AB6 Salaire
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Les salaires sur les positions chez AB6
Salaire estimé
€ 4166
Salaire médian chez AB6
€ 2916 Salaire le plus bas
€ 4007 Le salaire moyen
€ 5000 Salaire le plus élevé
AB6 recrute pour des postes:
chef de projets
Rémunération
- primesFormation: Bac +4 Expérience: Chef de projet : 5ans
Exigences
- vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type Master 1 & 2 en gestion de projetsinformatique.Vous justifiez d’une expérience significative et réussie sur un poste similaire.Autonome, organisé, rigoureux, vous appréciez le travail d’équipe et faites preuves d’esprit initiative
Type de contrat
- temps plein, CDISalaire: 42000,00€à50000,00€par anAvantages: Participation au Transport Titre-restaurantHoraires: Du Lundi au Vendredi Travail en journéeRémunération supplémentaire: PrimesFormation: Bac +4 Expérience: Chef de projet : 5ans
développeur foncier
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI
Rémunération
- 80 000,00€ à 100 000,00€ par an
- selon profil et expériences : 80 - 100k€ brut / an + Primes …
Responsabilité
- essonne et Val de Marne 91 / 94
- la prospection par approche directe avec les propriétaires fonciers
- seine Saint Denis 93
- L’évaluation de la faisabilité du projet sur le plan urbanistique, technique, juridique et financier
- hauts de Seine & Paris 92 / 75
- la préparation du dossier de Comité d’engagement en coordination avec les différents services internes
- développement des relations pérennes avec les élus, les collectivités, les Archi, les notaires, …
- négociation avec de multiples interlocuteurs : propriétaires fonciers, aménageurs, élus, collectivités, Notaires, Architectes…
Exigences
- vous justifiez d’une excellente connaissance du secteur géographique, des collectivités territoriales et des différents acteurs de l’immobilier
- sens aigu de la négociation
- excellent négociateur, votre aisance relationnelle et votre sens du contact ne sont plus à démontrer
- communication efficace au sein de l’équipe / de la Direction et des acteurs du secteur
- organisation, Rigueur et précision
- dynamisme, aptitude au changement
- capacité à gérer les délais et les priorités
- détermination et Charisme
contrôleur de gestion
Exigences
- 1 Comptable
Responsabilité
- la structure se compose d’une holding, de trois sociétés et d'environ 20/25 SCCV
- 1 Secrétaire Général
commercial
Rémunération
- A négocier
- 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
- selon profil et expérience, 40
- 35 000,00€ à 50 000,00€ par an
- selon profil et expériences +/- 35 à 45 k€ fixe + variables + voiture …
- selon profil et expérience, 40 - 45 k€ / an + primes
- selon profil et expériences +/- 35 à 50 k€ fixe + variable + voiture …
- selon profil et expériences +/- 35 à 50 k€ fixe + variables + voiture …
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
- CDI
Responsabilité
- L’Identification et Prospection de nouveaux clients
- de la relation commerciale et la promotion de l’entreprise chez les clients
- gestion de la relation prospection
- propositions aux clients d’effectuer un diagnostic de ses installations et proposition d‘ équipements adaptés à ses besoins
- gestion de la relation commerciale avec les clients
- propositions aux clients d’effectuer un diagnostic de ses installations et proposition d‘ équipements
- de transmettre les éléments au service ADV pour la réalisation des offres de prix
- identification des besoins, remonté à l'équipe pour évalusation et proposition
Exigences
- idéalement, vous êtes titulaire d’un Diplôme de l’enseignement supérieur
- vous justifiez d’une première expérience significative et réussie sur un poste similaire au sein d’une PME du secteur des énergies renouvelables
- vous justifiez d’une première expérience significative et réussie sur un poste similaire au sein d’une PME du secteur des l’Energies renouvelables
- vous êtes titulaire d'un Bac+3/4 idéalement suivi en alternance avec au moins 2 années d'expérience après vos études, vous êtes rigoureux, fiable, vous avez un super relationnel, êtes orienté clients et aimez le travail en équipe
- une expérience dans le solaire est impérative
- une expérience auprès des bailleurs sociaux est impérative
- organisé, rigoureux, force de proposition, excellent communicant, structuré, ce poste d’ingénieur commercial propose de réelles perspectives d’évolutions
- organisé, rigoureux, force de proposition, excellent communicant, structuré, ce poste de commercial propose de réelles perspectives d’évolutions
ingénieur
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 40 000,00€ à 54 000,00€ par an
- selon profil et expérience +/- 42 à 50 K€ brut annuel + Primes
- selon profil et expérience +/- 43 à 50 K€ brut annuel + Primes
- selon profil et expériences : +/- 40 à 54 k€ /an +TR + Mutuelle + PEE / PERCO + Primes …
Responsabilité
- le suivi d'études dans toutes ses dimensions
- du pilotage l’ensemble des études économiques et techniques
- le chiffrage des dossiers d'appels d'offres
- de la Mise au point,/ Négociation et Finalisation des marchés de travaux
- notre client est un Groupe Français de TCE composé d'environ 1000 collaborateurs sur l'ensemble du Territoire National
- L'analyse des CCTP
- dans le cadre de leur croissance et d'une création de poste, notre client recherche un Ingénieur études de prix TCE
- du respect des objectifs du projet de construction
Exigences
- ce poste très complet offre des perspectives d’évolution intéressantes
- organisé, Rigoureux, dynamique, force de proposition, vous êtes rodez à la gestion de projets similaires
- de formation Bac +2 / Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative et réussie en étude de prix, idéalement en TCE
- vous faites preuves d'autonomie, d'organisation, de rigueur, d'adaptabilité et de détermination
