Environnement de travail positif : Les employés apprécient généralement l'atmosphère bienveillante et le soutien entre collègues, ce qui favorise un bon climat social.
Impact social : Travailler pour YMCA permet de contribuer positivement à la communauté, notamment à travers des programmes pour les jeunes et les familles qui renforcent le sentiment d'accomplissement.
Opportunités de développement personnel : YMCA offre des opportunités de formation et de développement personnel, ce qui permet aux employés d'améliorer leurs compétences et de progresser.
Rémunération moins compétitive : Les salaires chez YMCA peuvent être moins compétitifs par rapport à d'autres organisations, ce qui peut être un frein pour certains candidats.
Manque de ressources : Certains employés ont exprimé des soucis concernant le manque de ressources et de financement pour mener à bien tous les projets ou programmes souhaités.
Flexibilité limitée dans les horaires : Le besoin de flexibilité peut être restreint en raison des horaires des programmes et des événements qui se déroulent souvent le week-end ou en soirée.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Comment est actuellement la situation au travail chez YMCA ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Un travailleur dans la production peut gagner plus d'argents dans laquelle société? YMCA ou ACTEM EXPERT?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 143 k | 159 k | 115 k | 114 k |
| Salaires et traitements (€) | 41 k | 44 k | 33 k | 31 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 11 | 19 | 32 | 27 |
| Résultat d’exploitation (€) | 57 k | 162 k | 276 k | 175 k |
| Résultat net (€) | 47 k | 122 k | 194 k | 124 k |
| Trésorerie disponible (€) | 148 k | 138 k | 185 k | 358 k |
| Capital social (€) | 8 k | 8 k | 8 k | 8 k |
La proportion de 34 % du chiffre d’affaires pour les salaires est-elle juste pour cette industrie ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI