ZONOVA Salaire
Les salaires sur les positions chez ZONOVA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — automaticien
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — testeur
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — testeur qa
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — coordinateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez ZONOVA
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ZONOVA recrute pour des postes:
testeur logiciel
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
responsable informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser les besoins du client
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- établir un cahier des charges
Rémunération
- annuel de 34000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 12 mois
coordinateur
Type de contrat
- indépendant / freelance
business developer
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- définir une stratégie commerciale
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
- au sein de notre communauté, nous cultivons volontairement nos différences pour en faire de réelles forces
Rémunération
- annuel de 8000,00 Euros à 10000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 8000,00 Euros à 12000,00 Euros sur 12 mois
chef de projet informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
- procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- piloter un projet
- coordonner les différentes étapes d'un projet
- concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
- au sein de notre communauté, nous cultivons volontairement nos différences pour en faire de réelles forces
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 520000,00 Euros sur 12 mois
devops
Type de contrat
- temps plein, CDI, CDD, Indépendant / freelance
- indépendant / freelance
Rémunération
- 30 000,00€ à 50 000,00€ par an
- 34 000,00€ à 55 000,00€ par an
Responsabilité
- nous recherchons pour l'un de nos clients un Administrateur DevOps ayant des compétences AWS et GCP
- A noter que cette opportunité peut déboucher à une embauche chez un client final
- pour en savoir plus, nous t'invitons à nous contacter pour qu'on puisse en discuter
- la prestation informatique
- statut : Cadre
- le développement de solutions sur mesure
Exigences
- si tu souhaites rejoindre un client final, nous pouvons t’accompagner pour trouver la Bonne structure et le Bon poste
- au sein de notre communauté, nous cultivons volontairement nos différences pour en faire de réelles forces
- devOps: 2 ans
- GCP: 1 an
- au plaisir d'échanger avec toi : )
développeur backend
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
Rémunération
- 32 à 50 K Brut
data analyst
Type de contrat
- indépendant / freelance
Exigences
- bac +5
développeur android
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- dès que possible
- zone de déplacement
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- langage informatique Java
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- si tu souhaites rejoindre un client final, nous pouvons t’accompagner pour trouver la Bonne structure et le Bon poste
- minimum 2 ans
Rémunération
- 28 000,00€ à 45 000,00€ par an
- annuel de 30000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- statut du poste
- cadre du secteur privé
- participer au développement de nouvelles applications
- temps de travail
- temps plein
- vous êtes rattaché à une équipe spécialisée dans le développement mobile. Vous participez aux différentes étapes du développement d’applications mobiles
- fourchette de salaire
- la conception /développement de fonctionnalités applicatives
business développeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- ZONOVA est une société du numérique composée d'une équipe d'une dizaine de passionnés
- nous intervenons aussi bien pour des grands comptes que pour de belles PME
- niveau d’études : Bac+3 à Bac+ 5
Rémunération
- 28 000,00€ à 45 000,00€ par an
- annuel de 30000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- la prestation informatique
- le résultat est un livrable à destination du client, mais notre intervention a été également en amont de la phase de réflexion du client
- L'aide à l'embauche
- en télétravail pour développer le reporting BI des projets de nos clients
- les sites clients
- rattaché au Département Consulting de l'entreprise vous intervenez depuis l'une des localisations suivantes : - nos bureaux - les sites clients - en télétravail pour développer le reporting BI des projets de nos clients