ZTALENT Salaire
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Pantin
Les salaires sur les positions chez ZTALENT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
chef opérateur
Comparaison des salaires — chef opérateur
Médiane du marché : 2604 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ZTALENT 3333 € +28%
ISD 2916 € +12%
TREFLE INGENIERIE 2500 € -4%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ZTALENT recrute pour des postes:
assistant commercial
Rémunération
- 22 - 28 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- accueil téléphonique
- accueil Physique
- traitement des emails entrant de la part de la Compagnie mère ou des demandes de prises de contact
- souscription de nouveaux clients
- traitements des demandes d'informations de la part de prospects
- renseignements aux clients par rapport à leur contrat
- gestion des sinistres
Exigences
- doté de qualités relationnelles
- dynamisme afin de faire avancer avec ordre les demandes d'informations
- goût pour la démarche commerciale
- bonne qualités rédactionnelles afin de répondre aux courriers et aux emails de la Compagnie et des clients
technicien
Rémunération
- 30 - 40 k€ brut annuel
- 30 - 50 k€ brut annuel
- 35 - 45 k€ brut annuel
- 35 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- dynamisme Persévérance Relationnel Initiative Autonomie Curiosité Envie d'apprendre Ecoute Travail en équipe
- connaissances réseaux IP et Unix
- notion sur les communications par satellite Notion sur les réseaux Radio
- notion sur les communications par satellite
- utilisation des outils de bureautiques courants
- base de données , réseau LAN/WAN, TCP/IP ATM
- notion sur les réseaux Radio
- virtualisation KVM
Responsabilité
- réaliser les maintenances préventives et correctives des équipements système et réseaux de la station
- réaliser les maintenances préventives et correctives des équipements liés aux réseaux opérationnels
- garantir la disponibilité de ces équipements
- assurer la gestion des faits techniques
- informer le client en temps réel de l évolution de l incident
- gérer le stock de rechange
- participer aux études d’évolution de système
- effectuer des tâches d'inspection, de dépannage, de révision et de maintenance
chargé d'affaires
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- espagnol
- anglais
Responsabilité
- au sein de l’équipe projet, assiste sur des études et des réalisations concernant les outillages et les postes d’assemblage pour les chaines de montage et d’assemblage
- participe aux projets internationaux en cours et aux appels d’offre, assure les interfaces avec les équipes projets ou offres
- A en charge la coordination et le pilotage global d’un ou plusieurs lots techniques et de ses interfaces : ces lots sont essentiellement constitués de structures métalliques ou mécaniques qui répondent à de multiples fonctions et contraintes
- suivi de la qualité, des délais et des coûts associés à ces lots, ainsi que des spécifications vers la sous-traitance / fournisseurs et tiens le chef de projet informé
- contribue à assurer la relation avec les clients finaux
directeur général
Rémunération
- 80 - 200 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- définir le positionnement de l’entreprise et des services offerts
- identifier et prioriser les cibles commerciales pertinentes
- S’assurer de la bonne compréhension par tous des enjeux stratégiques et des objectifs qui en découlent, collectivement ou pour chacun
- contribuer à l’élargissement du portefeuille clients et au développement du CA
- S’assurer d’une veille concurrentielle et du suivi des entreprises ciblées
- optimiser le processus de vente et les actions opérationnelles, élaborer une stratégie de conquête en collaboration avec les consultants pour développer le CA
- veiller au maintien de la marge
- business model
Exigences
- vous possédez une expérience significative impérative en Cabinet de Conseil en retournement
- vous faîtes preuve de qualités humaines solides et reconnues vous permettant de vous adapter à des environnements variés
responsable logistique
Responsabilité
- garantir la gestion des ressources, des indicateurs de performances, et des aspects
- 6 000 m², aussi bien sur les aspects techniques, commerciaux, que financiers
- sécuritaires des biens, marchandises et des collaborateurs
- garantir la rentabilité du site, la maîtrise des coûts et le respect des engagements
- budgétaires
- assurer la qualité et fiabilité de la prestation afin de garantir la satisfaction des clients
Exigences
- règlementations du transport, des douanes, règles d’hygiènes et de sécurité
- capacité d’analyse et de synthèse pour répondre avec pertinence aux besoins et demandes
- des clients
- techniques logistiques
- excellente connaissance du secteur logistique
- moteur dans la recherche de progrès, la conduite de projets
- capacité d’anticipation et sens de l’organisation pour optimiser son activité
- maitrise des techniques de gestion financière, de management et de pilotage de projets
responsable développement
Responsabilité
- répondre aux appels d’offres, en s’appuyant sur les soutiens techniques internes et les valider avec la/les Direction des branches / filiales concernées
- mettre tous les moyens en œuvre pour atteindre les objectifs assignés dans le cadre de la politique commerciale du Groupe dans le respect des instructions de la Direction Commerciale
- visiter toutes les entreprises ciblées, en fonction d’un planning de prospections clairement établi dans un objectif d’information, de recensement de besoins et de vente de prestations
- jour après jour, construire son portefeuille, suivre les comptes actifs et développer des liens sur le long terme pour fidéliser ses clients
- assurer une veille technique permanente sur les différents métiers traités par les différentes structures qu’il aura à développer à savoir le Transport, la Distribution et la Messagerie
- assurer une veille technique permanente sur les différents métiers traités par les différentes structures qu’il aura à développer à savoir la Distribution et la Messagerie
- participer au développement commercial de trois structures du Groupe
- rechercher des informations sur les divers secteurs d’activités ciblés , les communiquer à la Direction, et être force de proposition afin d’élaborer une approche marketing et des offres commerciales adaptées
Exigences
- dynamique et volontaire afin de se lancer dans des démarches de « chasse » parfois difficiles et longues
- capacité d’écoute pour comprendre les besoins des prospects et clients
- maitrise des techniques de prospection, de vente, et de négociation
- qualités relationnelles pour développer de bons contacts et les consolider pour signer des contrats
- maitrise des techniques de communication orale et écrite
- idéalement connaissance générale des techniques des métiers du transport, de la messagerie et de la distribution
- maitrise des logiciels bureautiques de base et d’internet
- bon négociateur et doté de pugnacité pour transformer des prospects en client
responsable rh
Responsabilité
- management et coordination de la gestion administrative du personnel
- veille sur l’actualité sociale
- conseil et support auprès des opérationnels
- reporting RH
- gestion disciplinaire – contentieux social
- la gestion des approvisionnements
- développer l’information sociale auprès des salariés de l’entreprise
- procédures RH
Exigences
- doté de qualités d’organisation importantes
- o Doté de qualités d’organisation importantes
- o Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans des fonctions RH opérationnelles dans des contextes difficiles avec idéalement une dimension européenne
- expérience confirmée d’au moins 5 ans dans des fonctions RH opérationnelles dans des contextes difficiles avec idéalement une dimension européenne
- il est indispensable d’avoir de solides connaissances en développement RH ainsi qu’en législation sociale européenne
- capaciter à déléguer et à motiver son équipe ainsi que de la faire progresser
- o Il est indispensable d’avoir de solides connaissances en développement RH ainsi qu’en législation sociale européenne
- o Capaciter à déléguer et à motiver son équipe ainsi que de la faire progresser
responsable maintenance
Responsabilité
- manager et animer l'équipe maintenance et travaux neuf en respectant le climat social
- assurer la veille technologique quant aux innovations que propose le marché afin de réduire les coûts d’exploitation
- définir et mettre en œuvre la politique énergie en coordination avec les secteurs concernés
- piloter les budgets associés à la maintenance et réduire les coûts énergétiques
- garantir et améliorer le niveau de fiabilité des moyens et installations en adéquation avec les objectifs de l’entreprise, assurer leur maintenance et réduire les coûts associés
- développer les performances des outils de production, optimiser les plans préventifs, curatifs et amélioratifs afin d'identifier les dysfonctionnements, les opportunités de progrès et les gains potentiels
- o Développer les performances des outils de production, optimiser les plans préventifs, curatifs et amélioratifs afin d'identifier les dysfonctionnements, les opportunités de progrès et les gains potentiels
- o Piloter les budgets associés à la maintenance et réduire les coûts énergétiques
Exigences
- capable de faire preuve de persévérance et de rigueur, sur le long terme, dans la gestion de ses missions
- o Capable de faire preuve de persévérance et de rigueur, sur le long terme, dans la gestion de ses missions
- connaissances en maintenance, travaux neufs et optimisation d'énergie
- o Connaissances en maintenance, travaux neufs et optimisation d'énergie
- maîtrise des outils informatiques
- capable de gérer simultanément et efficacement les dimensions opérationnelles et techniques du poste
- o Capable de gérer simultanément et efficacement les dimensions opérationnelles et techniques du poste
- o Maîtrise des outils informatiques
chef opérateur
Responsabilité
- assurer les rites de management quotidien
- être à l’écoute et faire remonter les informations à l’encadrement supérieur du service
- effectuer les analyses de risque pour la délivrance des autorisations de travail
- animateur afin d'évoluer en proximité du terrain en étant le point de contact privilégié pour tous les sujets qualité, sécurité, équipement, délai etc
- être le responsable de l’unité de fabrication en l’absence de tout encadrement
- veiller à maintenir une cohésion sociale et favoriser le développement des compétences et le bien-être des collaborateurs
- assurer la sécurité du site
- donner les premiers soins en cas d’accident corporel d’un équipier
Exigences
- encadrant expérimenté qui aurait occupé avec succès un rôle de chef d'équipe ou de responsable d'unité de fabrication
- vous disposez d'un
- doté d’un esprit d’équipe et reconnu comme un bon manager
- familier des process type papeterie, chimie, métallurgie
- collaborateur mature, responsable, doté de sang-froid et de maîtrise de soi pour assumer le contexte sécurité du site
- charisme et autorité naturelle pour mener votre équipe en toute autonomie
ingénieur
Rémunération
- 60 - 90 k€ brut annuel
- 70 - 90 k€ brut annuel
- 40 - 60 k€ brut annuel
- 50 - 70 k€ brut annuel
- 45 - 55 k€ brut annuel
- 50 - 65 k€ brut annuel
- 50 - 60 k€ brut annuel
- 60 - 70 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME