XS GROUPE XSEON Salaire
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La Wantzenau
3 RUE PIERRE ET MARIE CURIE, 67610 LA WANTZENAU
Téléphone:
+33 6 95 30 19 71
SIREN:
501394480
job@xs-groupe.com
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez XS GROUPE XSEON

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
automaticien
rédacteur technique
assistant de direction

Comparaison des salaires — automaticien

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

XS GROUPE XSEON 3625 € +24.3%
SAM MONTEREAU 3000 € +2.9%
Cabinet de recrutement 2694 € -7.6%
MECATHEIL 2250 € -22.8%
CONTINENTAL RACK 1750 € -40%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

XS GROUPE XSEON recrute pour des postes:

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • activités de marketing stratégique et opérationnel
  • management de l'équipe marketing
  • gestion de la stratégie marketing déjà prédéfinie
  • diriger l'équipe
  • notre client est à la recherche d'une personne en tant que "Responsable Marketing et Communication"
  • définir les priorités
  • contribuer aux activités opérationnelles quotidiennes
  • assurer que le plan marketing est mis en œuvre comme défini avec un haut niveau de qualité et dans les délais prévus

Exigences

  • vous possédez au moins 5 années d'expérience sur une fonction similaire
  • relations quotidiennes avec des partenaires en Suisse
  • marketing stratégique / marketing opérationnel
  • communication interne
  • gestion de l'équipe
  • gestion de projet
  • méthode d'organisation du travail
  • vous êtes diplômé à niveau bac+5 en Marketing ou en Communication

auditeur qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • turc

Exigences

  • vous êtes diplômé d'école d'Ingénieur en mécanique, ou en qualité
  • vous bénéficiez d'au moins 5 année d'expérience sur un poste similaire
  • vous maitrisez la norme ISO 3834

Responsabilité

  • audits process
  • réalisation d audits chez les fournisseurs notamment en mécano-soudure
  • les fournisseurs se trouvent notamment en Europe de l Est et en Turquie
  • réception des pièces sur sites fournisseurs et échantillons initiaux
  • notre client est à la recherche d'une personne en tant que "Auditeur Qualité Fournisseurs"

data scientist

Rémunération

  • 37 - 47 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous participez à la mise en place de la collecte des données
  • vous analysez les données collectées sur toute la durée de vie des produits
  • vous participez au déploiement des solutions développées dans les produits et/ou serveurs
  • vous développez des outils de visualisation de données pour supporter les projets de développement
  • au sein d’un bureau d’études électronique en pleine croissance, vous aurez pour mission d’exploiter les données collectées sur des systèmes électronique connectés afin de définir de nouveaux algorithmes de pilotage
  • vous participez au développement d’algorithmes visant à améliorer la performance des produits, la facilité de leur utilisation et la qualité du service rendu

Exigences

  • 2 années d’expérience réussie minimum en développement de lois de commandes et/ou de modèles de données
  • fort intérêt pour l’analyse des données et l’analyse comportementale
  • maitrise de Python
  • capacité d’analyse et de réflexion, organisation, autonomie, rigueur, relationnel
  • formation bac + 5 en mathématiques appliqués ou informatique, avec une spécialisation en intelligence artificielle ou science des données
  • fort intérêt pour l’intelligence artificielle / machine learning / deep learning : apprentissage par renforcement, arbre de décision, réseau de neurones, …

ingénieur en électronique

Rémunération

  • 37 - 47 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous identifiez et analysez les directives et normes applicables
  • vous anticipez les évolutions de ces directives et normes applicables
  • vous définissez le plan de validation
  • vous réalisez des opérations de préqualification et de qualification des produits en partenariat avec des laboratoires externes
  • au sein d’un bureau d’études électronique en pleine croissance, vous aurez pour mission d’assurer des activités de certification relatives à la directive basse tension 2014/35/UE
  • vous identifiez les essais à réaliser pour garantir la conformité au marquage CE des produits en cours de développement ou déjà commercialisés
  • vous participez à l’interprétation des résultats d’essais et aux traitements des anomalies dans le but de répondre aux exigences réglementaires du marquage CE dans les délais impartis

Exigences

  • 5 années d’expérience réussie minimum en réalisation d’essais de conformité aux exigences de sécurité électrique
  • capacité d’analyse, organisation, autonomie, rigueur, relationnel
  • formation bac + 5 en électronique, électrotechnique ou équivalent
  • solides compétences en directive basse tension / low voltage directive : 2014/35/EU

supply chain manager

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • management de projet logistique
  • mise en place, gestion et optimisation d’un flux logistique
  • ajustement et suivi des capacités de production entre usines et un client constructeur automobile
  • amélioration de la performance supply chain interne et externe
  • animation du réseau supply chain et développement des compétences des équipes
  • suivi des niveaux de stocks

