AB6 Salaire
Les salaires sur les positions chez AB6
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Tendances salariales - gestionnaire paie
Salaire moyen
Actuel
2916€
Dernière offre
Variation totale
-22%
depuis 2025
Dernière modification
-22%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3333€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Comparaison des salaires — conducteur de travaux
Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé d'affaires
Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — métreur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — secrétaire comptable
Médiane du marché : 1800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ingénieur architecte
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — auditeur
Médiane du marché : 3053 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Les salaires sur les positions chez AB6
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
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|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
4055 €
Salaire estimé
€ 4166
Salaire médian chez AB6
AB6 recrute pour des postes:
chef de projets
Rémunération
- primesFormation: Bac +4 Expérience: Chef de projet : 5ans
Exigences
- vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type Master 1 & 2 en gestion de projetsinformatique.Vous justifiez d’une expérience significative et réussie sur un poste similaire.Autonome, organisé, rigoureux, vous appréciez le travail d’équipe et faites preuves d’esprit initiative
Type de contrat
- temps plein, CDISalaire: 42000,00€à50000,00€par anAvantages: Participation au Transport Titre-restaurantHoraires: Du Lundi au Vendredi Travail en journéeRémunération supplémentaire: PrimesFormation: Bac +4 Expérience: Chef de projet : 5ans
développeur foncier
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI
Rémunération
- 80 000,00€ à 100 000,00€ par an
- selon profil et expériences : 80 - 100k€ brut / an + Primes …
Responsabilité
- essonne et Val de Marne 91 / 94
- la prospection par approche directe avec les propriétaires fonciers
- seine Saint Denis 93
- L’évaluation de la faisabilité du projet sur le plan urbanistique, technique, juridique et financier
- hauts de Seine & Paris 92 / 75
- la préparation du dossier de Comité d’engagement en coordination avec les différents services internes
- développement des relations pérennes avec les élus, les collectivités, les Archi, les notaires, …
- négociation avec de multiples interlocuteurs : propriétaires fonciers, aménageurs, élus, collectivités, Notaires, Architectes…
Exigences
- vous justifiez d’une excellente connaissance du secteur géographique, des collectivités territoriales et des différents acteurs de l’immobilier
- sens aigu de la négociation
- excellent négociateur, votre aisance relationnelle et votre sens du contact ne sont plus à démontrer
- communication efficace au sein de l’équipe / de la Direction et des acteurs du secteur
- organisation, Rigueur et précision
- dynamisme, aptitude au changement
- capacité à gérer les délais et les priorités
- détermination et Charisme
contrôleur de gestion
Exigences
- 1 Comptable
Responsabilité
- la structure se compose d’une holding, de trois sociétés et d'environ 20/25 SCCV
- 1 Secrétaire Général
commercial
Rémunération
- A négocier
- 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
- selon profil et expérience, 40
- 35 000,00€ à 50 000,00€ par an
- selon profil et expériences +/- 35 à 45 k€ fixe + variables + voiture …
- selon profil et expérience, 40 - 45 k€ / an + primes
- selon profil et expériences +/- 35 à 50 k€ fixe + variable + voiture …
- selon profil et expériences +/- 35 à 50 k€ fixe + variables + voiture …
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
- CDI
Responsabilité
- L’Identification et Prospection de nouveaux clients
- de la relation commerciale et la promotion de l’entreprise chez les clients
- gestion de la relation prospection
- propositions aux clients d’effectuer un diagnostic de ses installations et proposition d‘ équipements adaptés à ses besoins
- gestion de la relation commerciale avec les clients
- propositions aux clients d’effectuer un diagnostic de ses installations et proposition d‘ équipements
- de transmettre les éléments au service ADV pour la réalisation des offres de prix
- identification des besoins, remonté à l'équipe pour évalusation et proposition
Exigences
- idéalement, vous êtes titulaire d’un Diplôme de l’enseignement supérieur
- vous justifiez d’une première expérience significative et réussie sur un poste similaire au sein d’une PME du secteur des énergies renouvelables
- vous justifiez d’une première expérience significative et réussie sur un poste similaire au sein d’une PME du secteur des l’Energies renouvelables
- vous êtes titulaire d'un Bac+3/4 idéalement suivi en alternance avec au moins 2 années d'expérience après vos études, vous êtes rigoureux, fiable, vous avez un super relationnel, êtes orienté clients et aimez le travail en équipe
- une expérience dans le solaire est impérative
- une expérience auprès des bailleurs sociaux est impérative
- organisé, rigoureux, force de proposition, excellent communicant, structuré, ce poste d’ingénieur commercial propose de réelles perspectives d’évolutions
- organisé, rigoureux, force de proposition, excellent communicant, structuré, ce poste de commercial propose de réelles perspectives d’évolutions
ingénieur
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 40 000,00€ à 54 000,00€ par an
- selon profil et expérience +/- 42 à 50 K€ brut annuel + Primes
- selon profil et expérience +/- 43 à 50 K€ brut annuel + Primes
- selon profil et expériences : +/- 40 à 54 k€ /an +TR + Mutuelle + PEE / PERCO + Primes …
Responsabilité
- le suivi d'études dans toutes ses dimensions
- du pilotage l’ensemble des études économiques et techniques
- le chiffrage des dossiers d'appels d'offres
