ZEISS Vision Care France Salaire

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  Fougères
7 Rue Augustin Fresnel, 35300 Fougères
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Les salaires sur les positions chez ZEISS Vision Care France

ZEISS Vision Care France recrute pour des postes:

concepteur multimédia

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • passionné par le digital, rejoignez notre service Marketing, en tant que Concepteur/trice digital learning et multimédia en alternance à partir de septembre 2021
  • adapter des contenus émanant du Corporate
  • rattaché au service Marketing et en collaboration avec la Responsable Formation Clients, vous contribuez au développement de l’offre de formation ZEISS Academy au sein de l’organisation en concevant des ressources pédagogiques modernes et innovantes à destination de nos clients opticiens et de l’interne
  • promouvoir et administrer les contenus créés, et mesurer leurs performances / la satisfaction client
  • vous êtes à l’aise pour créer des modules vidéo et réaliser du montage audiovisuel
  • concevoir des programmes de formation : définition des objectifs, structuration, choix des supports pédagogiques

Exigences

  • vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et les méthodes innovantes
  • vous disposez d’une bonne capacité à travailler en équipe
  • vous intégrez ou poursuivez une formation supérieure en Marketing digital / Ingénierie e-formation / conception multimedia et vous recherchez une alternance d’une durée de 1 an
  • vous êtes autonome, créatif et force de proposition, et êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles
  • vous souhaitez développer votre carrière au sein d’une entité à taille humaine, dans un Groupe international ayant des valeurs humaines fortes, reconnu pour son expertise et sa capacité d'innovation ? Rejoignez-nous

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • nous recherchons, pour notre siège basé à Fougères , un Acheteur junior
  • définir des cahiers des charges écrits afin de répondre au besoin client et éviter tout litige avec le fournisseur
  • rencontrer les fournisseurs, négocier les contrats et suivre la performance afin de sécuriser nos activités
  • rencontrer, négocier et suivre la performance des fournisseurs afin de sécuriser nos activités
  • gérer les litiges fournisseurs au mieux des intérêts de Carl Zeiss Vision France
  • gérer les litiges fournisseurs au mieux des intérêts de ZEISS Vision Care France
  • suivre les fins de contrat, les préavis, et proposer des optimisations des cahiers des charges en cours
  • informer les clients internes de tout retard et étudier la mise en place d'un plan de substitution

Exigences

  • formation supérieure dans le domaine des achats niveau Bachelor / Master
  • minimum 2 ans d’expérience dans le domaine des achats et des approvisionnements
  • maîtrise du pack office
  • votre rigueur ainsi que votre capacité d’écoute et de négociation contribueront à votre réussite sur ce poste
  • vous souhaitez développer votre carrière au sein d’une entité à taille humaine, dans un Groupe international ayant des valeurs humaines fortes, reconnu pour son expertise et sa capacité d'innovation ? Rejoignez-nous

juriste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • conseiller les opérationnels et les services supports sur toutes questions juridiques
  • etudier, valider, rédiger les documents juridiques, contrats, avenants…
  • sécuriser les précontentieux et gérer les contentieux en lien avec les avocats
  • mettre en place et assurer la parfaite utilisation des bases de données et logiciels liés à l’activité juridique (circuit des contrats, archivage, bases documentaires

Responsabilité

  • piloter la contractualisation des engagements en matière de RGPD
  • assurer une veille législative concernant l’actualité du droit des affaires et du droit de la protection des données personnelles
  • accompagner les opérationnels dans leur mise en conformité dans le cadre du RGPD

Exigences

  • doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes organisé et rigoureux dans votre approche

chargé de communication

La langue

  • anglais

Exigences

  • au moins 2 ans d’expérience
  • diplômé d’école spécialisée en communication et en RP / Bac+5 en communication
  • vous souhaitez développer votre carrière au sein d’une entité à taille humaine, dans un Groupe international ayant des valeurs humaines fortes, reconnu pour son expertise et sa capacité d'innovation ? Rejoignez-nous
  • maîtrise professionnelle des outils digitaux et réseaux sociaux

Responsabilité

  • véritable ambassadeur de la société, vous contribuerez activement et de façon très opérationnelle au développement de notre image de marque
  • proposer les orientations du plan média B2B à la Direction et le mettre en place
  • piloter la stratégie de communication B2C à travers les réseaux sociaux en collaboration avec les équipes corporate et l’agence de communication
  • mettre en oeuvre le plan de communication avec les Directions Commerciale et Marketing
  • organiser les évènements d’entreprise visant à promouvoir l’entreprise
  • participer à des actions de communication interne en soutien de la Direction des Ressources Humaines
  • rattaché à la Directrice Marketing vous serez en charge de développer et de mettre en oeuvre la politique de communication externe dans le cadre de la stratégie globale de l’entreprise et du Groupe
  • proposer un plan de relations publiques annuel en collaboration avec l’agence RP et l’animer, en étant en contact régulier avec les journalistes