- vous fournissez régulièrement un accompagnement de proximité
vous dirigez et inspirez l'équipe pour créer un fort sentiment d'engagement
vous établissez des relations solides avec tous les membres de la direction et les principaux intervenants de l'agence
vous développez et défendez une stratégie de marque employeur innovante basée sur la culture, le leadership et les bonnes pratiques RH de WT France, afin d'accroître son attractivité
vous défendez la stratégie de communication interne et la bonne exécution de cette dernière avec la direction en garantissant l'adhésion des collaborateurs de l'agence
vous supervisez, développez et mettez en œuvre un programme progressif de "récompenses globales" en équilibrant les ressources organisationnelles tout en maintenant la compétitivité de notre agence sur le marché
marque employeur
vous accompagnez les initiatives de changement dans toute l'organisation et êtes en capacité de gérer la transformation, aussi bien organisationnelle que culturelle, à tous les niveaux de l'agence
contrôleur de gestion
La langue
anglais
Exigences
vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques
enthousiaste et pro-actif, vous êtes fiable et rigoureux, et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de l’agence
titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3/4/5 minimum en Ecole de commerce ou en BTS, vous justifiez impérativement d’une première expérience de 2 ans au moins en contrôle de gestion, gestionnaire de marge, ou ADV
vous aimez travailler en équipe, vous savez être force de proposition, afin de devenir à la fois le référent indispensable des équipes commerciales et l’associé du Directeur Financier
titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3/4/5 minimum en Ecole de commerce ou en BTS, vous justifiez impérativement d’une première expérience de 2 ans au moins en contrôle de gestion, gestionnaire de marge, ou ADV
titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum en Ecole de commerce ou Université, vous justifiez impérativement d’une première expérience d'au moins 2 ans en contrôle de gestion, gestionnaire de marge, ou ADV
Responsabilité
mise à jour mensuelle du pipe business prévisionnel
contrôle de la création, mise à jour, et clôture des opportunités
participation au reforecast mensuel des prévisions pour reporting groupe
création des devis
contrôle et préparation du suivi d’opportunités pour la réunion business hebdomadaire
analyse des écarts
en relation directe avec les équipes business et conseil, vous avez pour mission de suivre l’activité de l’agence et contrôler la rentabilité des projets
contrôle des temps d’AO affectés/impactés aux projets