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Lisez les 32 avis sur KIMEX INTERNATIONAL des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.
Si vous cherchez une entreprise qui manque de valeurs humaines et ne respecte pas les droits des travailleurs, avec une mauvaise ambiance, c'est celle qu'il vous faut ! Je vous souhaite bonne chance.
Bonjour, nous aimerions apporter une réponse détaillée et personnalisée à votre commentaire mais en écrivant sous anonymat, nous ne savons pas qui vous êtes, ni si votre expérience est vraie. Mais nous allons malgré tout apporter une réponse plus globale pour ceux qui lisent.
Concernant les valeurs humaines, chacun a les siennes, mais chez Kimex, il est évident que la loyauté, l'implication, le travail, la bienveillance, le respect et l'honnêteté seront privilégiés.
Ces valeurs ne vous correspondront peut-être pas et j'en suis désolé.
Pour émettre un avis comme le vôtre, il est évident que la bienveillance et la loyauté ne font pas partie de vos valeurs.
Selon le titre de vos avis, l'ambiance parait être le critère le plus important à vos yeux. Là-aussi désolé nous ne sommes pas en phase. L'ambiance est importante mais bien d'autres choses sont fondamentales avant. Et si les valeurs fondamentales désignées plus haut sont respectées, alors l'ambiance dans une entreprise est bonne.
Si KIMEX était un bar, alors oui je vous dirais que l'ambiance est le critère numéro 1.
Quant aux droits des salariés, ils sont tout à fait respectés. Mais un salarié a également des devoirs envers l'entreprise. C'est dans les 2 sens. Ne l'oubliez pas.
Environnement international : Travailler chez KIMEX INTERNATIONAL permet d'acquérir une expérience dans un cadre international, ce qui est enrichissant pour le développement professionnel.
Opportunités de croissance : L'entreprise offre des possibilités d'évolution de carrière pour les employés motivés et performants.
Culture d'entreprise dynamique : L’ambiance de travail est souvent décrite comme dynamique et stimulante, avec des équipes multidisciplinaires.
Pression des délais : Il y a souvent une pression importante pour respecter les délais, ce qui peut engendrer du stress parmi les employés.
Équilibre travail-vie personnelle : Certains employés peuvent ressentir une difficulté à maintenir un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle.
Communication interne : Des problèmes de communication peuvent parfois survenir, entraînant des malentendus ou un manque de coordination entre les équipes.
Absolument d’accord. Les prix sont bien trop élevés pour des produits fabriqués en Chine et des très mauvaise qualité. Je déconseille fortement.
Ai acheté plusieurs fois chez eux. Gros problèmes de fonctionnement. Les produits sont de mauvaise qualité, et le Sav, en plus d’être désagréable, est incompétent. Les avis des salarié en disent long. Il ne faut visiblement pas leur faire confiance.
Bonjour Monsieur, nous sommes navrés que votre dernière expérience chez Kimex ne vous donne pas satisfaction.
Pouvez-vous nous communiquer vos coordonnées afin que nous puissions échanger et trouver une solution à la résolution de ce problème.
En vous remerciant par avance.
Cher Kimex,
Je suis au regret de vous apprendre que mon seul commentaire est signé, "Jérémy", le site le confirmera.
D'ailleurs, c'est plutôt marrant ce message insinuant que les propos ne sont pas assumés, alors que c'est signé simplement "Kimex".
Pour revenir aux nombreux messages, il semblerait donc que vous ayez fait des mécontents autres que moi, et avec un peu d'effort, vous devriez pouvoir supposer de qui cela vient.
Je pense que les lecteurs se feront leurs propres avis sur l'entreprise.
Porter plainte pour "diffamation" auprès d'un ex employé jeune papa qui essaie effectivement de créer une entreprise, pour un avis, ça en dit long. (je le répète, les autres avis ne sont pas de moi, j'assume entièrement mes propos.)
Et puisqu'après vous avoir contacté par téléphone pour échanger sur le sujet, et n'ayant pas obtenu de réponse à mon mail, je considère avoir droit de me défendre publiquement donc.
Pour rappel, j'ai quitté l'entreprise, car de nombreuses promesses (devant témoins) m'ont été faites.
La dernière en date, augmentation de salaire + primes sur objectifs.
Nous les commerciaux avions de bons chiffres (+40 % en moyenne sur nos secteurs, +60 % me concernant).
Malgré cela, en pleine réunion commerciale, et après un an d'attente, ces promesses d'augmentation et de primes ont été balayées d'un revers de main.
Comprenant qu'on ne voulait plus de moi dans cette entreprise, j'ai accepté une rupture conventionnelle, sous la condition d'un maintien de salaire pendant 6 mois suivant mon départ.
Ce qui a été accepté (devant ma responsable commerciale présente ce jour-là) sous forme de prestations vidéos, je cite "je vous en commanderai 10".
Suite à mon remplacement en décembre, il me semble que les augmentations et les primes ont été mises en place, étonnant.
Malgré tout cela, j'ai communiqué de manière professionnelle et bienveillante sur cette fin de contrat, avec des propos élogieux envers la société et sa direction.
Après une première prestation vidéo en mars, une seconde en mai, plus rien. Malgré mes messages comptant sur vos engagements impliquant une situation financière compliquée pour ma part, il semblerait que de votre côté "rien n'ait été signé".
Coup de grâce, je comprends qu'une poignée de main et "je n'ai qu'une parole" ne soit pas un gage de confiance. Ça m'apprendra.
Donc, Cher Kimex, il me semble que mon avis, stipulant que, en lien avec mon expérience, "la parole de l'entreprise n'a aucune valeur", ne soit pas infondé.
Quant à cette plainte pour diffamation, j'en entends parler depuis plus de 8 mois, je n'ai à ce jour toujours rien reçu. Comme déjà évoqué, je n'ai pas écrit tous les autres avis sur la plateforme, il semblerait que vous ayez bel et bien des mécontents autres que moi.
Ce qui, personnellement, ne m'étonne pas, mais la plateforme confirmera tout cela lors du procès.
Enfin, je pense que cette histoire entache plus la réputation de l'entreprise que la mienne. Je pense qu'à un moment, il faut se remettre en question plutôt que constamment chercher un coupable.
La société émet toutes les réserves d’usage sur les commentaires diffamatoires ci-dessus.
Pour les lecteurs, tous les avis postés sur ce site émanent d'une seule et unique personne qui a souhaité quitter la société d’elle-même en 2023 pour créer une société qui ne marche manifestement pas et qui tente de procéder à un chantage sur les réseaux en essayant de dénigrer et diffamer la direction, ses anciens collègues de travail et les produits de la société, contrairement aux avis excellents laissés par nos clients sur Google.
Aucun de nos anciens salariés ne s’appelle Marco, Marcel, Cyril ou Julien..
Ex-employé malveillant, écrivant de manière anonyme et n’assumant pas réellement ses propos. Plainte en cours déposée pour diffamation.
KIMEX
La société émet toutes les réserves d’usage sur les commentaires diffamatoires ci-dessus. Pour les lecteurs, tous les avis postés sur ce site émanent d'une seule et unique personne qui a souhaité quitter la société d’elle-même en 2023 pour créer une société qui ne marche manifestement pas et qui tente de procéder à un chantage sur les réseaux en essayant de dénigrer et diffamer la direction, ses anciens collègues de travail et les produits de la société, contrairement aux avis excellents laissés par nos clients sur Google. Ex-employé malveillant, écrivant de manière anonyme et n’assumant pas réellement ses propos. Plainte en cours déposée pour diffamation.
KIMEX
Dans cette structure, les compétences des employés sont malheureusement étouffées par une hiérarchie dépassée. Les gestionnaires, plus intéressés par leurs propres intérêts, n'accordent aucune reconnaissance aux efforts déployés par le personnel dévoué
Les augmentations de salaire sont distribuées uniquement à ceux qui sont proches des décideurs, sans tenir compte du mérite ou de l'engagement.
C'est déconcertant de voir que l'incompétence est récompensée tandis que le talent est ignoré.
Je recommande aux employés actuels et futurs de revendiquer leurs droits en matière de rémunération s'ils estiment les mériter. Il est évident que, dans cette entreprise, les relations personnelles priment sur les compétences professionnelles et le sérieux.
À fuir absolument!!
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Pour les lecteurs, tous les avis postés sur ce site émanent d'une seule et unique personne qui a souhaité quitter la société d’elle-même en 2023 pour créer une société qui ne marche manifestement pas et qui tente de procéder à un chantage sur les réseaux en essayant de dénigrer et diffamer la direction, ses anciens collègues de travail et les produits de la société, contrairement aux avis excellents laissés par nos clients sur Google. Ex-employé malveillant, écrivant de manière anonyme et n’assumant pas réellement ses propos. Plainte en cours déposée pour diffamation.
KIMEX
De l'incompétence totale. Direction narcissique, hiérarchique, des vrais amateurs, fuyez comme la peste!
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Aucun de nos anciens salariés ne s’appelle Marco.
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KIMEX
En attente d un remboursement depuis le début décembre ils font la sourde oreille
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KIMEX
Cette prétendue entreprise familiale déçoit profondément, Le manque de confiance envers les employés, les avantages limités, et la récompense de la docilité plutôt que de la performance sont autant de signes d'une culture d'entreprise déficiente.
