ZSOFT CONSULTING Salaire

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  Paris
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez ZSOFT CONSULTING

ZSOFT CONSULTING recrute pour des postes:

analyste

Commerce

  • banque et finance
  • Banque et finance

Exigences

  • expérience significative en tant que Business
  • analyste
  • esprit analytique et aptitude à la synthèse
  • expérience significative en tant que Business Analyste
  • réalisation de supports de suivis de KPIs
  • rédaction de compte rendus
  • excellentes compétences rédactionnelles et
  • relationnelles

Responsabilité

  • ainsi que de l?expérience dans la réalisation de supports
  • de suivis de KPIs et la rédaction de compte-rendus

business analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la maintenance de la documentation liée à tous les aspects du projet
  • élaborer des scénarii de tests d intégration et de non-régression
  • assurer le support des utilisateurs et la gestion des anomalies
  • vous aimez enquêter, tester et valider

Exigences

  • vous êtes autonome, curieux et force de proposition
  • vous avez un esprit d analyse, de synthèse et d abstraction
  • vous possédez un esprit innovant et une réelle envie de découvrir et de faire
  • accompagnement par une équipe d'experts référents dans le monde du développement dans un environnement de travail technophile et agile

développeur fullstack

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participation aux cérémonies agiles
  • participation au recrutement de nouveaux profils
  • participation aux spécifications des projets et etre force de proposition sur les évolutions des services et de l architecture existante
  • etre garant d un code de qualité et bien documenté, objectif : code maintenable et scalable
  • accompagner l équipe de développement sur la qualité logicielle en émettant des recommandations de best practices

Exigences

  • vous êtes Full-stack et vous justifiez d une première expérience dans l'un des environnements de développement cité ci-dessus
  • ayant au moins 2 ans d expérience en développement Fullstack
  • ayant au moins 3 ans d expérience en développement Fullstack
  • diplômé Bac +5 ou équivalent d une formation en informatique
  • vous etes un vrai Team Player, le travail d équipe vous stimule et vous motive
  • accompagnement par une équipe d'experts référents dans le monde du développement dans un  environnement de travail technophile et agile
  • accompagnement par une équipe d'experts référents dans le monde du développement dans un environnement de travail technophile et agile
  • de formation BAC +5 ou équivalent, d'une formation informatique

devops

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • maintenir le code existant
  • concevoir et développer de nouvelles fonctions au travers du sprint
  • mourad Aissou
  • travailler dans un environnement international
  • interagir avec le PO pour partager une vision claire et détaillée des besoins
  • travailler sur des problématiques de performance, d'automatisation
  • contribuer à la vision globale produit moyen terme et long terme
  • travailler dans un environnement développement

Exigences

  • vous avez au moins 2 ans d’expériences
  • vous avez au moins 2 ans d’expériences
  • minimum 2 ans
  • métier
  • vous êtes rigoureux , dynamique, vous appréciez les nouveaux challenges et surtout vous êtes motivé
  • vous êtes rigoureux , dynamique, vous appréciez les nouveaux challenges et surtout vous êtes motivé
  • ingénieur système
  • statut du poste

talent specialist

Exigences

  • d’une école de commerce et/ou d’un cursus RH , vous avez idéalement déjà appréhendé le métier du recrutement
  • ce qui vous aidera dans votre quotidien c'est : - Votre créativité- Votre agilité- Vos qualités rédactionnelles et de communication- Votre goût pour le challenge- Votre enthousiasme- Votre ténacité- Votre sensibilité au monde du numérique et de l’ITN’hésite plus à rejoindre notre belle équipe

business developer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • conquérir de nouveaux clients au travers d’actions de prospection
  • assurer le suivi et la fidélisation des clients
  • dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un nouveau talent pour notre siège basé à Paris X , en tant que Business Developer en alternance pour participer au développement de Zsoft Consulting
  • assurer le suivi et la fidélisation des clients.Élaborer et soutenir les offres techniques et commerciales en proposant des solutions innovantes
  • élaborer et soutenir les offres techniques et commerciales en proposant des solutions innovantes
  • aide au sourcing de consultants
  • piloter les réponses aux appels d’offre et les référencements en collaboration avec l'équipe
  • vous avez idéalement une expérience de développement d’une clientèle grands comptes et PME ainsi que de vente de prestation de service dans un contexte technologique

Exigences

  • étudiant en formation Bac +4 / 5 en commerce ou business development, vous justifiez idéalement d’une première expérience commerciale en alternance
  • vous faites preuve d’intégrité, d’authenticité et êtes force de conviction
  • vous êtes rigoureux , discipliné et avez un bon sens de l'organisationVous faites preuve d’intégrité, d’authenticité et êtes force de conviction
  • vous aimez le travail en équipe, les nouveaux challenges et surtout vous avez une forte volonté d’apprendre
  • vous êtes rigoureux , discipliné et avez un bon sens de l'organisation
  • vous êtes autonome, curieux et possédez une certaine aisance dans la compréhension des nouvelles technologies

chargé de recrutement

Rémunération

  • 25 - 32 k€ brut annuel
  • 19 896,00€ à 33 319,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, Apprentissage

Responsabilité

  • aider sur le développement des réseaux sociaux
  • gestion des candidatures internes et externes : réponses aux candidats, analyse et tri des CVs, pré-sélections téléphoniques
  • gestion des candidatures internes et externes : réponses aux candidats, analyse et tri des CVs, présélections téléphoniques
  • partie administrative liée aux sujets RH
  • assister l’équipe de développement dans leurs interrogations liées au besoin fonctionnel
  • élaboration et organisation d’évènements internes
  • optimisation des outils quotidiens
  • être force de proposition pour optimiser les différents canaux de sourcing et pour assurer la réussite de l’intégration des nouveaux arrivés

Exigences

  • étudiant en formation Bac +4/+5 spécialisé en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première alternance en recrutement et/ou en ESN idéalement
  • rigoureux et polyvalent , vous possédez de belles capacités relationnelles et rédactionnelles
  • vous aimez le travail en équipe et les nouveaux challenges et surtout vous avez une forte volonté d’apprendre
  • issu.e d’une école de commerce et/ou d’un cursus RH , vous avez idéalement déjà appréhendé le métier du recrutement
  • vous possédez un esprit innovant et une réelle envie de découvrir et de faire
  • vous êtes autonome, curieux et force de proposition
  • votre goût pour le challenge
  • votre sensibilité au monde du numérique et de l’IT

développeur front end

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • vous êtes autonome, force de proposition et avez d'excellentes qualités rédactionnelles
  • vous êtes rigoureux , dynamique, vous appréciez les nouveaux challenges et surtout, vous êtes motivé
  • jeune diplômé Bac +5 ou équivalent, d’une formation informatique, vous justifiez une première expérience professionnelle en stage et/ou en alternance
  • une bonne communication est exigée
  • vous êtes à la recherche de nouveaux challenges, vous souhaitez intégrer une équipe agile qui saura vous tirer vers le haut et souhaitez participer à des projets d’envergure ? Rejoignez la grande équipe Zsoft
  • frontend : Angular, React, Javascript/TypeScript, HTML, CSS/SASS, Bootstrap, Jest, Jasmine, REST
  • frontend : Angular, React, Javascript/TypeScript, HTML, CSS/SASS, Bootstrap, Jest, Jasmine, webpack, REST

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ à 42 000,00€ par an

Responsabilité

  • décomposition et chiffrage des tâches
  • conception et développement de nouvelles fonctionnalités front-end
  • en mission chez nos clients, vous interviendrez dans leur univers sur divers projets de développement
  • refactoring et maintenance du code
  • contribution aux choix techniques et architecturaux de l'équipe
  • déploiement des applications et services sur les différents environnements
  • rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
  • correction de bugs

ingénieur

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Salaire moyen national

2587 €