Les salaires sur les positions chez 1G TRANS CONSULTANT

1G TRANS CONSULTANT recrute pour des postes:

agent administratif

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • gérer le planning des tournées
  • assurer les tournées de distribution et le retour des chauffeurs
  • enregistrer les documents administratifs et bordereaux
  • assurer le suivi des emballages
  • le Groupe Mantrans vous propose une solution RH globale répondant à l'ensemble de vos besoins
  • prise de service à 21H
  • horaires de journée
  • gérer l'exploitation: Contact régulier avec les chauffeurs et gestion contacts clients

Exigences

  • vous possédez une bonne connaissance de la législation transport et vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques
  • votre profil correspond à cette offre de poste? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature

opératrice de saisie

Responsabilité

  • le contrôle et la saisie des éléments liés à l'établissement des paies de nos intérimaires
  • le suivi des fiches clients et des intérimaires
  • la saisie des relevés d'heures
  • sous la responsabilité du Référent Paie, vous gérez les éléments constitutifs et contractuels des paies pour l'ensemble de nos intérimaires

assistante administrative

Responsabilité

  • assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients
  • rattaché à la Chargée de recrutement, vous intervenez en support à l'équipe sur les différentes tâches administratives de l'agence et vous contribuez au recrutement des intérimaires, en vous assurant de l'adéquation entre les besoins de nos clients et les profils des candidats et dans le but de garantir la satisfaction client
  • gestion des annonces : rédiger et diffuser les annonces sur les différents sites spécialisés, actualiser les annonces
  • gestion des dossiers administratifs de l'agence : contrats, DPAE, gestion des absences

chargé d'affaires

Commerce

  • transport

Responsabilité

  • prospecter de nouveaux clients, développer et fidéliser le portefeuille clients
  • rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés
  • négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe
  • votre rôle ?
  • le Groupe Mantrans vous propose une solution RH globale répondant à l'ensemble de vos besoins
  • faire un suivi régulier des clients/prospects et conseil
  • gérer les absences et transmettre les justificatifs au service administratif
  • développement commercial

Exigences

  • la r activit , la rigueur, l'esprit d' quipe, votre pers v rance et votre sens du service client sont autant d'atouts pour r ussir dans ce poste
  • la réactivité, la rigueur, l’esprit d’équipe, votre persévérance et votre sens du service client sont autant d’atouts pour réussir dans ce poste
  • de formation supérieure BAC+2 minimum, vous justifiez d’une expérience commerciale significative, idéalement dans une agence de travail temporaire et dans les métiers du transport
  • la réactivité, la rigueur, l'esprit d'équipe, votre persévérance et votre sens du service client sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste
  • de formation supérieure BAC+2 minimum, vous justifiez d'une expérience commerciale significative, idéalement dans une agence de travail temporaire et dans les métiers du transport
  • véritable développeur d'affaires, vous êtes doté d'un fort tempérament commercial et avez un goût prononcé pour la prospection
  • V ritable d veloppeur d'affaires, vous tes dot d'un fort temp rament commercial et avez un go t prononc pour la prospection
  • véritable développeur d’affaires, vous êtes doté d’un fort tempérament commercial et avez un goût prononcé pour la prospection

Type de contrat

  • temps plein, CDI

responsable des ventes

Responsabilité

  • rattaché au Directeur de concession, vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes équipes du site et vous pilotez les activités d'encadrement, d'organisation et de gestion de l'ensemble du secteur APV

gestionnaire transport

Exigences

  • une bonne connaissance de la réglementation du transport serait très appréciée
  • autonome, rigoureux , proactif et polyvalent , vous tes reconnu pour votre force de proposition et votre sens du service client
  • autonome, rigoureux , proactif et polyvalent , vous êtes reconnu pour votre force de proposition et votre sens du service client
  • une expérience dans les métiers du transport et une bonne connaissance de la réglementation du transport seraient fortement appréciées
  • la ma trise de soi, la maturit et votre capacit g rer plusieurs actions en concomitance sont autant d'atouts pour r ussir dans ce poste
  • venez rejoindre notre Groupe à taille humaine en pleine évolution, porté sur l'innovation et l'excellence
  • de formation Bac+2/3 minimum en Transport ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire idéalement en agence d'emploi ou dans une entreprise de transport
  • de formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Transport/Logistique, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire en agence d'emploi ou dans une entreprise de transport

Responsabilité

  • rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés
  • votre rôle ?
  • dans le cadre du d veloppement de notre activit , nous recrutons un gestionnaire polyvalent en cdi, pour notre agence d'int rim bas e paris 10
  • fidéliser, développer et suivre un portefeuille clients
  • sourcing, recrutement et délégation du personnel Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés
  • réaliser des pré-qualifications téléphoniques et mener des entretiens physiques Sélectionner et évaluer les candidats Faire le suivi post-délégation et s'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs
  • gérer les absences et transmettre les justificatifs au service administratif
  • prendre en charge les appels des clients, int rimaires, candidats et r pondre efficacement leurs demandes

chargée de recrutement

Exigences

  • autonome, rigoureux , proactif et polyvalent, vous êtes reconnu pour votre force de proposition et votre sens du service client
  • la maîtrise de soi, la maturité et votre capacité à gérer plusieurs actions en concomitance sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste

Responsabilité

  • rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés
  • votre rôle ?
  • fidéliser, développer et suivre un portefeuille clients
  • gérer les absences et transmettre les justificatifs au service administratif
  • constituer un vivier de candidats et l'alimenter au quotidien pour répondre rapidement et efficacement aux besoins des clients
  • effectuer des visites clients
  • faire le suivi post-délégation et s'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs
  • effectuer la DPAE, élaborer les contrats avenants, récupérer les relevés d'heures dans les délais impartis

développeuse web

Responsabilité

  • identifier les besoins fonctionnels auprès des utilisateurs
  • développer et améliorer les applications web et mobiles
  • analyser les erreurs et participer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue
  • assurer le suivi et le pilotage du déploiement
  • gérer les incidents et les anomalies liées à la production
  • faire de la veille technologique et repérer les nouvelles pratiques émergentes

Exigences

  • notions de UX, design et sécurité requis
  • parfaitement autonome et sensible au travail bien fait, vous savez gérer seul les applications de A à Z
  • API REST , Json
  • ans Passionné par le code et le monde du développement logiciel , vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle significative et réussie en tant que Développeur Full Stack
  • vous avez envie de vous investir dans des projets innovants et ambitieux pour lesquels vous serez un réel Game Changer ? Alors ce job est pour vous
  • venez rejoindre une équipe dynamique et enthousiaste dans un environnement convivial et participatif
  • merci d'adresser votre candidature en postulant directement sur le site ou par courriel à
  • il ambitionne de donner une nouvelle dynamique en matière des systèmes d'information

Rémunération

  • 40 000 Euros - 45 000 Euros + Avantages

responsable logistique

Commerce

  • transport

Responsabilité

  • piloter, dispatcher les tournées de distribution
  • garantir la qualité de service et la satisfaction client
  • garantir une rentabilité optimale de son activité
  • animer et motiver les équipes
  • prospecter de nouveaux clients, développer et fidéliser le portefeuille clients
  • garantir la qualité, le respect de la sécurité et de l'environnement
  • négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe
  • rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés

Exigences

  • vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et votre sens de la négociation
  • votre sens des responsabilit s, votre d termination et votre engagement sont des atouts vous permettant de r ussir dans ce poste
  • votre sens des responsabilités, votre détermination et votre engagement sont des atouts vous permettant de réussir dans ce poste
  • une bonne connaissance du bassin d'emploi et des métiers serait appréciée
  • vous tes reconnu pour vos qualit s manag riales et votre sens de la n gociation
  • expérience : 8 - ans Issu d'une formation Transport de niveau Bac+2 +3, vous avez une expérience significative en management d'une équipe exploitation transport et vous maîtrisez la réglementation transport et la législation sociale
  • vous connaissez les fondamentaux de la gestion et maîtrisez les outils informatiques indispensables à l'exercice de votre mission
  • la réactivité, la rigueur, l'esprit d'équipe, votre persévérance et votre sens du service client sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste

Rémunération

  • salaire fixe + variable mensuel + variable annuel + primes + avantages + téléphone portable + véhicule

chargé de recrutement

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • autonome, rigoureux , proactif et polyvalent , vous êtes reconnu pour votre force de propositions et votre sens du service client
  • une bonne connaissance de la réglementation du transport serait très appréciée
  • de formation supérieure en Ressources Humaines ou en commerce, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire en agence d'emploi
  • poste à pourvoir au plus tôt
  • autonome, rigoureux , proactif et polyvalent , vous êtes reconnu pour votre force de proposition et votre sens du service client
  • autonome, rigoureux , proactif et polyvalent , vous tes reconnu pour votre force de proposition et votre sens du service client
  • la r activit , la polyvalence, l'esprit d' quipe, votre pers v rance et votre sens du service client sont autant d'atouts pour r ussir dans ce poste
  • la réactivité, la polyvalence, l'esprit d'équipe, votre persévérance et votre sens du service client sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste

Responsabilité

  • identifier des candidats potentiels sur les jobboards et rechercher de nouvelles sources de recrutement
  • fidéliser, développer et suivre un portefeuille clients
  • prospecter les nouveaux clients et identifier leurs besoins en mati re de travail temporaire et de recrutement
  • prospecter les nouveaux clients et identifier leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement
  • rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés
  • votre rôle ?
  • négocier les conditions de réalisation et établir des propositions commerciales
  • gestion administrative

Salaire moyen national

2587 €