ZEFIR Salaire
Les salaires sur les positions chez ZEFIR
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 916 €/mois
Salaire net / mois
~2 275 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
15
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ZEFIR recrute pour des postes:
commercial
Avantages
- tickets restaurants
Rémunération
- 40 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- créer une relation de confiance avec les acquéreurs potentiels qui ont émis un intérêt pour un bien Zefir
- ️ Guider les acquéreurs potentiels tout au long du processus de vente Zefir en tant que principal point de contact
- 🧑🤝🧑 Créer une relation de confiance avec les acquéreurs potentiels qui ont émis un intérêt pour un bien Zefir
- ☀️ Guider les acquéreurs potentiels tout au long du processus de vente Zefir en tant que principal point de contact
- etre à l'écoute des besoins des potentiels acquéreurs et travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, tech et operations pour mettre rapidement en place de meilleurs processus, outils et expériences clients
- faire croître le nombre de biens vendus pour l'automne
- 👂 Etre à l'écoute des besoins des potentiels acquéreurs et travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, tech et operations pour mettre rapidement en place de meilleurs processus, outils et expériences clients
- 🎯 Faire croître le nombre de biens vendus pour l'automne
Exigences
- vous avez une première expérience en vente ou dans un autre secteur impliquant un contact soutenu avec les clients
- vous êtes tenace et vous avez un fort attrait pour la culture du résultat
- vous avez une forte culture du feedback et souhaitez sans cesse progresser
- vous avez un bon niveau de communication écrite et verbale
- vous êtes structuré et efficace, vous savez prioriser avec focus
- vous êtes un joueur collectif, prêt à prendre des risques et à être mis au défi tous les jours
- vous aimez être incentivé et le fonctionnement de variable vous challenge
- vous avez une bonne attitude et capacité à collaborer dans une petite équipe