Tout doit se conformer aux souhaits de la direction, indépendamment de la performance. Le management laisse à désirer, avec des promesses du CEO incomp-étent qui ne sont jamais tenues. Plusieurs départs précoces témoignent de l'écart entre les promesses et la réalité.
DE PLUS, une publicité mensongère!!!
Le problème ne s'arrête pas là. Les produits expédiés ne correspondent pas aux images du site, et leur valeur réelle est bien inférieure à ce qui est annoncé. Un appel au service après-vente a confirmé le mépris de l'entreprise en affirmant que les photos ne sont pas contractuelles. Le support présent sur les photos n'a même jamais existé chez eux !
Le discours élaboré de l'entreprise semble justifier leur approche douteuse, estimant qu'une différence non perçue par le client équivaut à une absence d'arn-a-que. Une expérience décevante du début à la fin, marquée par des pratiques trompeuses et une gestion peu scrupuleuse.
PASSEZ VOTRE CHEMIN! NE LEUR FAITES JAMAIS CONFIANCE!!
Bonjour, est-ce que il y avait au moins les avantages de service en travaillant pour cette société?
Cordialement.
Votre message reflète tellement la réalité qu'il risque d'être prochainement effacé (comme tous les autres avis négatif sur cette entreprise)
Attention toutefois aux éventuelles menaces de procès, il paraît que ce patron n'accepte pas la critique.
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KIMEX
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Pour les lecteurs, tous les avis postés sur ce site émanent d'une seule et unique personne qui a souhaité quitter la société d’elle-même en 2023 pour créer une société qui ne marche manifestement pas et qui tente de procéder à un chantage sur les réseaux en essayant de dénigrer et diffamer la direction, ses anciens collègues de travail et les produits de la société, contrairement aux avis excellents laissés par nos clients sur Google. Ex-employé malveillant, écrivant de manière anonyme et n’assumant pas réellement ses propos. Plainte en cours déposée pour diffamation.
KIMEX
Clairvoyance, remise en question, confiance et humanité, voilà les mots d’ordre qui ne font pas partie de cette entreprise.
Faire tout écrire et signer, la parole de la direction n'aura aucune valeur.
Pas de télétravail autour du weekend.
L'important n'est pas d'être performant ou compétent, mais surtout de ne jamais être en désaccord avec la direction.
Pas de pression au travail, locaux neuf.
Bonjour, y a t-il les avantages de services en y travaillant pour la société?
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KIMEX
PS: pour une fois il utilise son vrai prénom
C'est avec étonnement que je tombe sur ces commentaires.
Cher Kimex, sachez que j'ai utilisé mon prénom pour mon propre commentaire, les autres ne sont pas de moi 🤷♂️
Merci donc de rectifier votre propos non fondé qui porte atteinte à ma personne.
Entreprise qui se veut familiale mais adepte du "personne n'est irremplaçable".
Manque de confiance dans les employés, peu d'avantage, ne récompense pas à la performance mais à la docilité.
Tout doit fonctionner comme le veut la direction, qu'importe la performance. Mauvais management global.
CEO qui promet des choses mais ne tient jamais parole.
Plusieurs départs après quelques jours lorsque les candidats ayant quittés leurs emplois se sont rendu compte que les promesses n'étaient pas à la hauteur. Peu scrupuleux, "c'était eux qui avaient mal compris"...
La société émet toutes les réserves d’usage sur les commentaires diffamatoires ci-dessus.
Aucun de nos anciens salariés ne s’appelle Julien
Pour les lecteurs, tous les avis postés sur ce site émanent d'une seule et unique personne qui a souhaité quitter la société d’elle-même en 2023 pour créer une société qui ne marche manifestement pas et qui tente de procéder à un chantage sur les réseaux en essayant de dénigrer et diffamer la direction, ses anciens collègues de travail et les produits de la société, contrairement aux avis excellents laissés par nos clients sur Google. Ex-employé malveillant, écrivant de manière anonyme et n’assumant pas réellement ses propos. Plainte en cours déposée pour diffamation.
KIMEX
J’ai entendu dire que KIMEX INTERNATIONAL recrutait beaucoup en ce moment, est-ce vrai ?
Non, et les process de recrutement vont se multiplier et se durcir. On n’attend pas le mouton à 5 pattes mais le Messi…
Est-ce que votre expérience dans cette entreprise a été très enrichissante? Elle vous a permis d'améliorer vos compétences, votre espagnol, anglais? Il y a mutuelle?
Absolument pas, le gain de compétence n'est pas une priorité dans l'entreprise.
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Aucun de nos anciens salariés ne s’appelle Julien.
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