analyser les besoins pédagogiques de chaque demande et proposer une offre de formation sur-mesure
traiter des leads entrants et prospecter de nouveaux comptes
planifier et réaliser des RDV téléphoniques , dans le respect de notre référentiel qualité
une place de leader est à conquérir
participer au développement opérationnel et de la bonne ambiance de la team
Exigences
tu justifies d’une première expérience de 2 ans min. dans la vente de services à distance, idéalement dans un environnement B2C/TPE/PME et que tu partages avec nous ces 3 objectifs…
un service novateur qui fait ses preuves sur le marché
notre vision : Grow people
notre mission : Inspring learning in e-education
notre ambition : Leader in e-education…
designer
Exigences
are you creative ? Passionnate about Learning and Technology ? Please find below experience requested for this role
master’s degree in Linguistics, or education, instructional technology
you have a native level of English
strong computer skills including, SCORM, html literacy; Internet and technology savvy
please apply by uploading a CV and cover letter, including your salary expectations
define the criteria for assessing learners’ performance and develop assessment tools
carry out process for certification
produce & update linguistic content for eLearning and thematic workshop in order to deliver the best English Language learning journey
collaborate with Teachers, Marketing, Sales and franchises to create and implement learning products
coordinateur
La langue
anglais
Exigences
vous êtes organisé et avez de bonnes capacités relationnelles notamment multi-culturelles
vous êtes reconnu pour vos qualités d’écoute et de pédagogie
dynamique, autonome et pro-actif , vous aimez les challenges et êtes un “problem solver”
adaptable et ouvert d’esprit, vous êtes prêt à vous investir pleinement dans une structure dynamique en pleine croissance
sans oublier, une bonne connaissance des outils informatiques
de formation Bac+2 minimum, vous avez une expérience en planification, gestion de la relation client et/ou formation professionnelle
Responsabilité
vos missions principales seront de contribuer à la qualité de la mise en place des plannings pour le compte des clients YES’N’YOU et de garantir notre excellence opérationnelle et notre réactivité
proposer des pistes d’amélioration aux différents processus en place afin de garantir la meilleure experience apprenant
tenir à jour des tableaux de bords sur la qualité et quantité d’heures planifiées et réalisées
maintenir une relation de proximité avec les formateurs en assurant un contact régulier avec chacun d’entre eux
intervenir auprès des clients pour assurer une bonne mise en place des cours/certifications et mesurer/garantir leur satisfaction
rattaché à la Direction des Opérations et en étroite collaboration avec l’équipe de formateurs et les clients apprenants, vous vous assurez de la mise en place de sessions de certifications et des plannings de cours par les formateurs en étant l’interlocuteur/trice principal de ces derniers au quotidien
chef
La langue
anglais
Responsabilité
finaliser la charte projet et consolider les besoins des utilisateurs clés
coordonner l’équipe projet et mener le processus de sélection de l’outil
contrôler les activités de paramétrage, développement des prestataires
organiser le recettage avec les clients internes et externes
déterminer le budget, contrôler les couts et s’assurer de la qualité des livrables à chaque étape
identifier les risques dans les étapes clés et les manager
rattaché au Directeur Général, et en étroite collaboration avec l’ensemble des Directions de l’entreprise, vous êtes le chef d’orchestre de ce projet
définir la stratégie de projet pour une bonne continuité d’activité, et participer à celle sur les contenus repris ou créés
Exigences
chef de projet confirmé expérimenté soit comme Product owner soit en gestion de projet
vous justifiez d’expériences réussies avec des prestataires de service autour de projets similaires
vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un univers proche
votre curiosité et votre proactivité vous permettront d’occuper un rôle stratégique au sein de notre société
vous aimez travailler dans un environnement dynamique au rythme rapide tout en conservant une vue d’ensemble
vous êtes autonome, fédérateur avec un bon relationnel et aimez conduire les processus de décision pour garantir le projet
chef de projet confirmé expérimenté, vous justifiez d’expériences réussies avec des prestataires de service autour de projets similaires
salaire selon expérience
développeur front end
Exigences
autonome dans les fonctions de d'intégrateur / développeur front-end
attentif aux souhaits et exigences clients sur les projets
soucieux de réaliser un travail de qualité
capable de communiquer / travailler avec des profils non techniques
backbone
À la recherche d'innovation dans l'e-learning
handlebars
SCORM, TinCan, xAPI
business developer
La langue
anglais
Exigences
vous avez le goût du challenge et vous êtes orienté performance
vous avez le sens du résultat et une bonne capacité d’exécution tout en disposant de flexibilité/autonomie dans votre organisation
véritable team player, vous savez apprendre de vos pairs et transmettre vos bonnes pratiques
de nature positive et enthousiaste, vous saurez transmettre l’ADN et l’état d’esprit YNY auprès de nos clients
vous avez de l’appétence pour les solutions digitales et vous avez envie de développer votre culture tech
vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine intense et au sein d’une entreprise en pleine croissance
vous disposez d’une première expérience de 2 à 3 ans dans la vente B2B et idéalement dans le monde numérique
Responsabilité
accompagner nos clients dans leur transformation digitale
conquérir de nouveaux clients B2B au travers de : Gestion et transformations des leads entrants Prospection commerciale from scratch Prise de références auprès de nos clients existants Rédaction et négociation des propositions commerciales
consolider ou proposer des partenariats pour YNY afin de contribuer positivement à la politique commerciale du groupe
pérenniser et développer votre portefeuille client en étroite collaboration avec votre Client Success Coordinator au travers de : gestion de projet, suivi KPIs, upsells/cross sell et renouvellements
participer aux projets stratégiques de l’entreprise pour le développement de l’efficacité commerciale des équipes de vente
présenter nos offres en Digital Learning à nos interlocuteurs afin de contribuer au renforcement de notre positionnement d’EdTech sur le marché français et/ou international
pour renforcer notre croissance et notre force de vente, nous recherchons des business developer totalement autonome sur tout le cycle de vente
gérer des cycles de vente court, moyen ou long-terme, simples ou complexes auprès d’interlocuteurs DRH, Responsable Formation, Digital Learning Managers ou C Level