YUPEEK Salaire

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  Metz
11 RUE PIERRE SIMON DE LAPLACE, 57070 METZ
Téléphone:  +33 3 87 16 28 28
  https://www.reservoirjobs.fr
SIREN: 525269817
  Services de TI
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Les salaires sur les positions chez YUPEEK

YUPEEK recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • organiser le traitement des commandes
  • réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • superviser des opérations, des actions

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • votre poste sera essentiellement composé de missions techniques
  • vous serez égalment amené à remplacer les approvisionneurs en cas d'absences

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • vous possédez des qualités d'adaptation
  • vous êtes rigoureux/se, réactif/ve, organisé , autonome et avez le sens des priorités
  • vous avez un excellent sens relationnel et un fort esprit d'équipe

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 13 moisChèque repas

Responsabilité

  • saisie et règlement des factures fournisseurs
  • elaboration des factures et suivi des règlements
  • pointage des comptes clients fournisseurs
  • préparation des payes : les payes sont externalisées
  • classement archivage
  • commandes de fournitures et suivi des stocks
  • rédaction et suivi administratif des contrats de travail

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis

Rémunération

  • annuel de 42000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • tu auras pour mission de contribuer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant une solution SIRH complète, leader de sont Marché ainsi qu'un accompagnement de qualité
  • tu devras prospecter , faire des démo et closer
  • le but est d'anticiper les nouveaux enjeux pour leur permettre d'atteindre 100M€ de CA en 2025

technicienne forestière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procéder à des études/expérimentations
  • techniques culturales
  • caractéristiques des écosystèmes
  • normes environnementales
  • veille informationnelle

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • notre client achète des parcelles en forêt et les gère pour les propriétaires

maîtresse d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
  • organiser et contrôler le service en salle
  • organiser un planning du personnel
  • gérer une prestation et assurer sa bonne conduite du début jusqu'à la fin
  • vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire d'au moins 1 an
  • coordonner et gérer sur le terrain les équipes de service et de cuisines

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 mois

affréteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • définir les conditions et le coût du transport avec le client et en organiser les différentes étapes
  • informer le client sur les modalités de transport
  • proposer une solution commerciale appropriée
  • vous disposez d'une expérience réussie dans le secteur transport / logistique
  • on dit de vous que vous êtes déterminé, organisé, humain et ambitieux

Rémunération

  • carte swile

Responsabilité

  • vous aurez également pour mission de vous assurer de la qualité de nos transporteurs en vous déplaçant sur le terrain
  • en tant que Fleet Manager / Manager Transport, il sera question de continuer à assurer la qualité de nos transporteurs sur le terrain dans un contexte de forte expansion
  • nous recherchons la personne capable de gérer et de faire grandir notre flotte de livreurs en adéquation avec la montée en puissance que connaît notre société
  • notre client, incontournable du secteur du Last Mile, propose leurs prestations pour tous les retailers souhaitant externaliser leur service de livraison
  • votre rôle sera de référencer et de former un maximum de transporteurs sur toutes nos zones de livraisons pour que nous puissions les déclencher rapidement
  • il intervient également avec les acteurs internalisant ou pilotant leurs flottes de livreurs
  • les mots d'ordres seront : Recrutement, formation, terrain

pharmacienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • mettre en place des procédures qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • contrôler des données qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité

Rémunération

  • annuel de 28000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer à l'amélioration de la qualité produit et process
  • identifier les risques opérationnels présents sur le site en termes de qualité et proposer des solutions
  • rassembler et analyser les données permettant l'élaboration des Revues Périodiques Produits
  • libérer une partie des lots dont vous avez la responsabilité
  • veiller au traitement des anomalies, des incidents, des déviations, des résultats hors normes et des réclamations si nécessaire
  • contribuer à la préparation des audits et inspections internes et externes et mener les inspections internes
  • garantir le respect de la qualité : conformité des process et cohérence des décisions de libération des lots

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros à 13,50 Euros sur 12 mois

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • définir une stratégie commerciale
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • passer les call avec une réactivité hors du commun

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,25 Euros à 10,57 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • prospecter de nouveaux adhérents potentiels en leur proposant de participer une 1ère fois en tant que visiteur aux déjeuners mensuels
  • relancer les prospects suite à leur participation aux déjeuners
  • qualifier les leads Inbound
  • etablir les offres d'adhésion
  • assurer les rendez-vous de présentation aux prospects
  • activer des actions marketing dédiées
  • participer à la préparation et au déroulement des déjeuners mensuels, assurer à cette occasion le contact avec les prospects présents
  • onboarder les futurs clients et cadrer les RDV pour les sales

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Salaire moyen national

2587 €