- de la Mise au point,/ Négociation et Finalisation des marchés de travaux
- notre client est un Groupe Français de TCE composé d'environ 1000 collaborateurs sur l'ensemble du Territoire National
- L'analyse des CCTP
- dans le cadre de leur croissance et d'une création de poste, notre client recherche un Ingénieur études de prix TCE
- du respect des objectifs du projet de construction
Exigences
- ce poste très complet offre des perspectives d’évolution intéressantes
- organisé, Rigoureux, dynamique, force de proposition, vous êtes rodez à la gestion de projets similaires
- de formation Bac +2 / Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative et réussie en étude de prix, idéalement en TCE
- vous faites preuves d'autonomie, d'organisation, de rigueur, d'adaptabilité et de détermination
- idéalement vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur BTP/ TP / Etudes et justifiez d’une expérience significative et réussie en qualité d’ingénieur Etudes / Responsable Programmes ou Chef de projet, dans le secteur de la Promotion Immobilière ou au sein d’un BE
- une excellente maîtrise des lots de second oeuvre et une sensibilité particulière pour les lots techniques
- +/- 40 à 54 k€ /an +TR + Mutuelle + PEE / PERCO + Primes …
- de formation Bac +2 / Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative et réussie en étude de prix, et principalement sur des marchés à bons de commandes et idéalement en Plomberie CVC
assistant commercial
Responsabilité
- réponse administrative aux Appels d’Offres des Marchés Publics
- constitution, Gestion et Suivi administratif des dossiers d’Appel d’Offre
- constitution et rédaction des mémoires techniques
- renseignements auprès des prospects et des clients
- assistance auprès des commerciaux
- cette société intègre et coordonne l’ensemble des expertises spécifiques de l’énergie et de l’environnement pour aider les grands consommateurs d’énergie à diminuer leur facture énergétique et réduire leur empreinte environnementale
Exigences
- autonome, rigoureux, appliqué, consciencieux, travail en équipe, bonne aisance relationnelle. Vous connaissez et maîtrisez les problématiques des Marchés publics
- maîtrise des outils informatiques
- vous justifiez d’une première expérience significative et réussie sur un poste d’Assistant commercial en Appel d’offres, dans le secteur du bâtiment, de l’énergie ou de l’environnement
- idéalement vous êtes titulaire d’un diplôme de type Bac +2 en Assistanat de Gestion commerciale
Rémunération
- selon profil et expérience, +/- 33 / 40 K€ an + TR + primes
business developer
Exigences
- le poste à pourvoir se localise sur la zone Sud / Sud Est de la France
commerciale
Rémunération
- selon profil et expérience, 40
- 45 k€ / an + primes
Responsabilité
- de la relation commerciale et la promotion de l'entreprise chez les clients
- de générer des demandes de devis sur la base des contrats cadres signés chez les clients
- de transmettre les éléments au service ADV pour la réalisation des offres de prix
- dans le cadre de son fort développement, notre client recherche un Ingénieur Commercial pour la région des Hauts de France
- de la réalisation de devis dans le cadre de demande hors marché en relation avec l'ADV
- du suivi du processus décisionnel auprès des clients
- de la transformation des devis en commandes
- de l'interface entre le client et l'ADV pour la bonne gestion des travaux
Exigences
- idéalement, vous êtes titulaire d'un Diplôme de l'enseignement supérieur
- une expérience auprès des bailleurs sociaux est impérative
- organisé, rigoureux, force de proposition, excellent communicant, structuré, ce poste d'ingénieur commercial propose de réelles perspectives d'évolutions
- commercial et gestionnaire, vous gérez les relations clients et faites l'interface avec les fonctions supports de l'entreprise
- cabinet AB6 recrutement
- vous justifiez d'une première expérience significative et réussie sur un poste similaire au sein d'une PME du secteur du BTP, de l'Energie ou de l'environnement
assistante administrative
Responsabilité
- procéder au contrôle administratif et technique des dossiers CEE reçus des clients
- S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des pièces transmises
- saisir les données sur notre plateforme
- récupérer les documents manquants auprès des partenaires
- rédiger les documents nécessaires à la constitution du dossier CEE
- tenir informés les partenaires de l'avancée des dossiers
- assurer l'archivage les contrats et pièces justificatives
Exigences
- autonome, rigoureux, appliqué, consciencieux, travail en équipe, bonne aisance relationnelle
- maîtrise des outils informatiques
- cabinet AB6 recrutement
- vous justifiez impérativement d'une première expérience significative et réussie sur un poste similaire, dans le secteur du bâtiment, de l'énergie ou de l'environnement
- vous justifiez d'une première expérience significative et réussie sur un poste similaire, dans le secteur du bâtiment, de l'énergie ou de l'environnement
- idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac +2 en Assistanat Gestion
- idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac +2 en Assistanat / Gestion
- ref: ass/cee/nrj/92/de
Rémunération
- selon profil et expérience, +/- 28 / 32 K€ an + TR + primes
technico commerciale
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- elaboration de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise en fonction des clients ciblés
- implanter l'entreprise au sein de son réseau de clients et fiabiliser la récurrence des affaires
- développer commercialement la structure
- elaborer les propositions de valorisation des immeubles auprès des propriétaires (audit technique, analyse et
- préconisation, conception, réalisation des travaux, aide à la commercialisation.)
- monter les opérations de « contracting »
- accompagner les clients et suivre le déroulement des affaires
Exigences
- +/- 50