2A Expert RH Salaire
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Les salaires sur les positions chez 2A Expert RH
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
2A Expert RH recrute pour des postes:
tapissier d'ameublement
Exigences
- de formation tapissier d'ameublement ou tapissier décorateur ou vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire
- vous êtes minutieux, rigoureux, autonome
comptable
Responsabilité
- gestion et pilotage
- le suivi des commandes clients
- nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Comptable et Financier
- la mise en facturation des bons de livraison avec les commandes client
- le suivi de l'en-cours de facturation de l'Unité, l'animation de réunions ciblées
- le traitement des litiges avec les différents services internes et externes
- la décomposition des différents coûts de l'Unité avec le recueil d'information auprès des opérationnels
- la réalisation d'études financières à la demande de l'Unité
Exigences
- le DSCG est fortement apprécié, vous avez une formation minimum de BTS Comptabilité ou Gestion
- vous disposez d'excellentes compétences en comptabilité générale et traitement de données comptables et financières
- vous êtes curieux, dynamique
- 2A Expert RH
- doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec les relations humaines et avez la capacité de remettre en question les choses établies
formateur
La langue
- anglais
Exigences
- bonne connaissances techniques sur les systèmes avion
- connaissance des métiers du ME
- connaissance des outils liés au ME
- des connaissances en structure seraient un +
- dépalcements ponctuels à prévoir
hôtesse
Type de contrat
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- accueillir les personnes
- encaisser le montant d'une vente
- enregistrer la vente d'un article
- procédures d'encaissement
- règles de tenue de caisse
- vous justifiez d'une première expérience en CAISSE
Rémunération
- horaire de 10,85 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- tenue de caisse, encaissement
technicienne
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H50 Horaires normaux
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- 3 ans
Exigences
- analyser les éléments de fabrication
- chiffrage/calcul de coût
- définir les procédés, moyens et modes opératoires
- techniques de soudage
- établir un document de fabrication
- techniques pédagogiques
- informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
- déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 13,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 10,85 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
technicien de production
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- suivre l'état des stocks
- préparer les commandes
- suivre l'avancement des ordres de fabrication
- planifier un processus de fabrication
- lancer des documents de production
La langue
- anglais
Rémunération
- horaire de 13,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- mettre en œuvre le programme de production en planifiant la tâche de chaque secteur
- analyser le fonctionnement du planning et résoudre les dysfonctionnements techniques
- faire un état des lieux aux différents responsables de la FAL
- coordonner l'approvisionnement
- anticiper et identifier pour un avion, l'impact des travaux restants FAL
- coordonner les points bloquants
- animations de réunions de planification
- lancer l'opération de production et la diffusion du cahier des charges, gérer les écarts de planification et veiller au respect des délais
chargée de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H50 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- techniques de communication
- gestion des Ressources Humaines
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- superviser le recrutement du personnel
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
consultant
La langue
- anglais
Exigences
- § Récupérer les informations de la fiche de comparaison de Gamme
- § Maintenir à jour le PPV Register, le PPV Report et les KPI
- § S'assurer que les livrables sont collectés pour démontrer les critères du PPV Report
- § Analyser les critères et saisir les anomalies dans le PPV Report
- 2A Expert RH
- § Décider du statut du PPV à partir des résultats des critères et de l'analyse
- § Faire remonter les anomalies au projet/à la direction si nécessaire
- § Faire le suivi et le reporting du plan d'actions issus des vérifications
responsable rh
Type de contrat
- CDI temps plein
Responsabilité
- développer l'activité Recrutement par le biais d'une veille et d'actions commerciales ciblées
- manager au quotidien une équipe de 2 recruteurs
- en lien direct avec les fonctions RH et managériales ,vous devenez ainsi l'interlocuteur recrutement incontournable de vos clients
- identifier et comprendre les profils recherchés
- identifier et mettre en place la meilleur stratégie de sourcing
- dans le cadre de son développement, 2A Expert RH recrute un ou une RESPONSABLE PROJET RH basé à Vitrolles
- se montrer force de proposition notamment sur la mise en place de nouveaux modes de recrutement
- pré-qualifier et mener les entretiens de recrutement
Exigences
- rigoureux et impliqué, vous mettez tout en œuvre pour atteindre les objectifs qui vous sont fixés
- votre maîtrise du recrutement, votre esprit d'initiative, votre goût du challenge, votre sens du service client et votre force de proposition, tout comme votre capacité d'adaptation feront la différence
- de formation RH ou école de commerce idéalement avec une expérience de 5 ans minimum dans les métiers de l'industrie
Rémunération
- fixe entre 30 et 36 K€ par an + variable
testeur
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vous maîtrisez le Front End , comme le Backend , ainsi que le traitement de bases de données
- minimum 2 ans
- vous êtes doté d'une grande rigueur, méthodique, avec un bon rédactionnel, ainsi qu'une bonne expression orale
- métier
- poste basé au siège social , et chez le client final
- développeur
- statut du poste
- de formation Bac+2/Bac + 5, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 1 an dans le test d'application
Responsabilité
- création doutils de tests robustes et réutilisables
- création d'outils de tests robustes et réutilisables
- alimenter la base de scénarii de tests pour les applications web
- écrire les tests dintégration et End to End aux côtés des développeurs
- écrire les tests d'intégration et End to End aux côtés des développeurs
- assurer lautomatisation des tests que vous aurez préalablement définis
- assurer l'automatisation des tests que vous aurez préalablement définis
- être garant de la qualité des livraisons