6E SENS Salaire
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Paris
91 RUE DU FAUBOURG SAINT HONORE, 75008 PARIS 8
SIREN:
538388349
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez 6E SENS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de production
chargé d'affaires
approvisionneur
technico commercial
dessinateur

Comparaison des salaires — chef de production

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

NonStop Consulting 5000 € +71.5%
6E SENS 4166 € +42.9%
AQUALIA 2916 € —
SUPPLAY 2500 € -14.3%
RESTORIA 1916 € -34.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

18

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

6E SENS recrute pour des postes:

conducteur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • préparer et stériliser le matériel dans les locaux de l'entreprise
  • assurer les réglages de la machine afin de l’adapter aux caractéristiques du vin du client et optimiser la cadence de travail
  • contrôler très régulièrement le niveau du vin dans les bouteilles
  • surveiller les paramètres de la machine en cas de changement de format de bouteilles
  • seconder les opérateurs pour le conditionnement des bouteilles en carton
  • compléter les documents de suivi de la production
  • nettoyer le matériel en fin d'intervention
  • se déplacer sur les sites clients pour installer le matériel et mettre en oeuvre le process d'embouteillage

Exigences

  • vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel et avez des connaissances en mécanique ou électrotechnique
  • permis voiture indispensable pour déplacements à la journée

ingénieur technico-commercial

Avantages

  • voiture de fonction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • promouvoir des solutions techniques adaptées auprès d’une clientèle industrielle diversifiée
  • identifier les cibles potentielles et mener des actions commerciales en phase avec la stratégie de développement et de rentabilité de l’entreprise
  • fidéliser le portefeuille client au travers d’une présence terrain
  • analyser les demandes, les cahiers des charges et appels d’offres des clients et prospects
  • négocier et rédiger des contrats dans le respect des règles commerciales et juridiques
  • coordonner les études techniques et les études de prix, assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production
  • contribuer à la veille technique, technologique et concurrentielle de l’entreprise auprès des partenaires, clients et fournisseurs
  • garant du développement du chiffre d’affaires il assure la prospection et la fidélisation de son portefeuille

Exigences

  • vous disposez d’une expérience des techniques connexes et des normes associées
  • doté d’une réelle capacité à s’adapter et d’une grande curiosité technique, vous aimez le travail en équipe
  • exploiter les outils informatiques, numériques et de communication
  • une période d’accompagnement sera mise en place suivant votre expérience
  • proactivité et démarches orientées clients
  • qualités relationnelles et assertivité
  • esprit de synthèse et capacité à associer les différents acteurs internes/externes
  • garant de la bonne image de l’entreprise

comptable

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • etablissement des déclarations fiscales
  • vous êtes en charge de la tenue complète d'un portefeuille diversifié, jusqu'à la préparation des bilans et liasses et assurez un véritable rôle de conseil auprès de vos clients
  • collecte des informations pour préparation et établissement du bilan
  • en bref : Collaborateur comptable, Etablissement des déclarations fiscales
  • pointage du grand livre
  • passage des OD
  • edition des livres obligatoires
  • intégré à un cabinet comptable de renom, vous serez rattaché à l'expert comptable ou chargé d'affaires

Exigences

  • doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement convivial
  • pour notre client nous recherchons un Collaborateur Comptable issu d'une formation comptabilité et gestion justifiant d'une expérience acquise sur un poste similaire
  • les activités du poste sont multiples, vous devez donc initier une démarche proactive pour la bonne réalisation des missions
  • de formation BTS CGO ou DCG, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en cabinet dans des fonctions similaires et auprès d'une clientèle diversifiée
  • vos missions impliquent rigueur, discrétion et des capacités à travailler en équipe

consultante

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • notre client, implanté dans les Pays de Savoie, représente l'enseigne leader en France de la formation à l'anglais auprès des entreprises et des particuliers
  • vous participerez activement au suivi de la formation de vos clients afin de vous assurer de la satisfaction clientèle et du développement de votre portefeuille client
  • votre succès est mesuré non seulement dans la réalisation et le dépassement de vos objectifs de vente, mais par le suivi exemplaire des stagiaires
  • pour développer les partenariats et le rayonnement du concept éprouvé d'apprentissage de l'anglais

Rémunération

  • fixe sur 12 mois selon expérience + variable

Exigences

  • outre une expérience dans le secteur de la formation qui vous permet de proposer les dispositifs disponibles à ce jour, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie auprès d'une clientèle d'entreprises
  • vos aptitudes relationnelles et votre rigueur seront les gages d'un accompagnement de qualité de vos clients

consultant

La langue

  • anglais

Exigences

  • vos aptitudes relationnelles et votre rigueur seront les gages d’un accompagnement de qualité de vos clients
  • vous possédez un bon niveau d’anglais et avez eu l’opportunité de pratiquer dans un milieu professionnel ou personnel
  • outre une expérience dans le secteur de la formation qui vous permet de proposer les dispositifs disponibles à ce jour, vous justifiez d’une première expérience commerciale réussie auprès d’une clientèle d’entreprises

