Salaire 26 ACADEMY

Responsabilités

• contacter et conseiller par téléphone ton portefeuille de prospects B2C dans leur projet de formation
• répondre aux objections du prospect et le convaincre
• analyser les besoins et proposer des solutions de formation adaptées
  Voir plus +26
• notre Business Developer aura pour mission de : * Présenter les services de 26 Academy * Identifier les besoins et les défis du client potentiel * Gérer l’intégralité du cycle de vente de notre produit sur le segment B2C * Conseiller et convaincre les particuliers que 26 Academy leur permettra d’atteindre leurs objectifs de formation * Accompagner les futurs apprenants sur la démarche de financement * Rendre la formation accessible pour tous et participer à l’évolution professionnelle des apprenants * Promouvoir l’offre de produits et proposer une solution d'apprentissage adaptée à la demande du client * Atteindre et dépasser les objectifs quotidiens de vente * Garantir la qualité des services rendus aux clients
• le poste Notre Business Developer aura pour mission de : - Présenter les services de 26 Academy - Identifier les besoins et les défis du client potentiel - Gérer l'intégralité du cycle de vente de notre produit sur le segment B2C - Conseiller et convaincre les particuliers que 26 Academy leur permettra -d'atteindre leurs objectifs de formation - Accompagner les futurs apprenants sur la démarche de financement - Rendre la formation accessible pour tous et participer à l'évolution professionnelle des apprenants - Promouvoir l'offre de produits et proposer une solution d'apprentissage adaptée à la demande du client - Atteindre et dépasser les objectifs quotidiens de vente - Garantir la qualité des services rendus aux clients
• atteindre et dépasser les objectifs quotidiens de vente
• créer une relation de confiance avec les clients
• fidéliser les clients
• présenter les services de 26 Academy
• accompagner les potentiels apprenants sur les possibilités de financement et de prise en charge de leur plan de formation
• identifier les besoins et les défis du client potentiel
• vous serez directement rattaché à un Team Leader et gérerez en totale autonomie votre activité
• gérer l'intégralité du cycle de vente de notre produit sur le segment B2C
• gérer l’intégralité du cycle de vente de notre produit sur le segment B2C
• conseiller et convaincre les particuliers que 26 Academy leur permettra d'atteindre leurs objectifs de formation
• conseiller et convaincre les particuliers que 26 Academy leur permettra d’atteindre leurs objectifs de formation
• rendre la formation Accessible pour tous et participer à l’évolution professionnelle des apprenants
• dans le cadre du développement de 26 Academy, notre Business Developer aura pour mission de gérer l'intégralité du cycle de vente de notre produit
• promouvoir l'offre de produits et proposer une solution d'apprentissage adaptée à la demande du client
• promouvoir l’offre de produits et proposer une solution d'apprentissage adaptée à la demande du client
• accompagner les futurs apprenants sur la démarche de financement
• intégration
• rendre la formation accessible pour tous et participer à l'évolution professionnelle des apprenants
• rendre la formation accessible pour tous et participer à l’évolution professionnelle des apprenants
• qualité : certifications, homologations et débouchés
• qualité: Certifications, homologations et débouchés
• garantir la qualité des services rendus aux clients
• notre plateforme e-learning gamifiée et innovante est mise à disposition pour tous les apprenants, proposant des contenus de formation modernes et adaptés à tous
• article CNEWS

Exigences

• de formation supérieure dans le secteur du Commerce, vous avez une expérience réussie dans la vente
• 1 an minimum
• nous recherchons une personne passionnée, comme nous, par l’éducation et le digital
  Voir plus +25
• nous recherchons des personnalités ambitieuses, autonomes, avec un goût prononcé pour le challenge et la relation client
• nous recherchons une personne passionnée, comme nous, par l'éducation et le digital
• diplôme
• votre persévérance et votre réactivité seront des atouts de réussite à ce poste
• aucun
• vous faites preuve d’excellentes qualités d’écoute, votre élocution est impeccable
• le secteur du digital serait un réel atout pour cette fonction
• tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone
• vous avez le sens du service client et souhaitez rejoindre une structure en pleine croissance
• tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone
• vous êtes motivé par le fait d’atteindre vos objectifs
• tu aimes gagner en responsabilité et prendre des initiatives
• vous aimez les challenges et travailler en équipe dans une ambiance dynamique
• tu as un niveau de discours irréprochable et tu aimes convaincre
• rigoureux et diplomate, vous possédez un relationnel commercial développé
• tu es une personne autonome, organisée et qui aime la compétition
• tu as envie de participer à un projet de croissance d’entreprise
• tu as envie de participer à un projet de croissance d'entreprise
• de formation Bac+3 minimum en Ecole de Commerce, vous avez une expérience réussie dans la vente
• business Development: 2 ans
• de formation Bac+2/3 minimum dans le secteur du Commerce, tu as une expérience réussie dans la vente
• de formation Bac+2/3 minimum dans le secteur du Commerce, tu as une expérience réussie dans la vente.Le secteur du digital serait un réel atout pour cette fonction
• postulez
• profilDe formation Bac+3 minimum en Ecole de Commerce, vous avez une expérience réussie dans la vente.Le secteur du digital serait un réel atout pour cette fonction
• notre spécificité ?

Gains pour le poste business developer

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• contacter et conseiller par téléphone les prospects B2C dans leur projet de formation
• répondre aux objections du prospect et le convaincre
• appréhender et maîtriser le modèle de formation commerciale de l’entreprise
  Voir plus +25
• analyser les besoins et proposer des solutions de formation adaptées
• créer une relation de confiance avec les clients
• faire des démonstrations de vente de nos formations dans le cadre d’une approche BTOC
• accompagner les potentiels apprenants sur les possibilités de financement et de prise en charge de leur plan de formation
• manager l’équipe en back up du Responsable
• gérer l'intégralité du cycle de vente de notre produit sur le segment B2C
• gérer l’intégralité du cycle de vente de notre produit sur le segment B2C
• appeler et qualifier les clients potentiels afin d’identifier leur parcour et leur projet futur
• atteindre et dépasser les objectifs demandés par la Direction
• appeler et qualifier les clients potentiels afin d'identifier leur parcours et leur projet futur
• rendre la formation accessible pour tous et participer à l'évolution professionnelle des apprenants
• sous la responsabilité du Directeur de la Formation commerciale, notre Formateur Commercial aura pour mission de
• promouvoir l'offre de produits et proposer une solution d'apprentissage adaptée à la demande du client
• promouvoir l’offre de produits et proposer une solution d'apprentissage adaptée à la demande du client
• améliorer en permanence votre discours commercial et traiter les objections des prospects
• intégration
• savoir répondre aux requêtes des apprenants et les accompagner sur la démarche de financement
• assurer la formation ainsi que la montée en compétences des collaborateurs, les nouveaux Business Developers intégrés
• dépasser les objectifs demandés en augmentant le taux de conversions et de performance de l'équipe Commerciale
• dépasser les objectifs demandés en augmentant le taux de conversions et de performance de l’équipe Commerciale
• qualité : certifications, homologations et débouchés
• qualité: Certifications, homologations et débouchés
• notre plateforme e-learning gamifiée et innovante est mise à disposition pour tous les apprenants, proposant des contenus de formation modernes et adaptés à tous
• profil recherché
• article CNEWS

