YUN PARTNERS Salaire

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9 Rue du 4 septembre, 75002 Paris
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Les salaires sur les positions chez YUN PARTNERS

Salaire estimé

€ 3958

Salaire médian chez YUN PARTNERS

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 4062 Le salaire moyen
€ 5833 Salaire le plus élevé

YUN PARTNERS recrute pour des postes:

assistant administration des ventes

Rémunération

  • 27 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assister les commerciaux dans la saisie de leurs propositions commerciales en établissant les devis
  • collecter, traiter et suivre les commandes, en veillant au respect des conditions négociées avec les clients
  • fournir une assistance administrative pour les réponses aux appels d'offres
  • relancer les clients pour obtenir les bons de commande et tous les documents nécessaires à la facturation et à son suivi
  • gérer les abonnements de renouvellement
  • créer les comptes clients et maintenir à jour les informations client
  • veiller à ce que toutes les réclamations clients soient traitées conformément aux processus de gestion des ventes
  • saisir les données dans l'outil de suivi interne pour lancer les projets techniques

Exigences

  • expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la CYBERSECURITE
  • excellentes compétences relationnelles et sens du service client

service delivery manager

Rémunération

  • 60 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • minimum 5 ans d expérience requise dans un poste similaire
  • très bonnes qualités organisationnelles
  • expérience avec le monde de l'informatique, comptabilité

Responsabilité

  • coordonner et organiser un suivi adéquat entre les équipes internes et externes concernées
  • garantir la qualité et le volume du service fourni aux clients, partenaires et/ou fournisseurs tiers grâce à un suivi régulier et à l'utilisation de reporting
  • participer à l'intégration des nouveaux clients et/ou partenaires par l'implémentation des produits de notre client
  • assurer que les livrables sont atteints grâce à la création de documentation interne et à l'évaluation régulière des prestations de services
  • être au courant des changements et/ou évolutions techniques du côté du client et/ou du fournisseur et évaluer l'impact
  • communiquer régulièrement sur les résultats vers l'entreprise et vers les parties externes par le biais de réunions, de reporting et de revues de service

assistant commercial

Rémunération

  • 30 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez au minimum une première expérience similaire idéalement dans un environnement technologique
  • anticipation et prise d'initiative
  • autonomie et polyvalence
  • réactivité

Responsabilité

  • prospection digitale et téléphonique en lien avec les plans d’actions commerciales
  • gérer et administrer le logiciel CRM
  • assurer l'assistance commerciale
  • prendre en charge les demandes entrantes des clients en assurant l’interface avec l’équipe commerciale et en coordonnant les réponses
  • suivre et mettre à jour les tableaux de suivi & reporting de l’équipe commerciale

chef de produit

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel
  • 80 - 100 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • travailler à la définition des besoins marché avec les équipes commerciales
  • assurer la veille concurrentielle de l’ensemble des acteurs
  • définir les offres produits et forfaits sur le marché de la téléphonie mobile
  • le management et l'accompagnement de l'équipe Produit ( développement et conception de produits
  • marché France et Europe, analyse de l'utilisation des produits/solutions, promotion des solutions existantes...)
  • paramétrer les offres dans les outils de lancement des offres
  • la structuration du roadmap produit
  • travailler en étroite collaboration avec les équipes digitales pays et groupe pour garantir une cohérence dans la gamme

Exigences

  • première expérience professionnelle réussie dans le domaine du marketing et plus particulièrement dans les Télécoms ou nouvelles technologies
  • être à l'aise avec la diversité des tâches, et capable de suivre de multiples dossiers sur la même période
  • être orienté objectifs

key account manager

Rémunération

  • 65 - 70 k€ brut annuel
  • 60 - 70 k€ brut annuel
  • 70 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développer et fidéliser votre portefeuille clients existant
  • en tant qu'Ingénieur d'Affaires Parc, vous aurez à assurer la relation avec les clients, leur suivi, leur évolution, le renouvellement et l'identification de nouvelles opportunités
  • mettre en place une stratégie de conquête active pour détecter de nouvelles opportunités sur les différents secteurs d’activité identifiés
  • on vous confiera un portefeuille de quelques grands clients que vous développerez assisté par un coéquipier SDR
  • collaborer et superviser les réalisations des équipes interne
  • suivre la phase d'échantillonnage
  • reporting interne et direction
  • vous maîtrisez les étapes du processus marketing et la gestion du cycle de vente dans son intégralité