Rémunération

  • fixe sur 12 mois selon expérience + variable

Responsabilité

  • vous participerez activement au suivi de la formation de vos clients afin de vous assurer de la satisfaction clientèle et du développement de votre portefeuille client
  • votre succès est mesuré non seulement dans la réalisation et le dépassement de vos objectifs de vente, mais par le suivi exemplaire des stagiaires
  • vous aurez en charge la découverte des besoins du client et la définition de la formule la plus adaptée parmi la gamme de produits

mécanicien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un CAP/BEP en maintenance VI, ou vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire
  • vous connaissez les domaines d’activité de la société et faite preuve d’autonomie
  • votre rigueur et votre organisation sont des qualités indispensables pour la réussite de votre mission

Responsabilité

  • réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l’entretien courant et/ou périodique des véhicules
  • preparer les véhicules aux contrôles techniques à partir d’une check-list
  • votre mission principale consiste à assurer la réalisation d’activités de maintenance préventive et corrective des véhicules confiés par votre hiérarchie en respectant les procédures et valeurs de l’entreprise

Type de contrat

  • CDI Temps plein

commercial

Exigences

  • orienté résultats, vous maitrisez l’intégralité du processus de vente en BtoB et êtes intéressé par les NTIC
  • vos aptitudes relationnelles et votre rigueur seront les gages d’un accompagnement de qualité de vos clients
  • le poste est à pourvoir en CDI dès que possible
  • issu d'un Bac2 minimum souhaite dans la vente ou le commerce, vous justifiez d'une experience dans la vente de service en B to B, idealement dans le secteur des telecoms
  • la rémunération est composée d’un fixe sur 12 mois, d’un variable attractif non plafonné, ainsi que les avantages liés à la fonction
  • vos aptitudes relationnelles et votre rigueur seront les gages d'un accompagnement de qualite de vos clients
  • issu d’un Bac+2 minimum souhaité dans la vente ou le commerce, vous avez une expérience significative d’ au moins cinq ans dans la vente de service en B to B , idéalement dans le secteur des télécoms

Responsabilité

  • mettre en place une stratégie d’acquisition de nouveaux clients
  • prospecter les entreprises cibles sur un périmètre attitré du 73 ou 74
  • conquérir de nouveaux clients
  • fidéliser et développer le portefeuille clients donné
  • réaliser les rendez-vous de suivi
  • effectuer des reporting et analyser votre performance

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A négocier
  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • fixe à définir selon expérience + variable sur objectifs

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • organiser une prospection active sur le terrain et par téléphone
  • prendre en charge des demandes clients dans le cadre d'un retrofit machine, d'un besoin de maintenance, pièces de rechange
  • développer et fidéliser votre portefeuille clients
  • fidéliser le portefeuille clients de la TPE ou grands groupes pour promouvoir les services SAV de la société
  • établir des comptes rendus détaillés et fiches d’appels d’offre à l’issue des visites
  • recueillir les besoins prospects /clients
  • chiffrer des demandes en lien avec les autres services de l'entreprise
  • répondre aux différentes questions techniques des interlocuteurs

Exigences

  • vous justifiez impérativement d'une formation technique à dominante mécanique, productique, usinage
  • personne de terrain, vous maitrisez la technicité des machines, vous êtes doté d'une aisance relationnelle et vous savez faire preuve d'adaptabilité
  • vous justifiez impérativement d'une formation technique à dominante mécanique / productique / usinage

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réceptionner les demandes des clients et effectuer un premier diagnostic
  • chiffrer et rédiger l'offre commerciale adaptée au besoin client et si besoin en collaboration avec les fournisseurs
  • effectuer des prises en main à distance sur les installations existantes
  • participer à la rédaction des cahiers des charges fournisseurs
  • analyse technique pour la remise en état ou le rétrofit des machines
  • assurer le suivi des commandes fournisseurs
  • tenir à jour les tableaux de bord du service
  • conception et chiffrage de solutions personnalisées en étroite collaboration avec les équipes techniques

Exigences

  • diplôme en conception mécanique, automatisme ou gestion de projets
  • autonomie, proactivité et compétences en analyse, synthèse et organisation
  • excellentes compétences relationnelles pour interagir avec une clientèle diversifiée
  • de formation supérieure en automatisme ou électrotechnique, vous êtes à l'aise dans le suivi et la programmation en automatisme industriel et électricité
  • autonome et doté d'un excellent sens du contact et du service client, vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, innovante et à taille humaine

directeur

Responsabilité

  • interlocuteur privilégié des collectivités pour la partie technique, vous êtes également en relation avec les administrations et services extérieurs de l’Etat , agence de l’eau, maîtres d’œuvre, entreprises privées
  • assurer l’entretien préventif et curatif des équipements
  • garantir aux collectivités locales leur pleine maîtrise de la gestion de l’eau, ressource vitale
  • encadrer et coordonner les équipes techniques
  • manager, encadrer et coordonner les services et les équipes techniques
  • assurer la souveraineté des collectivités publiques dans la gestion du cycle de l’eau
  • veiller à la qualité et au bon fonctionnement des réseaux et des installations d’eau potable et d'assainissement
  • répondre aux questions et accompagner les 3 responsables d'équipe

Exigences

  • votre expérience en encadrement d’équipe, votre intérêt pour les dimensions opérationnelles du travail de terrain, votre maîtrise des techniques du management participatif et votre tempérament, vous assure l’exercice d’un leadership alliant naturellement autorité et dynamique collaborative
  • à partir de 55K + variable