XL INGENIERIE Salaire

Soignolles-en-Brie
41 RUE DE LA PLANCHE, 77111 SOIGNOLLES EN BRIE
Téléphone:
+33 1 64 07 25 61
SIREN:
520098328

Les salaires sur les positions chez XL INGENIERIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

XL INGENIERIE recrute pour des postes:

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • contrĂ´ler la conformitĂ© d'application de procĂ©dures qualitĂ©
  • contrĂ´ler la conformitĂ© de rĂ©alisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • organiser des rĂ©unions et des visites de chantier
  • planifier les travaux
  • rĂ©aliser la gestion administrative et financière d'un chantier
  • rĂ©ceptionner un chantier avec un client
  • cahier des Clauses Administratives Particulières

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros Ă  40000,00 Euros sur 13 moisVĂ©hiculePc portable

ingénieur

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • autoCad, Revit
  • maitrise des Techniques du Bâtiment
  • packs Office
  • solides Connaissances dans le BTP
  • analyser les besoins du client
  • analyser les donnĂ©es Ă©conomiques du projet
  • dĂ©finir la faisabilitĂ© et la rentabilitĂ© d'un projet
  • dĂ©finir un avant-projet

Rémunération

  • annuel de 28600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il doit chiffrer Ă©galement les projets de construction afin de rĂ©pondre aux appels d'offres, il sera Ă  mĂŞme de proposer les moyens nĂ©cessaires , Ă  la rĂ©alisation des ouvrages
  • tout au long de la rĂ©alisation des ouvrages, il rĂ©alisera des Ă©tudes complĂ©mentaires afin d'adapter les ouvrages aux modifications des projets ou aux contraintes pouvant apparaĂ®tre

secrétaire

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activitĂ©
  • mettre Ă  jour une documentation technique
  • outils bureautiques
  • planifier des rendez-vous
  • rĂ©aliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numĂ©riques
  • accueillir une clientèle
  • archiver des dossiers et documents de rĂ©fĂ©rence

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros Ă  38000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • faire l'intermĂ©diaire entre l'employeur et les clients
  • avoir un bon sens relationnel en toutes circonstances, y compris lors de problèmes complexes Ă  rĂ©soudre
  • organisation, mĂ©thode, discrĂ©tion, bonne prĂ©sentation, mais aussi esprit d'initiative et autonomie sont demandĂ©s
  • la personne sur ce poste sera la première interlocutrice des collaborateurs, mais aussi de leurs partenaires extĂ©rieurs
  • C'est elle qui met en forme les documents, classe les dossiers, gère les appels tĂ©lĂ©phoniques, prend les rendez-vous, s'occupe du courrier
  • elle doit savoir oĂą trouver l'information, comment la formuler ou la traduire pour la traiter et la diffuser correctement
  • elle doit savoir maĂ®triser tous les outils bureautiques et internet
  • la diversitĂ© des tâches traitĂ©es et des outils utilisĂ©s, la nĂ©cessitĂ© de devoir s'adapter Ă  des interlocuteurs très diffĂ©rents font des capacitĂ©s d'observation et d'adaptation ses qualitĂ©s indispensables

dessinateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI, IndĂ©pendant / freelance
  • indĂ©pendant / freelance

Rémunération

  • 1 669,00€ à 3 500,00€ par mois

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • sĂ©lectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • dĂ©finir les moyens humains, matĂ©riels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • code des marchĂ©s publics
  • règles et consignes de sĂ©curitĂ©
  • cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP
  • normes de la construction

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros Ă  45000,00 Euros sur 13 moisPc portableChèque repas
  • annuel de 38000,00 Euros Ă  47000,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • dĂ©placements : FrĂ©quents RĂ©gional

