ZORBA GROUP Salaire
Les salaires sur les positions chez ZORBA GROUP
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ZORBA GROUP recrute pour des postes:
chef
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- formation initiale en Publicité / Marketing / Communication
- expérience minimum de 2 ans dont au moins une expérience en agence de communication sur un poste de gestion de projet / commercial pour des campagnes incluant de la production de vidéo et idéalement du digital
Responsabilité
- votre travail incarne l’image et les savoir-faire de Zorba
- taux de réponses aux candidatures : 79%
- nos expertises intégrées s’étendent de la recommandation stratégique à la création et la production de contenus et d’expériences originaux, engageants, et mémorables
- au sein de l’équipe commerciale, vous êtes en liaison permanente avec toutes les équipes de la société, en France et à l'international
directeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous êtes placé sous la responsabilité du Directeur Général de ZORBA, et opérationnellement également à la Directrice Strat & Opération
- vous êtes en liaison permanente avec toutes les équipes de la société, notamment de stratégie, lifesciences, création, production et studio
- ainsi que certains collaborateurs des filiales internationales
- en ce sens, votre travail incarne l’image, les valeurs, et les savoir-faire de ZORBA
- en tant qu’interface clé des clients, vous avez un rôle important dans le développement de l’activité de la société
- assurer l’excellence opérationnelle des gestionnaires de projets : prise de brief, analyse des besoins et livrables finaux, restitution aux équipes internes, fluidité des interactions internes ainsi qu’avec le client, bonne allocation des ressources et du temps passé sur le projet, afin de garantir le planning, l’efficience et rentabilité du projet
- en lien avec les équipes partenaires, vous vous assurez de la qualité des présentations et livrables finaux, en lien avec le brief client ainsi que l’exigence d’excellence de ZORBA, et serez force de proposition et moteur pour proposer des projets innovants aux clients
- vous assurez les suivis et reportings nécessaires au pilotage de votre activité ainsi que celle de l’agence : facturation, avancement Pipe et CA, remontées quali client, temps passé, …
Exigences
- expérience minimum de 3 ans dont au moins une expérience en agence de communication sur un poste de gestion de projet / commercial pour des campagnes incluant de la production de vidéo et idéalement du digital
- formation initiale en Publicité / Marketing / Communication
assistant rh
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, Apprentissage
Rémunération
- 700,00€ à 1 000,00€ par mois
Exigences
- formation en Ressources Humaines requise
- formation initiale en Ressources Humaines
- ont une expérience plus élevée ou comparable à la vÎtre. des candidats
- ont une expérience moins élevée ou comparable à la vÎtre
- doté.e d'un d'un sens de l'écoute et de l'analyse, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous êtes réactif.ve et organisé.e
- combien de candidats ont déjà postulé à cette offre ?
- comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
- doté.e d'un d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité
Responsabilité
- publier les annonces sur les supports adaptés
- publier les annonces sur les supports adaptés
- Réaliser les entretiens de pré-qualification téléphonique
- recueillir les besoins en recrutement et accompagner les managers Ø Aider à la définition des job descriptions
- suivre et trier la réception des candidatures
- recueillir les besoins en recrutement et accompagner les managers
- assurer le suivi et l’intégration des nouvelles personnes recrutées
- d’équipe, collaboration, respect
assistant de production
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- possibilité de stage à temps plein avant de commencer l'alternance
Exigences
- anglais courant
- vous êtes capable de fournir un travail précis, rigoureux et organisé
- connaissance de la Convention Collective de l’Audiovisuel et du Cinéma
- bonne pratique des outils collaboratifs, bureautiques et artistiques
- aisance relationnelle, sens de l’autonomie et de l’initiative
- capacité à travailler en équipe
- expériences en post production
- incarner les valeurs de la société et les partager
Responsabilité
- suivre, centraliser et contrôler la conformité des notes de frais et des notes de droits d'auteur de la production
- vous aurez pour mission principale l’assistanat de production, le suivi administratif du Pôle Production Pub/Fiction en liaison étroite avec le Pôle Administratif et Financier
- vous aurez pour mission principale l’assistanat de post production, le suivi administratif du Studio de Post Production Pub/Fiction en liaison étroite avec le Pôle Administratif et Financier
- vous aurez pour mission principale l’assistanat de production, le suivi administratif du Pôle Production Pub/Fiction en liaison étroite avec le Pôle Administratif et Financier
- suivi de post-production et des modifications jusqu’à la livraison, PP1, PP2
- mise en page, élaboration et traduction des dossiers de réponses aux briefs/compétitions
- aide sur la régie du studio, organisation de l’agenda quotidien jusqu’à la livraison. Suivi de post-production et des modifications jusqu’à la livraison, PP1, PP2... Archivage des dossiers
- sourcing de talents
directeur de clientèle
Avantages
- mutuelle
- ordinateur portable
La langue
- anglais
Responsabilité
