ZIMMERMANN Salaire
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Villejust
32 AVENUE DE L OCEANIE, 91140 VILLEJUST
SIREN:
832387146
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez ZIMMERMANN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ZIMMERMANN recrute pour des postes:

coordinateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • organisation et optimisation de la stockroom
  • gestion des commandes e-commerce
  • inventaires tournants et fiscaux
  • prévention des pertes
  • rotation et lien avec l'entrepôt pour les changements ou lancements de collection
  • tâches administratives
  • cette liste de missions est non-exhaustive

Exigences

  • expérience significative sur un poste similaire en Stock dans l'industrie du luxe
  • maîtrise des KPIs et des reportings
  • sens de l'organisation et haute attention au détail
  • connaissances du marché et de la clientèle
  • compétences organisationnelles et problem-solving
  • capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
  • expérience significative sur un poste similaire en Stock dans l'industrie du luxe Maîtrise des KPIs et des reportings Sens de l'organisation et haute attention au détail Connaissances du marché et de la clientèle Compétences organisationnelles et problem-solving Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Anglais courant et une 3ème langue serait appréciée Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le Directeur adjoint aide au quotidien le/la Directeur/rice de la boutique à accomplir les tâches opérationnelles
  • il/elle est responsable de l'atteinte des objectifs de vente, est exemplaire en matière de sens du service à la clientèle
  • vente et VM
  • accompagnement et développement des équipes
  • tâches back office
  • également, il supporte le / la directeur/rice dans la bonne tenue du point de vente en matière de présentation visuelle et de la création d'une expérience mémorable auprès des clients pour développer le chiffre d'affaire de la boutique
  • cette liste de missions est non-exhaustive

Exigences

  • expérience significative sur un poste similaire en direction adjointe de boutique dans l'industrie du luxe, idéalement à St-Tropez
  • maîtrise des KPIs et des reportings
  • sens du service et attention au détail
  • connaissances du marché et de la clientèle
  • compétences organisationnelles et problem-solving
  • travailler dans le domaine du luxe et de la mode aux côtés de membres de l'équipe Zimmermann passionnés et dévoués
  • capacité à travailler en équipe
  • expérience significative sur un poste similaire en direction adjointe de boutique dans l'industrie du luxe, idéalement à St-Tropez Maîtrise des KPIs et des reportings Sens du service et attention au détail Connaissances du marché et de la clientèle Compétences organisationnelles et problem-solving Capacité à travailler en équipe Anglais courant et une 3ème langue serait appréciée Il s'agit d'une opportunité pour les candidats qui visent l'excellence dans leur domaine

producer

Exigences

  • previous experience within a similar role during 5-6 years
  • previous experience in fashion event management and production
  • graphic skill and high tastelevel ability in briefing/selecting for approval/proofing
  • impeccable personal presentation and a keen eye for detail
  • excellent written and verbal communication skills
  • working in autonomy
  • previous experience within a similar role during 5-6 years.Previous experience in fashion event management and productionGraphic skill and high tastelevel ability in briefing/selecting for approval/proofingImpeccable personal presentation and a keen eye for detail.Excellent written and verbal communication skills.Working in autonomy.An ability to prioritize tasks and meet deadlines as required.Have a thoroughknowledge of MS Excel, MS Word, MS Powerpoint and Outlook – Preferable to have skills using InDesign and Photoshop
  • an ability to prioritize tasks and meet deadlines as required

Responsabilité

  • coordinate with all internal teams, external production and PR agencies, in line with the Marketing Calendar
  • brief suppliers on the project budget, regularly consult and update management on progress
  • manage budget reconciliation on all projects
  • work collaboratively with the Brand & Marketing Director to ensure the smooth execution of all PR and Marketing initiatives

merchandiser

La langue

  • anglais

technicien

La langue

  • anglais

Exigences

  • haute attention au détail et de la précision
  • capacité à travailler en équipe
  • travailler dans le domaine du luxe et de la mode aux côtés de membres de l'équipe Zimmermann passionnés et dévoués
  • compétences organisationnelles et "problem-solving"
  • expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire en IT et idéalement dans l'industrie du luxe
  • bonne gestion du temps et du stress dans le cadre de forte activité

Responsabilité

  • résoudre les problèmes liés aux applications et assurer la liaison technique avec les services tiers au besoin
  • fournir une assistance dans l'utilisation des fonctions/services informatiques
  • S'assurer que tous les services informatiques sont accessibles à tous les nouveaux arrivants et à toutes les boutiques
  • surveiller les problèmes du service desk et en ligne pour répondre à tous les sujets / problèmes dans les délais impartis
  • S'assurer que les sauvegardes sont réussies et signaler tout problème identifié à l'ensemble de l'équipe
  • cette liste n'est pas exhaustive
  • exécuter des projets avec l'équipe informatique
  • créer, modifier et désactiver les comptes d'utilisateurs sur la base des conseils du département RH dans le cadre de nouveaux arrivants/départs par exemple.Préparer le matériel informatique au besoin

Conseiller de vente

Type de contrat

  • Stage conventionné

Responsabilité

  • Soutenir quotidiennement l’équipe dans les tâches courantes en boutique.
  • Contribuer à la mise en place des produits et au maintien d’un environnement visuel soigné.
  • Aider au rangement, au suivi du stock et à la préparation des produits.
  • Participer aux opérations internes et au bon déroulement des activités de la boutique.
  • Découvrir l’univers de la marque, ses codes, ses produits et ses standards d’excellence.

Exigences

  • Pouvoir réaliser un stage conventionné de 8 semaines maximum.
  • Être étudiant en formation de niveau licence, avec une spécialisation en mode ou dans le commerce.
  • Une première expérience en vente dans le secteur du luxe est souhaitée.
  • Savoir travailler en équipe et s’adapter.
  • Maîtriser couramment le français et l’anglais.
  • Être flexible, dynamique et désireux d’apprendre.

Avantages

  • Accès à des équipes expérimentées pour transmettre leur savoir-faire.
  • Accompagnement par des référents dans les missions et l’évolution du stagiaire.
  • Immersion dans l’univers du retail de luxe et de la mode.

chef de produit

La langue

  • anglais

Exigences

  • formation : Étudiant en école de mode, commerce ou équivalent avec une spécialisation en gestion de produit ou textile
  • outils : Pack Office indispensable, la connaissance de PLM Centric est un atout significatif
  • passion : Intérêt marqué pour l’univers du prêt-à-porter féminin et sensibilité à la mode haut de gamme

Responsabilité

  • relation avec les usines partenaires : gestion des échanges mails, réception/envoi des colis, relance fournisseurs
  • communication inter-équipes : collaboration avec des équipes Design/produit/atelier basées à Paris et Sydney pour garantir la cohérence et la qualité des collections
  • développement des collections : suivi des prototypes, respect des calendriers, et mise à jour du suivi dans PLM Centric

assistant manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contribute to strategic projects and elevate the daily running of our Paris HQ

Exigences

  • vous justifiez de 2 à 3 ans d’expériences réussies dans des fonctions seniors, idéalement acquise dans l’univers de la mode, du luxe ou de l’hôtellerie haut de gamme Leadership affirmé, avec une expertise avérée en résolution de problèmes et en coaching Excellentes capacités d’organisation et un fort sens de la gestion des priorités Goût prononcé pour le secteur du luxe, de la mode et du retail Volonté constante d’élever la qualité du service et d’optimiser les processus dans un esprit d'excellence Capacité à évoluer dans des environnements exigeants, à gérer la pression et à faire preuve d’agilité face aux imprévus Grande aisance relationnelle, avec la capacité à fédérer, motiver et développer les équipes Empathie, sens du raffinement et facilité à créer des relations de confiance durables avec clients, collègues et partenaires Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais, avec une expression irréprochable Esprit d’équipe, sens de la collaboration et goût du challenge collectif Maîtrise du français et de l’anglais indispensable
  • impeccable organization, discretion and service mindset

responsable de magasin

La langue

  • anglais

modéliste

Responsabilité

  • participation in fittings and maintaining notes on all alterations with support from the Atelier Assistant
  • responsible for finalizing accurate BOM for each style in PLM ahead of SMS stage and updating information at each stage of the production process thereafter
  • development of Runway patterns and samples in accordance with the show direction by the Creative Director and design team
  • ensure all patterns passed for grading are complete and correct
  • prioritise all patterns that go through the textiles team for optimal workflow within the design department
  • responsible for notifying all relevant parties of any change to PLM
  • create garment specification sheets in PLM with relevant information for production – ensure all specification sheets are accurate including accessories, trim, yields, and maker instructions

Exigences

  • 10+ years’ experience in womenswear pattern making