Responsabilité

  • il supervise les Ă©quipes et surveille l'avancement des travaux
  • maitre d'Ĺ“uvre
  • il est amenĂ© Ă  se dĂ©placer frĂ©quemment pour inspecter les chantiers dont il a la responsabilitĂ©, animer les rĂ©unions de chantier, rĂ©aliser les autocontrĂ´les / OPR / OPL / Livraison / LevĂ©e de RĂ©serves / Fin des Garanties, rencontrer les clients et les diffĂ©rents intervenants
  • pour mener Ă  bien ses missions, il prĂ©voit et organise, Ă  partir d'un dossier technique, les diffĂ©rents moyens permettant l'exĂ©cution des travaux dans les meilleures conditions de dĂ©lai, de sĂ©curitĂ©, de qualitĂ© et de coĂ»t
  • au cours de la rĂ©alisation de l'ouvrage, il encadre les titulaires des lots de marches de travaux, assure le suivi Ă©conomique des opĂ©rations, des livraisons, des facturations
  • ses responsabilitĂ©s varient selon l'importance du chantier de construction qui lui est confiĂ©
  • il prĂ©pare le chantier et dĂ©finit les moyens en Ă©laborant les plannings et en choisissant les mĂ©thodes d'exĂ©cution
  • conducteur de Travaux et OPC, assure la vie de plusieurs chantiers de sa conception par le MaĂ®tre d'Ouvrage jusqu'Ă  la fin des Garanties LĂ©gales

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale
  • outils bureautiques
  • rĂ©aliser la gestion administrative du courrier
  • mettre Ă  jour une documentation technique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activitĂ©
  • saisir des documents numĂ©riques
  • rĂ©aliser une gestion comptable
  • saisir des documents juridiques

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros Ă  30000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • au quotidien, l'Assistante fait l'intermĂ©diaire entre son employeur et les clients
  • par consĂ©quent, elle possède un bon sens relationnel en toutes circonstances, y compris lors de problème complexe Ă  rĂ©soudre
  • organisation, mĂ©thode, discrĂ©tion, bonne prĂ©sentation, mais aussi esprit d'initiative et autonomie sont demandĂ©s Ă  une assistante
  • première interlocutrice des collaborateurs, mais aussi de leurs partenaires extĂ©rieurs
  • C'est elle qui met en forme les documents, classe les dossiers, gère les appels tĂ©lĂ©phoniques, prend les rendez-vous, s'occupe du courrier
  • elle doit savoir oĂą trouver l'information, comment la formuler ou la traduire pour la traiter et la diffuser correctement
  • elle doit savoir maĂ®triser tous les outils bureautiques et internet
  • la diversitĂ© des tâches traitĂ©es et des outils utilisĂ©s, la nĂ©cessitĂ© de devoir s'adapter Ă  des interlocuteurs très diffĂ©rents font des capacitĂ©s d'observation et d'adaptation ses qualitĂ©s indispensables

conducteur

Responsabilité

  • superviser les Ă©tudes en amont du projet
  • assurer la planification
  • encadrer le suivi d’exĂ©cution
  • maitriser les coĂ»ts
  • animer les rĂ©unions avec la Maitrise d’ouvrage et l’entreprise gĂ©nĂ©rale

Exigences

  • titulaire d’une formation supĂ©rieure dans le domaine du BTP, le candidat dispose d’une expĂ©rience rĂ©ussie en conduite de travaux en neuf, en entreprise gĂ©nĂ©rale ou en maitrise d’œuvre d’exĂ©cution ; il a dĂ©jĂ  gĂ©rĂ© en autonomie des chantiers, depuis le gros Ĺ“uvre jusqu’aux corps d’état architecturaux
  • polyvalent, dotĂ© d’un esprit de synthèse et d’une très bonne expression orale, il sait mener de A Ă  Z un projet en apportant des solutions techniques et en sachant s’adapter Ă  tout type d’interlocuteurs

assistant de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journĂ©e

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1150.0 Euros Ă  1350.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTĂ©lĂ©phone mobileOrdinateur portableIndemnitĂ© transportsTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • DĂ©placements : Jamais

Expérience

  • 36 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou Ă©quivalents

Exigences

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activitĂ©
  • GĂ©rer l'accueil tĂ©lĂ©phonique
  • Planification des tâches et gestion des prioritĂ©s
  • Techniques de gestion administrative
  • Appliquer un cadre juridique ou rĂ©glementaire
  • Archiver des dossiers et documents de rĂ©fĂ©rence
  • Classer des documents
  • Collecter et analyser des donnĂ©es, des informations