YMCA Salaire
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Nice
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez YMCA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

YMCA recrute pour des postes:

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1096,91 Euros sur 12 moisRestauration

Exigences

  • connaissance du public travailleur handicapé
  • obligation de discrétion
  • capacité d'écoute, de communication, relationnelle et disponibilité
  • capacité à rendre compte à l'équipe de direction
  • capacité d'analyse, de réponses aux besoins de la personne accueillie
  • capacité d'initiative pour résoudre des problèmes sociaux
  • capacité d'adaptation et d'organisation
  • capacité de travail en équipe pluridisciplinaire élargie

Responsabilité

  • informer, conseiller et proposer les dispositifs d'aide existants et des actions de prévention des difficultés sociales
  • accompagner et conseiller les adultes en situation de handicap de l'ESAT dans la cessation d'activité professionnelle et la recherche de lieux de vie post ESAT
  • aider à la gestion des démarches administratives concernant le logement, l'ouverture et le maintien des droits sociaux, les mesures de protection, le budget, les réorientations ou les fins d'accompagnement
  • conduit des actions collectives d'accès aux droits et de prévention
  • met en place des projets sociaux au sein de l'ESAT
  • faire le lien entre la situation de travail et la vie du travailleur d'ESAT, sa famille, son représentant légal et son réseau extérieur
  • repère et analyse les problématiques sociales

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros à 1678,95 Euros sur 12 mois

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • permis B exigé
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 2130,00 Euros à 2130,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

formateur

Type de contrat

  • temps partiel

Rémunération

  • 1 122,00€ par mois
  • 1 122,79 € pour 75,83 heures mensuelles

Exigences

  • ecoute
  • patience
  • bac +2
  • ouverture d’esprit
  • autonomie
  • titulaire d’un bac + 3 minimum, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste de formateur au sein d’établissement sociaux et/ou médico-sociaux
  • ethique
  • confidentialité

Responsabilité

  • sous l’autorité de la Directrice Générale ESMS et YF et du Responsable Coordination Insertion, et dans le cadre du Projet d’Etablissement et de l’évolution de l’offre médico-sociale, le/la Formateur du dispositif Passeport ESRP Hors les murs a pour mission d’accompagner les personnes en situation de handicap, d’élaborer et/ou de consolider un projet professionnel d’accès à une formation de droit commun et à un emploi, afin que les personnes accueillies puissent bénéficier d’un accompagnement pluridisciplinaire personnalisé tout au long du parcours

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • afin de préparer la réouverture de l'établissement, puis porter un nouveau projet l'association recrute un directeur/directrice

moniteur-éducateur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • 1 814,00€ par mois

Exigences

  • capacité d'écoute et de communication, Capacité d'animation, Capacité de travail en équipe
  • capacité d'adaptation aux personnes et aux situations
  • doit être titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Moniteur Éducateur
  • ce poste est à pourvoir dès que possible en CDD de remplacement d'1 mois renouvelable

Responsabilité

  • assure des relais à l'extérieur avec l'environnement du résident
  • informe et échange avec l'équipe pluridisciplinaire par des réunions de projet, des études de cas ou par tout autre moyen adapté
  • est le référent direct des résidents et consacre un temps de préparation à la tenue des dossiers des personnes concernées
  • propose et anime des activités de loisirs, sorties
  • assure leur sécurité des résidents dans le cadre de ces activités
  • participe à l'action éducative dans le cadre du projet personnalisé, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies
  • met en œuvre le projet personnalisé et en assure le suivi
  • peut remplacer un professionnel de son domaine de compétences

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • bases en droit du travail
  • classement et archivage
  • maitrise outils bureautiques

Rémunération

  • 11 952,00€ par mois
  • mensuel de 1561,70 Euros à 1561,70 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • le/la rédacteur intervient en relais auprès des membres des équipes des dispositifs du DAS AMO
  • participer à lacoordination des informations internes et externes, liées au fonctionnement des établissements
  • assurer le secrétariat sur l’ensemble des missions qui lui sont confiées
  • planifie, prépare et participe aux réunions de service, assure la prise de notes et le compte-rendu
  • etre proactif dans le choix, la mise en place et l’actualisation des supports et outils de communication
  • missions Principales : Il/Elle intervient sur l'ensemble des missions contribuant au fonctionnement du Domaine d'Activités Stratégiques « Accompagnement en Milieu Ouvert »
  • il/elle organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement des dispositifs du DAS AMO, et plus particulièrement du SAVS, de l'UEROS et de l'Emploi Accompagné
  • le/la rédacteur intervient sur l’ensemble des missions contribuant au fonctionnement du Domaine d’Activités Stratégiques « Accompagnement en Milieu Ouvert »

ergotherapeute

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents ergonomie- Titulaire du D.E d'ergothérapeute Cette formation est indispensable

assistant qualité

Responsabilité

  • véritable support du responsable qualité, l’assistant qualité intervient sur l’ensemble des missions du service qualité et de façon transversale sur l’ensemble des établissements