- idéalement vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur BTP/ TP / Etudes et justifiez d’une expérience significative et réussie en qualité d’ingénieur Etudes / Responsable Programmes ou Chef de projet, dans le secteur de la Promotion Immobilière ou au sein d’un BE
- une excellente maîtrise des lots de second oeuvre et une sensibilité particulière pour les lots techniques
- +/- 40 à 54 k€ /an +TR + Mutuelle + PEE / PERCO + Primes …
- de formation Bac +2 / Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative et réussie en étude de prix, et principalement sur des marchés à bons de commandes et idéalement en Plomberie CVC
assistant commercial
Responsabilité
- réponse administrative aux Appels d’Offres des Marchés Publics
- constitution, Gestion et Suivi administratif des dossiers d’Appel d’Offre
- constitution et rédaction des mémoires techniques
- renseignements auprès des prospects et des clients
- assistance auprès des commerciaux
- cette société intègre et coordonne l’ensemble des expertises spécifiques de l’énergie et de l’environnement pour aider les grands consommateurs d’énergie à diminuer leur facture énergétique et réduire leur empreinte environnementale
Exigences
- autonome, rigoureux, appliqué, consciencieux, travail en équipe, bonne aisance relationnelle. Vous connaissez et maîtrisez les problématiques des Marchés publics
- maîtrise des outils informatiques
- vous justifiez d’une première expérience significative et réussie sur un poste d’Assistant commercial en Appel d’offres, dans le secteur du bâtiment, de l’énergie ou de l’environnement
- idéalement vous êtes titulaire d’un diplôme de type Bac +2 en Assistanat de Gestion commerciale
Rémunération
- selon profil et expérience, +/- 33 / 40 K€ an + TR + primes
business developer
Exigences
- le poste à pourvoir se localise sur la zone Sud / Sud Est de la France
commerciale
Rémunération
- selon profil et expérience, 40
- 45 k€ / an + primes
Responsabilité
- de la relation commerciale et la promotion de l'entreprise chez les clients
- de générer des demandes de devis sur la base des contrats cadres signés chez les clients
- de transmettre les éléments au service ADV pour la réalisation des offres de prix
- dans le cadre de son fort développement, notre client recherche un Ingénieur Commercial pour la région des Hauts de France
- de la réalisation de devis dans le cadre de demande hors marché en relation avec l'ADV
- du suivi du processus décisionnel auprès des clients
- de la transformation des devis en commandes
- de l'interface entre le client et l'ADV pour la bonne gestion des travaux
Exigences
- idéalement, vous êtes titulaire d'un Diplôme de l'enseignement supérieur
- une expérience auprès des bailleurs sociaux est impérative
- organisé, rigoureux, force de proposition, excellent communicant, structuré, ce poste d'ingénieur commercial propose de réelles perspectives d'évolutions
- commercial et gestionnaire, vous gérez les relations clients et faites l'interface avec les fonctions supports de l'entreprise
- cabinet AB6 recrutement
- vous justifiez d'une première expérience significative et réussie sur un poste similaire au sein d'une PME du secteur du BTP, de l'Energie ou de l'environnement
assistante administrative
Responsabilité
- procéder au contrôle administratif et technique des dossiers CEE reçus des clients
- S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des pièces transmises
- saisir les données sur notre plateforme
- récupérer les documents manquants auprès des partenaires
- rédiger les documents nécessaires à la constitution du dossier CEE
- tenir informés les partenaires de l'avancée des dossiers
- assurer l'archivage les contrats et pièces justificatives
Exigences
- autonome, rigoureux, appliqué, consciencieux, travail en équipe, bonne aisance relationnelle
- maîtrise des outils informatiques
- cabinet AB6 recrutement
- vous justifiez impérativement d'une première expérience significative et réussie sur un poste similaire, dans le secteur du bâtiment, de l'énergie ou de l'environnement
- vous justifiez d'une première expérience significative et réussie sur un poste similaire, dans le secteur du bâtiment, de l'énergie ou de l'environnement
- idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac +2 en Assistanat Gestion
- idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac +2 en Assistanat / Gestion
- ref: ass/cee/nrj/92/de
Rémunération
- selon profil et expérience, +/- 28 / 32 K€ an + TR + primes
technico commerciale
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- elaboration de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise en fonction des clients ciblés
- implanter l'entreprise au sein de son réseau de clients et fiabiliser la récurrence des affaires
- développer commercialement la structure
- elaborer les propositions de valorisation des immeubles auprès des propriétaires (audit technique, analyse et
- préconisation, conception, réalisation des travaux, aide à la commercialisation.)
- monter les opérations de « contracting »
- accompagner les clients et suivre le déroulement des affaires
Exigences
- +/- 50
Évolution des revenus pour le poste de gestionnaire paie
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.8k €
2025
2.9k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez AB6
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé d'affaires
4500 €
-29%
3236 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
3 512 €
/ mois
Cotisations
988 €
/ mois
Brut
4 500 €
/ mois
Net annuel
42 146 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
conducteur de travaux
5000 €
-36%
3242 €
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
métreur
4166 €
-32%
2837 €
Net (77.9%)
Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
secrétaire comptable
3333 €
-34%
2204 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
4007 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).