Exigences

  • vous faites preuve d'une grande empathie, du sens de l'organisation et de pro activité
  • vous êtes autonome, polyvalent, rigoureux, curieux et créatif
  • vous avez une expérience dans une fonction similaire et dans le même secteur d'activité d'au moins 3 ans
  • vous êtes titulaire d'une formation Bac+4 / Bac+5 en école d' ingénieur généraliste ou commerce international
  • vos interlocuteurs seront des chefs d'entreprises, vous aurez donc à adapter votre discours afin de vulgariser vos solutions tout en prenant en compte les enjeux du métier de vos clients
  • vous avez de l'expérience dans la vente de solutions ou services auprès de chefs d'entreprises PME
  • ecrivez-nous, vous pouvez joindre sur cette offre via Linkedin : Guillaume LEFEBVRE chez YUN PARTNERS

community manager

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion du portefeuille de prospects/ Clients
  • management de l’équipe en réception
  • contrôle de la qualité du centre et du respect des standards
  • animation de la communauté de clients
  • responsable de la satisfaction client et mise en œuvre d’un service d’exception
  • détection et suivi de new projets en identifiant les opportunités et en contribuant à la vente de produits et services complémentaires et/ou supplémentaires
  • facturation clients et recouvrement, traitement de l’indice de satisfaction clients, administration des contrats clients, inventaires, reporting, etc
  • augmenter le taux d’occupation grâce aux renouvellements de contrats des clients

Exigences

  • vous êtes autonome, dynamique, organisé, doté d'un excellent relationnel et d'une expérience en management d'équipe
  • de formation supérieur BAC + 2 minimum, vous justifier d'une expérience significative dans le domaine du service en contact client avec une dimension commerciale. Vous avez idéalement occupé un poste de chef de réception en hôtellerie

business analyst

La langue

  • anglais

Exigences

  • minimum de 5 ans d’expérience à un poste similaire
  • diplômé d’une école de commerce ou d’ingénieur
  • diplômé d'une école de commerce ou d'ingénieur
  • capacité à s’approprier et à incarner une stratégie d’entreprise
  • capacité à construire une analyse de manière collaborative avec l’ensemble des services de l’entreprise
  • capacité à analyser, synthétiser et exploiter les indicateurs économiques et de mesure de la performance commerciale
  • leadership, capacité à entraîner et à coordonner
  • PROFIL • 5 ans d'expérience à un poste similaire

Responsabilité

  • assurer la consolidation des prévisions commerciales et les analyser
  • assurer la mise à disposition des informations sur l’évolution de processus commerciaux
  • assurer la mise à disposition des informations sur l'évolution de processus commerciaux
  • assurer la documentation des processus de production et de gestion
  • elaborer, mettre à jour et communiquer les « règles commerciales de l’entreprise »
  • elaborer, mettre à jour et communiquer les « règles commerciales de l'entreprise »
  • produire des analyses ad hoc permettant notamment l'amélioration des activités commerciales
  • assurer la production de tableaux de bord commerciaux et garantir leur exactitude

designer

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous disposez d'au moins 3 ans d’expérience chez un TO ou en agence de voyages de luxe
  • vous connaissez parfaitement les destinations touristiques long et moyen-courriers et le marché de l’hôtellerie de luxe
  • vous êtes doté d’un vrai sens commercial et êtes à l’aise avec les outils de communication
  • vous aimez le contact avec une clientèle curieuse et exigeante
  • vous maitrisez le GDS Amadeus, l'orthographe et le pack Office

Responsabilité

  • accueillir et écouter les envies de vos clients
  • concevoir et commercialiser des séjours et des circuits sur mesure
  • construire des offres en lien avec les partenaires et prestataires référencés
  • gérer les réservations de vos clients
  • suivre rigoureusement l'organisation de vos voyages sur mesure

conseiller voyages

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes doté d'un vrai sens commercial et êtes à l'aise avec les outils de communication
  • vous connaissez parfaitement les destinations touristiques long et moyen-courriers et le marché de l'hôtellerie de luxe
  • vous aimez le contact avec une clientèle curieuse et exigeante
  • vous maitrisez le GDS Amadeus, l'orthographe et le pack Office
  • vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience chez un TO ou en agence de voyages de luxe

Responsabilité

  • accueillir et écouter les envies de vos clients
  • concevoir et commercialiser des séjours et des circuits sur mesure
  • construire des offres en lien avec les partenaires et prestataires référencés
  • gérer les réservations de vos clients
  • suivre rigoureusement l'organisation de vos voyages sur mesure

technico commerciale

Responsabilité

  • après avoir été formé sur les différents produits mais également sur les techniques commerciales, vous deviendrez l'interlocuteur clé de vos clients
  • effectuer des démonstrations solutions et produits aux utilisateurs
  • se placer en tant que véritable conseiller auprès de votre clientèle
  • défendre vos offres commerciales et techniques auprès d'interlocuteurs variés de hauts niveaux
  • signer des projets/affaires et en effectuer le suivi
  • développer et fidéliser votre clientèle, ce qui comprend de la chasse sur une base client pré-établie et qualifiée au préalable, ainsi que de l'élevage sur un portefeuille qui vous sera confié

Exigences

  • vous avez effectué une formati
  • vous avez effectué une formation tec

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4062 €