Exigences

• établir un devis
• réceptionner les appels téléphoniques
• enregistrer les données d'une commande
  Voir plus +25
• renseigner un client
• vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• nous recherchons une personne passionnée par la vente et passionnée comme nous par l’éducation et le digital
• nous recherchons une personne passionnée, comme nous, par l’éducation et le digital
• le secteur du digital serait un réel atout pour cette fonction
• tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone
• de formation supérieure dans le secteur du Commerce, vous avez une expérience réussie dans la vente
• nous recherchons une personne passionnée, comme nous, par l'éducation et le digital
• vous serez directement rattaché à un Team Leader et gérerez en totale autonomie votre activité
• nous recherchons des personnalités ambitieuses, autonomes, avec un goût prononcé pour le challenge et la relation client
• votre persévérance et votre réactivité seront des atouts de réussite à ce poste
• BAC +2/3 minimum
• tu aimes gagner en responsabilité et prendre des initiatives
• tu es une personne autonome, organisée et qui aime la compétition
• doté d’un bon niveau d’élocution et de discours, vous êtes une personne pédagogue, réfléchie et dynamique
• tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone
• 1 an minimum
• vous êtes persévérant et vous avez un goût prononcé pour le challenge et l’atteinte des objectifs
• tu as envie de participer à un projet de croissance d’entreprise
• de formation Bac+2/3 minimum dans le secteur du Commerce, il a une expérience réussie dans la vente
• dans le cadre du développement de 26 Academy, notre Commercial aura pour mission de gérer l'intégralité du cycle de vente de notre produit
• tu as un niveau de discours irréprochable et tu aimes convaincre
• doté d’un bon niveau d’élocution et de discours, vous êtes une personne pédagogue, réfléchie et dynamique. Vous êtes persévérant et vous avez un goût prononcé pour le challenge et l’atteinte des objectifs
• notre spécificité ?
• de formation Bac+2/3 minimum dans le secteur du Commerce, tu as une expérience réussie dans la vente

Gains pour le poste commercial

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• définir l’ensemble des besoins selon les profils à recruter avec les opérationnels
• définir l'ensemble des besoins selon les profils à recruter avec les opérationnels
• définition des besoins avec les opérationnels
  Voir plus +25
• etablir les annonces et les publier sur différents canaux de recrutement
• rattaché au directeur commercial, vous serez intégré.e au service Recrutement
• rédaction et diffusion des annonces
• sourcer sur différents jobboards
• recherche des profils via les cvthèques, les réseaux sociaux et nos partenaires
• présélectionner les candidats par le biais d’entretiens téléphoniques
• présélectionner les candidats par le biais d'entretiens téléphoniques
• effectuer les présélections téléphoniques
• organiser et mener les entretiens
• réalisation des entretiens physiques et rédaction des comptes rendus d'entretiens
• suivre les candidats
• organiser et être garant de la qualité du processus de recrutement
• reporting et saisie de tableaux de bord
• créer les accès IT pour préparer l’onboarding des nouveaux arrivants
• créer les accès pour préparer l'onboarding des nouveaux arrivants
• suivi des candidatures transmises aux opérationnels et pilotage du vivier actif
• participer aux projets de développement recrutement/RH
• participer aux diverses tâches administratives
• remise de proposition au candidat
• suivi des périodes d'essai des collaborateurs recrutés
• qualité : certifications, homologations et débouchés
• qualité : Certifications, homologations et débouchés
• qualité: Certifications, homologations et débouchés
• notre plateforme e-learning gamifiée et innovante est mise à disposition pour tous les apprenants, proposant des contenus de formation modernes et adaptés à tous
• article CNEWS

Exigences

• 3 ans minimum
• vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens du service
• vous avez déjà géré des gros volumes de recrutement sur des profils commerciaux
  Voir plus +17
• L'esprit d'équipe est une notion importante, vous maîtrisez le pack office et les outils de sourcing
• nous cherchons simplement quelqu’un qui partage nos valeurs, notre goût pour l’humain, et qui sera capable de s’investir à fond dans son travail. En d’autres termes, une personne optimiste, motivée et ambitieuse
• vous êtes une personne rigoureuse, autonome et proactive qui détenez une certaine aisance dans les relations humaines, de la pugnacité, de la réactivité et la volonté d'apporter support et conseils aux collaborateurs et managers
• vous êtes une personne rigoureuse, réactive, dynamique et avez un bon esprit d’analyse
• vous êtes une personne rigoureuse, réactive, dynamique et avez un bon esprit d'analyse
• BAC +2/3 minimum
• en d’autres termes, une personne optimiste, motivée et ambitieuse Nous recherchons une personne passionnée, comme nous, par l’éducation et le digital
• titulaire d'un diplôme bac +4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du recrutement
• de formation Bac +2 / 3, avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie dans une fonction RH
• vous êtes doté d’un très bon relationnel
• vous êtes doté d'un très bon relationnel
• de formation Bac +2 / 5, avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience réussie en recrutement de profils de commerciaux
• nous cherchons simplement quelqu’un qui partage nos valeurs, notre goût pour l’humain, et qui sera capable de s’investir à fond dans son travail
• titulaire d'un diplôme bac +4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du ;Vous avez déjà géré des gros volumes de recrutement sur des profils commerciaux.Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et proactive qui détenez une certaine aisance dans les relations humaines, de la pugnacité, de la réactivité et la volonté d'apporter support et conseils aux collaborateurs et managers.L'esprit d'équipe est une notion importante, vous maîtrisez le pack office et les outils de sourcing
• en d’autres termes, une personne optimiste, motivée et ambitieuse
• nous recherchons une personne passionnée, comme nous, par l’éducation et le digital
• notre spécificité ?

