YONI Salaire
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Seyssinet-Pariset
12 AVENUE PIERRE DE COUBERTIN, 38170 SEYSSINET PARISET
SIREN:
401775523
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez YONI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

YONI recrute pour des postes:

consultant

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI à temps plein (39 heures
  • heures supplémentaires rémunérées
  • 9 jours de RTT par an) | Poste à pourvoir ASAP

Responsabilité

  • traiter et suivre les demandes de nos clients
  • au sein de l’équipe support, vous serez chargé.e d’épauler nos clients dans leur utilisation quotidienne de nos solutions
  • réaliser les tests fonctionnels
  • reproduire et analyser les dysfonctionnements remontés par nos clients
  • vous serez membre à part entière d’une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité directe du directeur technique de la filière Decalog Flora

Exigences

  • formation : pas de pré requis
  • aisance dans les outils informatiques
  • curieux / curieuse dans l'appréhension de nouveaux outils informatiques
  • vous êtes capable de prendre en compte et de vous approprier la vision et les besoins de vos clients, tout en étant force de proposition
  • soif de nouvelles connaissances / compétences

technicien

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI à temps plein (39 heures avec heures supplémentaires rémunérées
  • CDI temps plein
  • 9 jours de RTT par an) | Poste à pourvoir ASAP

Responsabilité

  • installer et paramétrer nos logiciels dans l'environnement du client
  • pour renforcer l’équipe technique, nous cherchons un.e Technicien.enne informatique pour notre site de Guilherand
  • assurer l'assistance technique auprès de l’équipe de support logiciel
  • rédiger les documents techniques et les procédures
  • préparer le matériel
  • assurer la maintenance et l'évolution du réseau informatique interne
  • assurer la gestion des sauvegardes
  • tes futures missions

Exigences

  • tu es dynamique et avenant.e
  • formation : Bac +2 ou +3 en système et réseau
  • expérience professionnelle : au moins deux ans d’expérience en système et réseaux
  • esprit d'équipe
  • ton parcours
  • esprit d'analyse et curiosité
  • vous êtes capable de prendre en compte et de vous approprier la vision et les besoins de vos clients, tout en étant force de proposition
  • et tu ne nous as toujours pas fait parvenir ton CV ? Allez hop hop hop, tu postules

commercial

Type de contrat

  • CDI temps plein

Rémunération

  • 40-50 K€ selon profil

Responsabilité

  • débusquer les nouveaux projets de clients existants
  • les contacter pour leur proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins
  • négocier avec eux le prix à payer
  • tes futures missions
  • si tu es sportif.ve, tu es au bon endroit : temps sportifs à la pause méridienne assurés
  • je consens au traitement de mes données, conformément à la notice d'informations

Exigences

  • ton parcours
  • CV (format PDF
  • tes soft-skills
  • faire partie intégrante d’une aventure familiale solide et ambitieuse et y développer tout ton potentiel
  • merci de nous adresser ta candidature sans oublier tes coordonnées pour que nous puissions te recontacter rapidement

directeur

Type de contrat

  • CDI temps plein

Rémunération

  • 40-50 K€ pour une expérience de 2 à 5 ans | 50-70 K€ pour une expérience de plus de 5 ans

Responsabilité

  • tes futures missions
  • que ta gestion de tableaux de bord est d’une précision absolue
  • je consens au traitement de mes données, conformément à la notice d'informations

Exigences

  • ton parcours
  • CV (format PDF
  • tes soft-skills
  • faire partie intégrante d’une aventure familiale solide et ambitieuse et y développer tout ton potentiel
  • merci de nous adresser ta candidature sans oublier tes coordonnées pour que nous puissions te recontacter rapidement

chef

Type de contrat

  • CDI temps plein

Exigences

  • bref, tu aimes relever des défis « petits filous »
  • plus que sensible à qualité de service et de la satisfaction clients ?
  • ton parcours
  • organisé.e et pédagogue
  • CV (format PDF
  • pour ce poste, nous privilégierons avant tout les soft-skills ainsi qu’une expérience significative…
  • tes soft-skills
  • intégrer un groupe solide, à dimension humaine

Responsabilité

  • tes futures missions
  • pour accompagner nos clients dans leur projet de structuration et de pérennisation de leur fonds patrimonial, nous sommes à la recherche de notre « Belphegor » : non pas le fantôme mais bien le.la passionné.e par les trésors de nos musées …
  • je consens au traitement de mes données, conformément à la notice d'informations
  • les conseiller autour de nouveaux usages, méthodes de travail, solutions logicielles ?

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • CDI temps plein

Responsabilité

  • tes futures missions
  • je consens au traitement de mes données, conformément à la notice d'informations

Exigences

  • ton parcours
  • CV (format PDF
  • tes soft-skills
  • faire partie intégrante d’une aventure familiale solide et ambitieuse et y développer tout ton potentiel
  • merci de nous adresser ta candidature sans oublier tes coordonnées pour que nous puissions te recontacter rapidement

formateur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • des utilisateurs
  • créer ou participer à l’évolution des supports utilisateurs
  • vous serez chargé d’accompagner nos clients dans la mise en place de nos
  • tester les applications et les évolutions fonctionnelles des logiciels
  • vous travaillerez en équipe et mobiliserez à la fois, compétences techniques
  • et fonctionnelles. Formation et accompagnement amonts, en interne, sont
  • prévus pour vous rendre autonome dans votre mission
  • des déplacements en France métropolitaine, chez les clients, sont à prévoir 2 à 4 jours

Exigences

  • nelle « Métiers du livre » ou équivalent
  • ment première expérience en conception
  • plateforme decalog.net est un plus
  • pédagogique ou animation de forma
  • tions. Références en informatique
  • et nouvelles
  • technologies appréciées
  • formation : DUT / Licence profession

développeur fullstack

Responsabilité

  • concevoir et développer des fonctionnalités backend robustes, sécurisées et scalables en Java / Spring Boot avec PostgreSQL
  • ce poste est clé dans la trajectoire produit et technique
  • vous interviendrez sur des sujets structurants, mêlant Build & Run , avec un fort niveau d’autonomie et de responsabilités
  • optimiser les performances applicatives et la sécurité des données
  • participer activement à la veille technologique et être force de proposition sur l’évolution de la stack
  • participer à l’ensemble du cycle de vie logiciel : conception technique, développement, tests, mise en production et maintenance
  • garantir la qualité du code via : Tests unitaires et d’intégration, Revue de code, Respect des bonnes pratiques de développement
  • contribuer à l’amélioration continue des pratiques et outils : Intégration et déploiement continus , Monitoring, Industrialisation des environnements

Exigences

  • plus SaaS, plus ouverte, plus collaborative et plus moderne
  • minimum 7 ans d’expérience en développement logiciel chez un éditeur de solutions SaaS BtoB ou plateforme
  • bac +5 type école d’ingénieur informatique ou équivalent

assistant rh

Responsabilité

  • le Groupe Yoni est un éditeur français de logiciels métiers spécialisés
  • – la restauration collective
  • – Les bibliothèques
  • – La gestion des collections et des musées
  • – Les destinations touristiques
  • offices du tourisme et la valorisation des territoires et des patrimoines
  • – l’horlogerie-bijouterie
  • en GRHExpérience professionnelle : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en Paie Administration RH ou Assistan

technicienne réseau

Responsabilité

  • installation à distance
  • exploitation des environnements systèmes et réseau , sauvegardes)
  • documentation & transmission
  • support infrastructures : diagnostic et résolution de problèmes

Exigences

  • une première expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'un éditeur de logiciel
  • bac +2 min en informatique