tu agiras également dans le processus d’avant-ventes, la rédaction des propositions, la
tu as une bonne connaissance de la méthodologie agile
tu disposes d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Chef de projet
vos compétences
tu as une bonne compréhension métier et tu es capable de communiquer aisément avec
salaire attractif incluant une prise de participation dans l’entreprise
Responsabilité
tu interviendras personnellement en tant que consultant fonctionnel et également technique
tes connaissances te permettront de valider les options proposées et de suivre le travail des
tu assureras le suivi contractuel du projet
ainsi que le planning de ce dernier
talent specialist
Commerce
ressources humaines
Ressources humaines
Responsabilité
la participation à des projets RH
reporting et mise à jour des tableaux de suivi
L’animation de votre vivier candidats
Exigences
un fort esprit d’équipe, et tu sais être rigoureux dans ton travail
vos compétences
tu sais faire preuve d’autonomie et tu as la volonté de travailler dans une organisation très flexible, en permanente évolution
un environnement de travail flexible et adapté à toutes les situations
tu as idéalement une première expérience professionnelle en recrutement ou une forte motivation pour faire de Linkedin ton nouveau meilleur ami
Type de contrat
la mise en ligne des annonces sur nos jobboards
traitement des retours suite à une lecture approfondie des CVs
sourcing sur LinkedIn
la qualification des candidats par téléphone
rédaction des comptes-rendus aux opérationnels et le suivi des candidats
compréhension des besoins de recrutement : prise de brief
responsable marketing
La langue
anglais
Responsabilité
définition de la roadmap marketing/communication et du calendrier éditorial associé
définition et pilotage du budget marketing/communication
définition de la stratégie SEO, SEA et garant de son déploiement externe
planification et organisation des évènements externes
accompagnement des responsables de practice dans la construction des offres 2PACE
reporting et suivi des KPI auprès de la direction
création de contenu sur les réseaux sociaux pour accroitre notre notoriété auprès de nos candidats, de nos clients, nos partenaires et de notre écosystème
Exigences
curiosité, créativité et réel attrait pour le digital
tu as idéalement 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire
excellentes capacités relationnelles
connaissances et compétences
une connaissance et pratique approfondies des réseaux sociaux
chargée de recrutement
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
conseiller des entreprises
recruter et intégrer une personne
techniques de communication orales, écrites et numériques
Rémunération
annuel de 18000,00 Euros à 19000,00 Euros sur 12 mois
commerciale
La langue
anglais
Responsabilité
nous recherchons notre futur Consultant Expérimenté en Performance Commerciale pour intégrer notre équipe
tu l'auras compris nous recherchons notre consultant expérimenté en performance commerciale
de façon générale, tu interviendras sur l'ensemble des leviers de la transformation commerciale
réalisation d'audits amenant à la réalisation d'une feuille de route de la transformation commerciale
bonjour jeune Padawan
définition de nouvelles expériences clients et accompagnement à la mise à l'échelle
identification de nouveaux leviers de croissance pour nos clients et accompagnement à la mise en place de la stratégie
transformation des canaux clients afin de proposer des expériences clients multicanales différenciantes
Exigences
tu es diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce
tu es dynamique, autonome, curieux et doté d'un très bon sens relationnel
tu bénéficie d'un très bon sens du service client et de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse
tu es ambitieux et souhaite avoir des responsabilités sur l'offre Conseil au sein d'un cabinet à taille humaine
tu disposes d'au moins 3 ans d'expérience sur des sujets en lien avec la transformation digitale, la performance commerciale ou la relation client
tu as démontré un parcours d'excellence et une capacité d'adaptation à des environnements variés face à des interlocuteurs de type C-level
consultant
Rémunération
3750 - 5417
Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationOrdinateur portable
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
38H30/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
Analyser les besoins informatiques
Analyser, exploiter, structurer des données
Ecrire une ou plusieurs langues étrangères
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Recueillir et analyser les besoins client
Avoir l'esprit d'équipe
Etre force de proposition
business developer
Responsabilité
en tant que Business Developer, tu seras au cœur de notre croissance
et contribuer activement à l’expansion de WOLD auprès de nos talents et de nos clients
traiter et qualifier les leads entrants avec réactivité et intelligence commerciale
identifier les décideurs et
construire une relation de confiance sur le long terme
développer ton propre portefeuille en détectant de nouvelles opportunités sur nos
ton rôle : identifier les opportunités, créer des connexions durables avec les décideurs
pipe commercial
Exigences
tu es curieux, ambitieux, et animé par le goût du challenge
tu aimes comprendre les besoins de tes interlocuteurs, construire des solutions sur mesure et créer de la valeur à long terme
excellente communication, orale et écrite
aisance relationnelle, aussi bien au téléphone qu’en présentiel
organisation, écoute active et esprit de synthèse
un attrait pour les univers digital, tech ou conseil