Gains pour le poste chargé de recrutement

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• analyser les KPI et les recommandations pour les améliorer
• tu sais identifier les besoins des utilisateurs et les rapprocher aux objectifs business
• qualité: Certifications, homologations et débouchés
  Voir plus +2
• qualité : Certifications, homologations et débouchés
• effectuer une veille permanente des tendances UI

Exigences

• 3 ans minimum
• diplôme
• audit de plateformes existantes
  Voir plus +19
• elaborer les interfaces intuitives et fonctionnelles en respectant les contraintes d'un Design System
• elaborer les interfaces intuitives et fonctionnelles en respectant les contraintes d’un Design System
• tu es créatif et passionné par le design et les nouvelles technologies
• concevoir et décliner des identités visuelles en respectant les contraintes d'une charte graphique
• concevoir et décliner des identités visuelles en respectant les contraintes d’une charte graphique
• refonte UX / graphique de site existant et optimiser l'expérience utilisateur
• refonte UX / graphique de site existant et optimiser l’expérience utilisateur
• tu es à l'écoute et comprend les problématiques utilisateurs
• de niveau Bac +5 , vous avez une expérience réussie dans le secteur du digital
• réaliser les tests utilisateurs avec interprétation des résultats
• tu sais communiquer tes idées et concepts à travers des schémas et les transformer en prototypes interactifs simples et intuitifs
• suivre le développement informatique en partenariat avec le service informatique interne
• de niveau Bac +5 , tu as une expérience réussie dans le secteur du digital
• tu travailles dans une démarche user centric
• tu es rigoureux et possède un sens logique
• tu es motivé et souhaite évoluer dans un environnement innovant
• tu as le sens du détail et de l’organisation
• tu as le sens du détail et de l'organisation
• postulez

Gains pour le poste designer ui

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous intégrez une équipe dynamique et pleine d’ambitions en support du Directeur Administratif et Financier
• saisir les écritures comptables et les transferts d’écritures
• analyser et justifier les comptes des deux entités juridiques de la structure en étroite collaboration avec les cabinets comptables
  Voir plus +11
• participer à la révision des comptes et la clôture des comptes
• élaborer les déclarations fiscales et sociales dans le respect des délais
• suivre la banque et les encaissements
• suivre la comptabilité en assurant le suivi de la trésorerie ainsi que les prévisions
• effectuer les reportings mensuels
• intervenir sur diverses missions notamment sur la partie administration des ventes
• contribuer à l’élaboration des budgets et comptes administratifs
• veiller au classement des documents comptables sur les différents dispositifs
• faire le suivi des opérations dans les comptes, les relances en lien avec les services concernés en interne et externe
• intégration
• collecter et traiter les données comptables justificatives nécessaires à l’établissement des documents légaux et réglementaires

Exigences

• vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et notamment le Pack Office
• vous êtes autonome dans votre fonction avec une bonne capacité d’analyse
• vous détenez un bon relationnel et êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités
  Voir plus +4
• de formation Bac+2 minimum en comptabilité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire
• comptable : 3 ans
• comptabilité: 3 ans
• vous êtes consciencieux

Gains pour le poste comptable