- assurer l’accompagnement et le développement d’un portefeuille de clients défini en France et à l’International
- garantir la réalisation du chiffre d’affaires et des objectifs de marge brute attendus
- il propose une offre 100% intégrée, de la réflexion stratégique à la conception créative et jusqu'à la mise en œuvre des campagnes
- assurer la prise de brief, et l'analyse des besoins du client afin de les restituer aux services partenaires en interne
- contribuer à préparer les recommandations stratégiques et créatives en étroite collaboration avec l’équipe de la stratégie et de la création
- votre principale responsabilité consiste à diriger la relation client, des projets et grands comptes qui vous sont confiés
- en tant qu’interface clé des clients, vous avez un rôle important dans le développement de l’activité de la société
- négocier les budgets et construire les propositions budgétaires en lien avec l’équipe de production et strat/créa
Rémunération
- selon expérience
Exigences
- vous avez un état d'esprit d’entrepreneur et une réelle autonomie
- vous êtes rigoureux·se et orienté client
- idéalement vous venez d’un poste en marketing au sein de grands groupes
- vous avez au minimum 5 ans d’expérience chez l'annonceur et/ou en agence de communication
- demande une connaissance du secteur du luxe et plus précisément celui du marché de la beauté et soins de la peau
- la créativité : esthétiques, technologies, organisation, management
- vous portez une vraie passion pour votre domaine
- votre esprit d'équipe n’est plus à démontrer
directrice artistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 5 ans
Exigences
- concevoir et gérer un projet
- créer, élaborer et identifier des concepts innovants
- défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- recueillir et analyser les besoins client
Rémunération
- annuel de 40000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone internationale
Responsabilité
- votre principale responsabilité est de diriger la création des projets qui vous sont confiés
producteur
Exigences
- forte culture production design, CGI / VFX et projets hybrides
- capacité à transformer une intention créative en production concrète
- maîtrise des budgets, arbitrages et contraintes de fabrication
- très bon niveau de lecture créative et exigence visuelle
- expérience du pilotage de projets complexes et multi-disciplinaires
- capacité à sourcer et fédérer les bons talents
- profil structuré, orienté solutions et prise de décision
- excellent relationnel avec équipes créatives, production et clients
Responsabilité
- nous recherchons un·e Producteur·rice CGI/VFX avec une forte sensibilité créative et une expertise en CGI / 3D, capable de piloter des productions exigeantes de bout en bout
- assurer une veille artistique et technologique
- superviser les phases de postproduction
- budget et planning
- construire les équipes, les budgets, les devis et les plannings
- intervenir sur les sujets de production lorsque nécessaire
- contraintes techniques
chef de projets
Responsabilité
- au sein de l’équipe commerciale, vous assurez du bon déroulement des projets qui vous sont confiés, depuis le brief client jusqu’à la livraison finale
- assurer le suivi financier des projets en lien avec les équipes concernées
- être pro-actif.ve dans la relation client
- préparer les recommandations stratégiques et créatives en étroite collaboration avec les équipes de la stratégie, de la création et la production
- assurer la bonne coordination des différentes équipes internes et externes
- assurer la qualité du conseil apporté au client
- entretien complémentaire avec l’équipe RH et/ ou la Direction
La langue
- anglais
Exigences
- expérience confirmée , idéalement en agence de communication
- rigueur et sens de l’organisation
concepteur rédacteur
Avantages
- mutuelle
- titres restaurants
- remboursement transport
- tickets restaurants
Exigences
- experience of having worked in a similar role
- bonne culture générale
- de formation Bac+3/Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur des fonctions de Concepteur - Rédacteur
- diplôme universitaire en lettres
- vous savez dépasser le conformisme au profit de concepts forts, singuliers et performants
- notions de graphisme, de typographie ou de photographie sont un plus
- dynamique, curieux, passionné
- créatif et innovant
Responsabilité
- S’assurer avant mise en ligne que les informations soient complètes
- Les supports d’aide à la vente
- nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine de la publicité, un CONCEPTEUR REDACTEUR
- création et mise à jour des argumentaires commerciaux
- Les Documents liées à nos activités RP , spot TV, radio…
- création de storytelling en étroite collaboration avec les équipes
- Les supports de présentation
- S’assurer du maintien du planning
La langue
- anglais
technicienne lumière
Avantages
- tickets restaurants
Exigences
- procédures d'entretien de matériel d'éclairage
- vérifier les conditions d'implantation du matériel d'éclairage
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- installer du matériel d'éclairage
- sélectionner le matériel d'éclairage pour un spectacle
- régler les projecteurs fixes ou mobiles en fonction des ambiances définies
- identifier les caractéristiques du lieu d'un évènement
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
Responsabilité
- défilé, Inaugurations
- la régie son et lumières spectacle
- dimensionnement des réseaux
- l'installation montage/démontage son et lumières
- l"entretien du parc machine
- réunions, congrès, séminaires
- elaboration de plans d'exécutions
- salons, montage de stands