92 NEUILLY SUR SEINE Salaire
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Neuilly-sur-Seine
22 B BOULEVARD DU GENERAL LECLERC, 92200 NEUILLY SUR SEINE
SIREN:
038871349Les salaires sur les positions chez 92 NEUILLY SUR SEINE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
92 NEUILLY SUR SEINE recrute pour des postes:
pédodontiste
Exigences
- aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
- pédodontiste ayant obtenu son diplôme dans l'Union Européenne
- pédodontiste ayant obtenu son dîplome dans l'Union Européenne
Type de contrat
- CDI, temps plein ou partiel
Rémunération
- 45% brut
agent d'entretien
Exigences
- expérience à un poste similaire souhaitée
- expérience d'entretien des espaces extérieurs
- soigneux, rigoureux, disponible
- bon contact avec le public
- connaissances et utilisation informatiques nécessaires : logiciel métier
Responsabilité
- vous êtes amené à intervenir ponctuellement sur les 2 cimetières
- vous enregistrez et transmettez les réclamations
- espaces verts : Vous procédez au désherbage, au ramassage des feuilles
- vous effectuez la surveillance des tombes et avez un rôle d'alerte auprès du responsable ou des concessionnaires en cas de dégradation des tombes, des mobiliers extérieurs, des espaces du cimetière
- vous renseignez, réceptionnez et accompagnez les convois
auxiliaire de puériculture
Exigences
- expérience en en crèches appréciée
- dynamisme, esprit d'initiative
- capacité à travailler en équipe
Responsabilité
- l'accueil des enfants et de leur famille
- la mise en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- l'élaboration et la mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
- la mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
ingénieur
Exigences
- expérience dans le domaine du bâtiment en Maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre ou conduite de travaux appréciée
- force de proposition
- esprit d'équipe, de synthèse et d'analyse, rigueur et organisation, adaptabilité et autonomie
- capacités rédactionnelles, sens de la communication et qualités relationnelles
- discrétion et grande disponibilité vis-à-vis du Directeur Général Délégué
- formation et acquis dans le domaine du bâtiment : architecte ou ingénieur de formation ESTP, ENTP, INSA ou équivalent
Responsabilité
- participation à l'élaboration des programmes et à la conception des projets de bâtiment
- assistance auprès du Directeur Général Délégué, sur des dossiers techniques
- mise en œuvre des orientations stratégiques, gestion et suivi de la maîtrise d'ouvrage en matière de bâtiment
- participation aux évènements de promotion des projets et réalisations en matière de bâtiment
- organisation et communication externe
- coordination entre les différents participants aux projets : intervenants extérieurs à la Ville, les services opérationnels, les élus, les utilisateurs des bâtiments
- assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
- veille prospective et technique sur les différentes thématiques des dossiers suivis
comptable
Exigences
- titulaire rédacteur ou contractuel
- sens de l'organisation et du travail en équipe
- connaissance de la réglementation applicable aux marchés publics et des règles de la comptabilité publique
- expérience souhaitée sur un poste similaire
Responsabilité
- mise à jour des tableaux de bord et indicateurs de performance
- elaboration des budgets
- gestion de la facturation de la location des équipements sportifs pour les associations et les établissements scolaires
directeur
Exigences
- expérience à un poste similaire souhaitée
- diplôme d'état de puéricultrice ou d'infirmière, expérience sur un poste similaire
- qualités relationnelles, sens du service public et du travail en équipe
- connaissance des statuts et de la filière Animation
- rigueur, méthode, organisation et disponibilité
- fortes capacités de management et esprit d'équipe développé
- connaissance des marchés publics
- respect et application des valeurs communes partagées du secteur petite enfance
Responsabilité
- pilotage et coordination du projet d'établissement en lien avec la Direction Petite Enfance
- evaluation des projets d'activités socio-éducatives
- piloter le système d'information de la DSI et réaliser le schéma directeur SI
- supervision et contrôle de l'état des éléments variables pour l'établissement de la paie
- appui technique ponctuel auprès des équipes de la DSI
- accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
- encadrement du secteur périscolaire : service périscolaire, intervenants sur les ateliers, associations
- participation au recrutement, formation et encadrement du personnel
juriste
Exigences
- connaissances requises
- qualité rédactionnelle, rigueur administrative et sens de l’organisation - Sens de la diplomatie - Discrétion et esprit d’équipe
Responsabilité
- rédaction des arrêtés réglementaires permanents et des arrêtés travaux - Contrôle et mise à jour des modèles d’arrêtés - Visa et suivi des arrêtés de la direction - Rédaction des délibérations et des décisions municipales - Rédaction de notes juridiques et réalisation de la veille juridique
- validation juridique de l’ensemble des actes administratifs de la direction (délibérations, décisions, arrêtés, permissions de voirie…
animateur
Responsabilité
- vous développez une nouvelle offre de rencontres autour de l'orientation pour les lycéens et leurs familles
- vous participez à l'accueil du public : gestion des inscriptions, placement des adhérents, vérification des entrées et sorties - Vous veillez au respect des règles de fonctionnement et d'usage dans les locaux de Neuilly Campus par les adhérents - Vous organisez des ateliers, conférences, tutorats et rendez-vous individuels autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle en fonction des besoins des administrés
Exigences
- vous possédez de l'intérêt pour l'accueil des publics adolescents et jeunes adultes - Vous avez de l'intérêt pour les problématiques d'orientation et d'enseignement supérieur - Vous avez montré de l'aptitude au travail en équipe et une capacité à vous adapter rapidement - Vous avez montré des capacités d'animation de groupe - Vous maîtrisez les outils et techniques de communication et vous faites preuve de capacités rédactionnelles
chef
Responsabilité
- démarcher les entreprises cibles en fonction des disponibilités et des moyens des bâtiments, assurer les visites intramuros ; piloter des visites thématiques avec les prospects
- participer à la mise en œuvre d’une stratégie commerciale permettant de développer l’activité de location de salles
- participer à la coordination générale et à la planification de l’ensemble des activités du théâtre des Sablons
- piloter le développement de l’activité de location
- assurer la bonne articulation des événements d’entreprise et des spectacles de la saison culturelle du théâtre des Sablons
- piloter les grands projets événementiels culturels et sportifs de la Ville
- superviser la contractualisation de l’ensemble des événements
- coordonner les moyens logistiques afférents
Exigences
- expérience réussie dans l’événementiel et dans les lieux de diffusion
- méthodes d’ingénierie de projet
- bonnes capacités de synthèse et de rédaction
- qualités relationnelles, sens de l’organisation et du travail en équipe
- disponibilité les soirs et les WE
chargé de recrutement
Responsabilité
- L’analyse des besoins et de l’environnement du poste et la rédaction des profils
- la sélection des CV et pré-sélection téléphonique
- la conduite des entretiens de recrutement, le conseil aux opérationnels
- la proposition salariale et l’établissement des courriers de recrutements
- au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous êtes en charge du recrutement pour l’ensemble des services de la Ville
- le suivi administratif des dossiers de recrutement et la gestion des tableaux de bord
- la mise en œuvre de la stratégie de recherche de candidats sur les différents supports
Exigences
- expérience à un poste similaire indispensable
- qualités de réactivité, de rigueur, d’autonomie, d’adaptation et d’organisation
- maîtrise des outils informatiques indispensable
- de l'action sociale à l'entretien des espaces publics, de la petite enfance à l'enfance, de la culture et du patrimoine au développement économique, des bâtiments et infrastructures aux fonctions supports
- bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- formation RH, BAC+3 minimum et expérience en collectivité indispensable