Exigences

  • minimum 10 ans d’expérience, dont 3 ans minimum dans le secteur automobile
  • bac +2 à Bac +5 en logistique ou équivalent
  • capacité à prendre des décisions.Autonomie
  • capacité d’adaptation et d’organisation

architecte logiciel

Rémunération

  • 45 - 52 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous analysez les codes sources des produits électroniques / mécatroniques existants
  • vous définissez une architecture logicielle permettant le développement de modules fonctionnels communs à ces différents produits
  • vous réalisez le proof of concept
  • vous souhaitez mettre votre expertise en architecture logicielle au service d’une entreprise qui propose des solutions innovantes face aux défis de l’agriculture de demain?
  • vous rédigez les documents techniques de présentation de l’architecture

Exigences

  • minimum 3 années d’expérience réussie en développement de systèmes embarqués
  • maitrise de l’architecture logicielle en environnement AUTOSAR
  • maîtrise du langage C
  • rigueur, autonomie, esprit de synthèse
  • connaissance des protocoles de communication est un plus
  • diplôme Bac+5 en électronique, développement logiciel ou équivalent

chef de produit

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer la coordination technique entre les métiers dédiés produit et process
  • vous avez la casquette de chef de projet technique sur un ou plusieurs projet de développement de pièces plastiques
  • valider la conception de produit
  • animer les réunions techniques avec le client et les fournisseurs
  • assurer la convergence en termes de qualité, coûts et planning
  • gérer les modifications produit/process
  • étudier la faisabilité du design en prenant en compte les exigences du client et les contraintes de production de l’usine

Exigences

  • formation d’ingénieur
  • minimum 5 années d’expérience dans le développement de produit/process automobile
  • excellentes connaissances techniques en plasturgie
  • capacité à piloter un ou plusieurs projets
  • compétences relationnelles / communication

commercial

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • 35 - 70 k€ brut annuel
  • 50 - 90 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 33 - 40 k€ brut annuel
  • 33 000,00€ à 40 000,00€ par an
  • 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • temps plein, CDI
  • prise de poste

La langue

  • allemand
  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • première expérience réussie en commercialisation de produits agricoles, idéalement en zone germanophone, appréciée
  • première expérience réussie en commercialisation de produits agricoles
  • minimum 1 an
  • appétence pour la vente et la relation client
  • vraie appétence pour la vente et la relation client
  • métier
  • excellente communication, implication et disponibilité

Responsabilité

  • adrien Schmidt
  • développer les comptes clients existants par l’identification de nouveaux besoins
  • directement rattaché.e au directeur général, votre mission est de développer l’activité de l’agence auprès des grands-comptes de la zone Alsace Sud et Franche-Comté
  • ouvrir de nouveaux comptes clients dans votre zone de chalandise
  • première expérience réussie en commercialisation de produits agricoles, idéalement en zone germanophone
  • suivre et accompagner les collaborateurs détachés chez vos clients
  • directement rattaché au Directeur général, votre mission est de développer l’activité d’accompagnement technique et humain réalisé par XS Groupe auprès de ses clients
  • définir et cibler les besoins en expertises et en compétences

chargé de recrutement

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • 27 - 32 k€ brut annuel
  • 500,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, Stage

Exigences

  • anglais courant
  • 3 années d’expérience minimum en recrutement
  • une première expérience en recrutement est souhaitée
  • capacité à convaincre, enthousiasme, esprit d’équipe
  • vous êtes reconnu pour votre engagement, votre enthousiasme et votre investissement ?
  • vous aimez convaincre ? Vous êtes résilient ? Vous faites preuve d’un état d’esprit collectif ?
  • esprit d’analyse, rigueur et créativité
  • formation BAC+2 à BAC+5

Responsabilité

  • XS Groupe est une entreprise franco-allemande d’accompagnement de projets dans l’industrie, familiale et indépendante
  • L’équipe Talent Acquisition a la responsabilité du recrutement des talents qui nous permettront de relever les défis de l’innovation du futur
  • rattaché au Responsable Recrutement, vous assurerez le recrutement de profils techniques
  • vous analysez les besoins en recrutement
  • analyser et comprendre les besoins en recrutement
  • vous rédigez et publiez des annonces d’emploi engageantes
  • rédiger des annonces d’emploi engageantes et les publier
  • vous définissez les stratégies de recherche des candidats

assistante administrative

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • 24 000,00€ à 32 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • gestion de la partie paie- préparation des éléments d’entrée pour l’établissement des
  • gestion des notes de frais, validation des documents, gestion des déplacements
  • responsabilité de l’organisation des évènements de l’entreprise- communication interne
  • coordination des factures fournisseurs
  • fiches de paie, validation des fiches de paie
  • suivi et validation des heures, des congés et des absences
  • coordination de la facturation clients (suivi des commandes, données et documents
  • nécessaires à la facturation, établissement des factures, suivi des paiements clients…)

Exigences

  • mais plus que votre formation et votre expérience, c’est votre état d’esprit qui nous convaincra
  • vous bénéficiez d’une expérience probante à un poste similaire
  • vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’organisation, vos capacités à gérer les priorités et votre sens des responsabilités
  • de formation minimum bac+2 assistant de direction, assistant de gestion ou équivalent